強化作風監(jiān)督 營造新風正氣
七礦公司紀委持續(xù)加強干部作風監(jiān)督檢查
已經(jīng)是半夜時分,七礦公司紀委第四派駐組紀檢干部來到建設礦進行夜查,在調度室查看了三班帶班人員入井登記簿;到入井處了解入井帶班情況簽到簿,又查看公司信息平臺APP,調取了帶班入井人員虹膜考勤記錄,對當班干部入井帶班情況做到了全面跟蹤核實。
這個派駐組負責2個煤礦和4個地面單位的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作。白天,他們主要檢查分管單位規(guī)章制度執(zhí)行、井區(qū)“六公開”和干部作風紀律情況。晚上,他們主要夜查領導干部值帶班情況。七礦公司紀委第四派駐組組長肖忠良說:“我們派駐組自成立以來堅持每星期開展兩次糾風和一次夜查。四月份,七礦公司紀委第四派駐組糾風檢查8次、夜查5次,發(fā)現(xiàn)問題2起,處理6人。”
這只是七礦公司紀委加大糾風檢查工作力度和督促黨員干部“跟著金奇學、跟著金奇干、跟上金奇步”的一個縮影。
與此同時,像第四派駐組一樣,其他派駐組也是如此,不斷強化黨員干部作風監(jiān)督,堅持“五加二、白加黑”工作法和點線面結合的檢查方式,深入各單位持續(xù)開展糾風查崗、“紀委在行動”專項監(jiān)督檢查。一個月的時間,七礦公司紀委六個派駐組共開展監(jiān)督檢查63次,發(fā)現(xiàn)違反值帶班規(guī)定、勞動紀律等各類問題19起,處理21人,其中處理中級管理人員3人、初級管理人員8人、其他人員9人;通報曝光黨員干部公共場所打麻將、違反值帶班等問題2批次6人。
今年以來,七礦公司紀委不斷加大監(jiān)督檢查頻率,相關工作更是緊上加緊。他們緊盯節(jié)日節(jié)點,制發(fā)《關于嚴明和重申清明節(jié)期間有關紀律要求的通知》《關于五一勞動節(jié)端午節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設的通知》,關鍵節(jié)點勤提醒、常警示;重點開展領導干部值班帶班入井質量、工作狀態(tài)監(jiān)督和夜查,對煤礦帶班脫崗的副礦長給予了嚴肅處理。
七礦公司紀委通過檢查督查、從嚴問責,促進了干部工作作風好轉,嚴明了黨員干部紀律,在公司上下營造了“求真務實、勤勉高效、心無旁騖干工作,換思想、算細賬、抓管理”的新風正氣,推動了七礦公司改革脫困振興發(fā)展。(趙宇飛)