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他是“黑金”，也是晶瑩的“玉”

  近期以來，劉金奇先進事跡在鶴崗礦業(yè)公司干部職工中引發(fā)強烈反響，特別是黑龍江日報刊發(fā)《發(fā)現(xiàn)劉金奇》系列報道后， “忠誠、實干、創(chuàng)新、有為、干凈”的劉金奇精神，進一步感動和感染著礦區(qū)每一名干部職工。鶴崗礦業(yè)公司黨委把學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神，爭做劉金奇式好礦長、好干部活動與加強管理提高效益相結(jié)合，與巡視問題整改相結(jié)合，營造爭做合格礦長、合格黨員、合格職工的濃厚氛圍，在公司上下掀起了爭做劉金奇式礦山人的熱潮。
  “忠誠是礦山人的魂。我感到，他之所以能夠30幾年如一日，出色地完成好上級組織賦予的使命，就是源自于他對企業(yè)的無限忠誠和熱愛。”誠基供電公司送電車間一段段長蘇訓(xùn)忠說，“在今后的工作當(dāng)中，我要像劉金奇那樣，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)、忠誠于職工，以企為家、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己鍛造成為一名忠誠的“電網(wǎng)衛(wèi)士”，團結(jié)帶領(lǐng)好全段職工，增強凝聚力和向心力，為企業(yè)的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?！?BR>  現(xiàn)年50歲的新嶺煤礦露采區(qū)44號電鏟包機組組長張殿忠在生產(chǎn)一線工作了30多年，30多年他始終沒有離開過電鏟崗位。他說：“在學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神的過程中，我不斷地反思自身的不足，努力查找與劉金奇之前的差距。劉金奇工作起來忘我的精神充分體現(xiàn)了他對黨、對事業(yè)、對職工的忠誠，我一定要向劉金奇同志好好學(xué)習(xí)。在實際工作中，系統(tǒng)總結(jié)多年來電鏟注油的工作經(jīng)驗，制定出一套可供大家借鑒的可變式電鏟注油周期表，既節(jié)省成本，又減輕作業(yè)人員工作負(fù)擔(dān)，還保證設(shè)備注油及時，使企業(yè)和職工都受益。”
  實干必須要踏踏實實，一步一個腳印的工作。礦建處一工區(qū)掘進隊長王明祥在學(xué)中干，在干中學(xué)，不僅重新制定了小班工資分配，激發(fā)了工人工作積極性，提升了大家的安全生產(chǎn)意識，還合理調(diào)整了工作面施工人員，克服了分散作業(yè)、效率低等弊端，充分發(fā)揮了主力班組的優(yōu)勢，帶動全隊實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)?！皩W(xué)習(xí)劉金奇事跡后，我的內(nèi)心久久不能平靜。他的實干精神為我們樹立了榜樣，在今后的工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)他的實干精神，腳踏實地，求真務(wù)實，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展盡心竭力地工作?！?
  “全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、益新煤礦112開拓隊隊長任尚智的辦公室墻上“只為成功找辦法，不為失敗找借口”大字格外醒目，這也是112開拓掘進隊屢克難關(guān)，戰(zhàn)無不勝的秘密。他說：“如果和劉金奇的那種實干精神相比，我自身感覺還存在很大的差距。在今后的工作中，我一定要學(xué)習(xí)踐行劉金奇的實干精神，從嚴(yán)、從細(xì)、從實的把工作做好，把隊伍帶好，成為劉金奇式的實干家。”
  興安煤礦礦長張忠波說：“劉金奇奮發(fā)有為的精神，值得所有煤礦干部學(xué)習(xí)，劉金奇精神是煤礦干部職工最寶貴的精神財富。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。履職盡責(zé)，做好工作，需要像劉金奇那樣，求真的、來實的，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認(rèn)真謀劃實現(xiàn)無人工作面相關(guān)工作，大力推進‘三項制度’改革，進一步夯實內(nèi)部市場化基礎(chǔ)，使企業(yè)始終沿著正確的軌道不斷取得新的業(yè)績?！?
  在談起對照劉金奇的干凈精神時，南山煤礦礦長李佰村表示，要以劉金奇為榜樣，以身作則發(fā)揮表率作用，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭奉獻付出，深入一線，靠前指揮，切實提高入井帶班質(zhì)量，強化監(jiān)督檢查力度，現(xiàn)場解決處理問題。同時，嚴(yán)格區(qū)隊級干部入井帶班管理，督促各級人員強化工程質(zhì)量，落實規(guī)程措施，為礦井安全生產(chǎn)提供保障。振興煤礦綜采一隊隊長劉均勝說：“榜樣的力量是無窮的，劉金奇同志的人格魅力激勵著我們不斷前進，所產(chǎn)生的精神力量也必將轉(zhuǎn)化為我們實實在在的行動。在今后工作中，我要以劉金奇為榜樣，學(xué)習(xí)劉金奇同志嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，老老實實做個規(guī)矩人，堅守廉潔從政的思想防線和行為底線，以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)工作，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤做貢獻。”
  “工作室成立以來五年的時間里，我們共創(chuàng)新及攻克技術(shù)難題42項，維修電磁輻射監(jiān)測儀、綜采主控器、鋼帶機變頻器等設(shè)備130種，合計2996臺，創(chuàng)造經(jīng)濟效益1510萬元，節(jié)省資金3020萬元。”富力礦電氣自動化控制負(fù)責(zé)人王紀(jì)坤介紹道。下一步，他們將大力弘揚劉金奇的創(chuàng)新精神，努力學(xué)習(xí)先進技術(shù)，積極破解攻關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)難題，推進無人值守自動化建設(shè)，提高自身的技術(shù)含量，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，更好地為全礦安全生產(chǎn)服務(wù)?！叭绻f科技是第一生產(chǎn)力，那么創(chuàng)新就是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力?！本旅旱V總工程師張俊杰說，“身為企業(yè)的一員，我為有劉金奇這樣的好礦長而感到自豪和驕傲。在實際工作中，要充分發(fā)揮出技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，用創(chuàng)新精神，鍛造一個又一個‘劉金奇’?！保ǜ卟?BR>