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雙礦輔業(yè)總公司

安全文化引領(lǐng)促安全主體責任落實

為了更好地迅速行動落實安全生產(chǎn)主體責任，雙礦輔業(yè)總公司將安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂，以灌輸安全哲學理念、安全管理理念和安全績效理念等安全理念識別系統(tǒng)為抓手，積極引導激勵企業(yè)管理人員及職工忠實履行各自的安全生產(chǎn)責任，能夠自覺、自信和自如的實現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動，并以強有力的規(guī)章制度來有效的落實安全責任。

該公司在灌輸安全理念識別系統(tǒng)中，首先從企業(yè)的中堅力量的管理層入手，注重形成“安全是生命、政治、效益和穩(wěn)定的綜合體”的安全價值觀。該公司積極借助“生命至上，安全發(fā)展”的理念，率先在各級管理人員中樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態(tài)度，將安全視為生命、政治、效益和穩(wěn)定的綜合體，并從著力培養(yǎng)良好的安全責任心入手，通過中心組、總支（支部）學習和周三總公司機關(guān)集體學習等多種途徑加強自身的安全價值觀有關(guān)知識的學習，從而帶動全公司上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍。

注重形成“效果決定一切”的安全績效理念。該公司將安全績效理念的灌輸和行為納入重要的考核重點，既注重《安全管理的五到位》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》和《消防知識進萬家》等知識要點安全教育攻心的過程，又注重安全教育效果的過程，并通過定期對安全工作現(xiàn)場和基礎(chǔ)工作的綜合檢驗、評比，填寫《安全隱患問題整改通知單》等方法，進一步增強了安全績效理念的落實。

注重形成“以規(guī)程為準繩，以制度為依據(jù)”的安全操作理念。該公司建立起了各類安全教育制度，形成班前、班中和每周三午后學習為主的定期定時的進行安全教育的學習規(guī)定，確保職工時時“心中”清醒并能掌握到實時的安全知識，以提高專業(yè)素質(zhì)。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全牌版、安全講座、安全演講等特色宣傳活動，更讓職工在繁忙的工作之余體會到濃厚的安全文化氛圍。

注重形成“嚴、細、實”的安全管理作風。該公司及時制定了《全公司安全工作檢查指導公司檢查指導推進落實工作的指導意見》，重新制定了總、分公司機關(guān)人員周二、周四深入基層檢查指導安全工作的硬性規(guī)定。此外，善于樹立和勤于宣傳各種安全工作的典型也是促進安全生產(chǎn)良好風氣的形成的有效途徑，加之多種方式的安全警示的宣傳教育，加快了該公司營造的安全文化激活全員安全生產(chǎn)主體責任心的自覺形成。（趙順方）