榮華一礦黨委“雙向結(jié)合”提升黨建工作水平
雞礦公司榮華一礦黨委通過創(chuàng)新教育載體、建立長效機制、開展專項活動等舉措,不斷豐富教育方式,提高黨員的責任擔當意識,在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
教育先進性與載體多樣性相結(jié)合,提高理論素養(yǎng)。這個礦黨委充分利用微信平臺,定期發(fā)送黨史黨建、形勢教育、群眾路線、廉潔自律等方面的知識。在內(nèi)部黨建網(wǎng)上建立“學習園地”版塊,方便黨員進行學習。利用身邊的黨員模范事跡來教育引導廣大黨員,開設(shè)了“黨課文庫”欄目,為組織生活提供資料。該礦黨委還定期舉辦黨支部書記理論研習班,通過黨委委員授課、邀請專業(yè)人員講課、觀看視頻資料等方式,對黨支部書記進行培訓,提高各個黨支部書記的政治理論素質(zhì)和黨務(wù)工作能力。同時,還要求各黨支部利用“三會一課”、班前會、學習日等時間組織廣大黨員對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等精神進行集中學習,保證廣大黨員在理論思想上與時俱進,并通過舉辦黨務(wù)知識網(wǎng)絡(luò)答題活動保證學習效果和質(zhì)量。
活動豐富性與機制長效性相結(jié)合,增強責任擔當。為使黨員真正做到有責任、有地位、有作為,這個礦黨委推行了黨員責任區(qū)制度,建立了黨支部安全閉合管理體系,對全科內(nèi)的黨員進行了責任區(qū)劃分,并從形勢任務(wù)教育、治虧創(chuàng)效、制度落實等方面出發(fā),制定了黨員責任“六帶頭”制度,即黨員帶頭講形勢、黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念、黨員帶頭真抓實干、黨員帶頭執(zhí)行制度、黨員帶頭節(jié)支降耗、黨員帶頭提高工作效率。還組織開展了“黨員身邊無事故”活動,安監(jiān)系統(tǒng)每周對查處的違章、停止作業(yè)等進行梳理,如果發(fā)現(xiàn)黨員在安全、生產(chǎn)等方面出現(xiàn)問題,與同等條件下的員工相比,進行雙倍處罰,嚴重的還要進行通報,以此增強黨員干安全活兒、抓安全事、做安全人的責任心和積極性。(郭峻熙)