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集團(tuán)公司制定《龍煤集團(tuán)2018年安全警示教育月活動方案》
要求集團(tuán)上下深入開展安全警示教育月活動
為深刻吸取“11·27”、“11·21”、“11·20”事故教訓(xùn)，推動集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司決定2018年11月份繼續(xù)開展安全警示教育月活動，并制定了《龍煤集團(tuán)2018年安全警示教育月活動方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》指出，要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省近期關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會議和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會議要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)“五零”目標(biāo)，吸取事故教訓(xùn)，長鳴安全警鐘，強(qiáng)化紅線意識，堅(jiān)守底線思維，壓實(shí)安全責(zé)任，引導(dǎo)職工提高安全素養(yǎng)，養(yǎng)成良好安全行為，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供安全保障。
《方案》確定了2018年安全警示教育月活動主題是：長鳴安全警鐘，提高安全素養(yǎng)。
《方案》要求集團(tuán)上下在安全警示教育月中開展好五項(xiàng)活動。
一是組織觀看安全警示教育片。各權(quán)屬企業(yè)要組織干部職工觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片，并將本單位發(fā)生的典型事故案例制作成微視頻，通過“三違”釀成事故或未遂事故的案例，認(rèn)真回顧事故經(jīng)過，剖析事故成因，以慘痛的事故教訓(xùn)觸動人，激發(fā)干部職工安全生產(chǎn)工作的壓力感和責(zé)任感，摒棄安全上的健忘思想，達(dá)到安全教育目的。安全警示教育月活動期間，各權(quán)屬公司要把觀看警示教育片列入培訓(xùn)計(jì)劃，在舉辦各級安全培訓(xùn)、各專業(yè)工種培訓(xùn)時(shí)，要組織學(xué)員集中觀看教育片。各煤礦要利用班前或班后時(shí)間，組織職工觀看安全警示教育片，力爭每個(gè)礦工至少將教育片案例觀看一遍，確保全員收看，全員受教育。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班前講大課活動。安全警示教育月活動期間，各權(quán)屬公司安全包保組要深入到煤礦班前上安全教育大課。重點(diǎn)是各煤礦礦長要親自到班前講安全大課，并參加一次班前安全教育活動，貼近礦工傳遞安全思想和信息，拉近礦長與基層礦工的距離。礦班子成員要排好班，每班要有一名礦班子成員參與班前教育活動。大課的內(nèi)容要緊緊圍繞集團(tuán)公司總經(jīng)理孫成坤同志提出的安全生產(chǎn)“五零”目標(biāo)，特別是近一個(gè)時(shí)期召開的各種會議對安全工作的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，重大部署，把集團(tuán)的“安全聲音”傳導(dǎo)到基層干部職工之中，既要有思想認(rèn)識，又要有具體措施，思想性與實(shí)踐性相結(jié)合，在講解中，使廣大職工產(chǎn)生思想共鳴，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性。
三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部安全反思活動。要結(jié)合“一反兩檢”專項(xiàng)行動和觀看安全警示教育片，開展領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作反思活動。重點(diǎn)要反思：在安全生產(chǎn)組織調(diào)度上有沒有搶產(chǎn)量的思想和行為，有沒有不尊重科技單憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的情況，有沒有不按規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)的行為和現(xiàn)象，有沒有默許礦工關(guān)閉信息監(jiān)控系統(tǒng)行為，等等。各權(quán)屬公司要分不同層次，利用各種有效的時(shí)機(jī)和平臺，認(rèn)真交流探討反思。要通過反思，進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識，擺正安全態(tài)度，排查思想隱患，切實(shí)形成強(qiáng)有力的工作措施和辦法。《龍煤》?？瘜⒃O(shè)立專欄，對不同層面領(lǐng)導(dǎo)干部的觀后感和反思體會文章進(jìn)行刊登，以便相互交流，推進(jìn)活動取得實(shí)效。
四是開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和安全教育培訓(xùn)交流活動。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，重點(diǎn)是《安全生產(chǎn)法》和“三程一標(biāo)”的學(xué)習(xí)宣傳，充分運(yùn)用微信、QQ群等職工喜聞樂見的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳；利用班前、班后時(shí)間，針對安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)知識，以你問我答的形式開展安全知識問答進(jìn)班前活動。進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識列入月份培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)組織全員安全知識考試，對成績優(yōu)秀給予獎(jiǎng)勵(lì)，對考試不及格者給予處罰并重新參加培訓(xùn)，成績合格方可上崗。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)將組織各礦業(yè)公司安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員開展安全教育培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動，座談安全教育培訓(xùn)工作體會，謀劃明年安全教育培訓(xùn)工作。
五是開展好安全隱患查擺和演練活動。認(rèn)真按照孫成坤總經(jīng)理在9月11日集團(tuán)安全生產(chǎn)視頻會議和10月26日集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化七臺河礦業(yè)公司現(xiàn)場會的講話要求，深入開展隱患查擺和演練活動。集團(tuán)安全監(jiān)察局將牽頭，對各礦逐個(gè)排查煤與瓦斯突出、“一通三防”、提升運(yùn)輸系統(tǒng)等各方面的隱患，對查出的隱患，要研究制定整改方案，落實(shí)整改措施，明確整改責(zé)任，限定整改時(shí)間，對重大隱患實(shí)行分類管理、分級負(fù)責(zé)和專人督辦，做到定負(fù)責(zé)人、定單位、定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn)、定驗(yàn)收人，確保隱患整改落實(shí)到位。各煤礦也要分專業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)排查，針對排查出的隱患要閉合整改。要繼續(xù)加大黨政工團(tuán)、安監(jiān)及專業(yè)系統(tǒng)全員上崗排查、干部現(xiàn)場排查、專業(yè)上崗排查、系統(tǒng)動態(tài)抽查和質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查“五查合一”的工作機(jī)制力度，認(rèn)真執(zhí)行隱患升級管理和處理公示制度，從而形成專業(yè)垂直、單位平行、條塊交叉的立體隱患閉合管理長效機(jī)制。要以提升職工自救、互救能力為重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，開展安全應(yīng)急演練活動，提升職工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力?！鞍踩窘逃隆被顒悠陂g，集團(tuán)還將成立督察小組，加大頻率，強(qiáng)化對各級干部入井值班帶班情況、崗位兌規(guī)作業(yè)情況、干部職工安全行為養(yǎng)成情況等的檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高動態(tài)管理質(zhì)量。
《方案》要求集團(tuán)上下，一要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識開展安全警示教育月活動的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)，認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入礦井班前講案例，做到真重視、真落實(shí)、真參與，引導(dǎo)廣大職工積極參與到活動中來，真正受到教育。二要強(qiáng)化督導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)要組成安全督導(dǎo)組，深入各煤礦生產(chǎn)單位督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；要進(jìn)一步向基層傳導(dǎo)工作壓力，壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班，落實(shí)工作寫實(shí)制度，不進(jìn)行工作寫實(shí)，視為未完成值班帶班任務(wù)。三要統(tǒng)籌推進(jìn)，注重實(shí)效，要將安全警示教育月活動與“一反兩檢”專項(xiàng)行動常態(tài)化制度化、作風(fēng)整頓等工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相得益彰。集團(tuán)將對“安全警示教育月”活動開展情況進(jìn)行檢查、抽查并匯總通報(bào)。（王海豐）
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