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新建礦黨委深化黨旗領(lǐng)航 抓實(shí)六項(xiàng)工作

    七礦公司新建礦黨委把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作始終，以黨旗領(lǐng)航工程為抓手，抓實(shí)六項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，推動(dòng)企業(yè)加快調(diào)整，奮力邁向高質(zhì)量發(fā)展。

    抓實(shí)黨的理論學(xué)習(xí)工作，深他們圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話及在我省考察時(shí)的重要指示精神等，制定學(xué)習(xí)方案，明確學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組學(xué)習(xí)會(huì)、集中培訓(xùn)、專家講座、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)、專題黨課、征文、知識(shí)競(jìng)賽等形式，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)；扎實(shí)開展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，為加快推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展和實(shí)現(xiàn)全面振興全方位振興做新貢獻(xiàn)。

    抓實(shí)黨的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。他們圍繞提升組織力、強(qiáng)化政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《龍煤集團(tuán)新時(shí)代黨建工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》規(guī)定及要求開展工作，堅(jiān)持新建礦“3223”“三會(huì)一課”管理模式，推進(jìn)黨建信息平臺(tái)管理工作，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)的作用，提高黨建工作信息化、科學(xué)化水平。

    抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，他們把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，綜合分析研判意識(shí)形態(tài)工作，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)；把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作重點(diǎn)，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，激發(fā)全礦干部職工的工作熱情，為確保安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

    抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，他們嚴(yán)格遵守選人用人原則和程序，以干部人才階梯培養(yǎng)計(jì)劃為抓手，突出嚴(yán)管干部這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明導(dǎo)向，抓實(shí)教育培訓(xùn)工作，提升學(xué)習(xí)能力和工作本領(lǐng)；認(rèn)真開展學(xué)習(xí)踐行“劉金奇精神”活動(dòng)，注重培養(yǎng)和選樹劉金奇式好黨員、好干部、好職工，利用微信群、微信公眾號(hào)等宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?，提高典型示范影響力?/SPAN>

    抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，他們持續(xù)加強(qiáng)對(duì)科級(jí)以上干部、關(guān)鍵崗位以及新任職干部、新黨員的理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等教育，規(guī)范他們的從政行為，促進(jìn)廉潔自律；以深化作風(fēng)整頓工作為切入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司、礦各項(xiàng)工作紀(jì)律，馳而不息糾正“四風(fēng)”，抓實(shí)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治、虛報(bào)套取工資“百日專項(xiàng)整治”、打擊偷盜和私賣煤炭產(chǎn)品“百日專項(xiàng)整治” “三個(gè)專項(xiàng)整治”工作，全面匡正企業(yè)風(fēng)氣。

    抓實(shí)群團(tuán)和民生工作，他們開展“動(dòng)起來”系列活動(dòng)，以“紅旗班組”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織一線采掘班長(zhǎng)參加“黑哥們”聊天室活動(dòng)；開展“我的青春我的班”安全班組創(chuàng)建評(píng)比、“青年文明號(hào)”集體創(chuàng)建和團(tuán)干部上班前活動(dòng)；堅(jiān)持開展項(xiàng)目扶持、金秋助學(xué)、一元愛心等活動(dòng)，走千家、訪百戶，為困難職工送溫暖，做到職工受災(zāi)有人管、有難大家?guī)?；高度重視和認(rèn)真解決職工關(guān)注度較高的工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、洗浴條件、通勤住宿、作業(yè)服公管等問題，保障職工的權(quán)益，增強(qiáng)職工的獲得感。（邢秀芬）