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集團(tuán)公司改革推進(jìn)會(huì)議強(qiáng)調(diào)

 

確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)改革脫困任務(wù)

 

為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤奠定基礎(chǔ)

 

孫成坤出席并講話

 

 

 

　　9月18日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)改革推進(jìn)會(huì)議，深入貫徹落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)在龍煤集團(tuán)改革發(fā)展專(zhuān)題推進(jìn)組會(huì)議上的講話精神，總結(jié)今年以來(lái)改革脫困工作，安排部署下步改革重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步增強(qiáng)改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，全力推進(jìn)企業(yè)新一輪改革脫困工作，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)改革脫困任務(wù)，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

　　集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤主持會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)沈霆、金巖、梁德、劉東光出席會(huì)議。

 

　　近年來(lái)，集團(tuán)公司緊緊圍繞“五年三步走”改革脫困戰(zhàn)略，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，在規(guī)范管理體制、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)機(jī)制、實(shí)施轉(zhuǎn)崗分流、關(guān)閉礦井消滅虧損、辦社會(huì)職能移交減負(fù)、強(qiáng)化內(nèi)部管理等多個(gè)領(lǐng)域和多個(gè)方面拼力改革，經(jīng)過(guò)集團(tuán)上下艱辛努力，企業(yè)改革脫困取得了階段性成果。

 

　　會(huì)議指出，集團(tuán)上下要深刻地認(rèn)識(shí)到，龍煤集團(tuán)的改革受到了黨中央、國(guó)務(wù)院的高度關(guān)注，是全省國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)和核心，絕不能有緩一緩、停一停的錯(cuò)誤思想，必須將改革進(jìn)行到底；要清醒地認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)定不移地深化改革才是企業(yè)走出困境、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤戰(zhàn)略目標(biāo)的唯一出路。當(dāng)前，集團(tuán)公司的改革已經(jīng)到了啃硬骨頭階段，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在改革工作上投入更多的時(shí)間和精力，研究改革，推進(jìn)改革，用心抓改革，以更大的氣力和決心，打好企業(yè)新一輪的改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。

 

　　就進(jìn)一步抓好下步改革工作，孫成坤強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步明確改革目標(biāo)和任務(wù)，按照《龍煤集團(tuán)改革脫困實(shí)施方案》部署要求，切實(shí)增強(qiáng)改革的緊迫感和責(zé)任感，對(duì)照改革目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拿出切實(shí)可行的思路和方案，確保按時(shí)完成改革目標(biāo)任務(wù)；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻檢視問(wèn)題，切實(shí)解決問(wèn)題，科學(xué)有效推動(dòng)改革向縱深推進(jìn)；要在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、深化“三項(xiàng)制度”改革、推動(dòng)開(kāi)展混合所有制改革等關(guān)鍵性的改革任務(wù)下更大功夫，確保各項(xiàng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破。

 

　　孫成坤強(qiáng)調(diào)，關(guān)鍵在于抓好完善考核體系和敢于動(dòng)真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)作為，要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)緩改、慢改、甚至是假改的單位和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。

 

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理金巖總結(jié)了全集團(tuán)今年以來(lái)改革工作進(jìn)展情況，系統(tǒng)分析了當(dāng)前改革工作存在的問(wèn)題和差距，詳細(xì)部署了抓好優(yōu)化人力資源配置、推進(jìn)輔業(yè)改制等七個(gè)方面重點(diǎn)改革工作措施。

 

 

　　四個(gè)礦業(yè)公司、礦建公司、地勘公司匯報(bào)了今年以來(lái)改革脫困工作完成情況及下步重點(diǎn)工作安排情況。

 

　　集團(tuán)公司副總工程師、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)，集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)各部門(mén)總監(jiān)及高級(jí)經(jīng)理；各權(quán)屬公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管改革工作的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。（閆英群）