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各礦廠多措并舉扎實(shí)推進(jìn)“安全警示教育月”活動(dòng)

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發(fā)布時(shí)間:2019-11-26
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各礦廠多措并舉扎實(shí)推進(jìn)“安全警示教育月”活動(dòng)


 

【東榮一礦】

  為深刻吸取以往安全事故教訓(xùn),常鳴安全警鐘,進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí),堅(jiān)守底線思維,壓緊壓實(shí)安全責(zé)任,提高全員安全素養(yǎng),近日,東榮一礦五措并舉開(kāi)展了主題為“強(qiáng)教育、防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全”安全警示教育月活動(dòng),為做好年終歲尾安全工作保駕護(hù)航。

  典型事故警人,安全教育育人。礦黨委選取礦內(nèi)部發(fā)生的典型安全事故案例,把“三違”人員違章過(guò)程和心得體會(huì)錄制成安全警示教育微視頻,作為事故案例警示教育的素材,利用班前安全教育培訓(xùn)可視化系統(tǒng)集中播放,發(fā)揮視聽(tīng)教育沖擊力、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),讓身邊的人受到教育,教育引導(dǎo)廣大職工吸取事故教訓(xùn),反思自己在安全生產(chǎn)工作中是否也存在習(xí)慣性違章行為,清楚今后在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)該怎么去做。通過(guò)這種行之有效的教育方法,在生產(chǎn)中“三違”現(xiàn)象發(fā)生率明顯減少,為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  強(qiáng)化安全措施,治理安全隱患。進(jìn)入11月份,該礦在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了全覆蓋安全隱患大排查活動(dòng),組織黨政工團(tuán)齊上陣治理安全隱患。安監(jiān)及專業(yè)系統(tǒng)全員上崗排查,班子成員利用值帶班深入到各個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)緊盯各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和步驟,排查在生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的安全隱患,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)閉合整改安全隱患;各專業(yè)負(fù)責(zé)人每天安排專人對(duì)本專業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行崗位排查,糾正不規(guī)范操作行為,確保兌規(guī)作業(yè);各系統(tǒng)組織相關(guān)人員動(dòng)態(tài)抽查和質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重要地點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,對(duì)排查出來(lái)的安全隱患,剖析隱患成因,制定整改方案,落實(shí)整改措施,明確整改責(zé)任,限定整改時(shí)間,對(duì)重大隱患實(shí)行分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和專人督辦,做到定責(zé)任人、定單位、定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn)、定驗(yàn)收人的“五定”抓安全隱患治理工作,確保安全生產(chǎn)環(huán)境。該礦結(jié)合自身工作實(shí)際,開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化演練活動(dòng),對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練整體效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)整場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案演練全過(guò)程存在的問(wèn)題和不足,分析原因,提出修訂意見(jiàn),強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識(shí)、自救互救和避險(xiǎn)逃生技能,提高全員防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力。

  領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班前,傳遞“安全聲音”。為了把集團(tuán)公司和公司安全生產(chǎn)精神傳遞到每名職工中間,各單位班子成員分工排班,圓班到班前講安全大課,把安全生產(chǎn)方針政策、要求部署貫徹到每一名職工,讓每一名職工清楚安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作重點(diǎn)。礦長(zhǎng)和帶班領(lǐng)導(dǎo)親自參加安全大課活動(dòng),把近期集團(tuán)和公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神和礦內(nèi)安全工作部署傳遞到基層干部職工當(dāng)中,拉近了礦領(lǐng)導(dǎo)和職工距離,更加堅(jiān)定職工做好安全生產(chǎn)的信心,增強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和積極性。

  加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范職工安全行為。為使職工掌握法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí),更好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)際工作,該礦利用微信群、QQ群、大屏幕、班前電視等學(xué)習(xí)載體,學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《三程一標(biāo)》具體內(nèi)容,全面加強(qiáng)職工在法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)科在各基層單位班前、班后會(huì)的時(shí)間,對(duì)職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和法律法規(guī)知識(shí)的情況進(jìn)行檢驗(yàn)考問(wèn)。除此之外,培訓(xùn)科還將安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)納入月份培訓(xùn)計(jì)劃,在月末組織全員法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)考試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考試不及格者給予經(jīng)濟(jì)處罰并重新參加培訓(xùn),成績(jī)合格方可上崗作業(yè),提高職工對(duì)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)積極性和實(shí)際運(yùn)用能力。

  親情教育進(jìn)班前,安全囑托記心間。礦工會(huì)組織女工家屬協(xié)管員深入到采煤和掘進(jìn)班前,為即將入井的職工讀一封慰問(wèn)信,慰問(wèn)信引用“灰犀牛”和“黑天鵝”的故事展開(kāi),并以 “四個(gè)不要”,叮囑職工做好安全工作。女工家屬樸實(shí)親切的話語(yǔ),道出對(duì)職工殷切的希望和發(fā)自內(nèi)心的牽掛,現(xiàn)場(chǎng)親情氛圍濃厚,感動(dòng)了每一名職工。女工家屬協(xié)管員還為職工發(fā)放了慰問(wèn)品,一名采煤職工接過(guò)裝有香皂、牙刷、牙膏的浴筐,深有感觸地說(shuō):“謝謝礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心,組織了這次感觸至深的親情教育,我們一定會(huì)時(shí)刻牢記安全囑托,在生產(chǎn)作業(yè)的時(shí)候兌規(guī)作業(yè),只有安全企業(yè)才會(huì)發(fā)展,家庭才會(huì)幸福?!保▌⒕?BR>

 

【東海礦】

  進(jìn)入11月份以來(lái),東海礦黨委通過(guò)教育引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)事故案例、吸取事故教訓(xùn),強(qiáng)化安全紅線意識(shí)、堅(jiān)守底線思維,壓緊壓實(shí)安全責(zé)任、提高全員安全素養(yǎng),掀起了“安全警示教育月”活動(dòng)熱潮。

  為有效推動(dòng)“安全警示教育月”活動(dòng)的開(kāi)展,東海礦黨委制定下發(fā)了“安全警示教育月”活動(dòng)方案,成立了由黨委書(shū)記和礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并按專業(yè)分工對(duì)基層單位進(jìn)行包保,確保了活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。制作了活動(dòng)條幅,分別懸掛在礦機(jī)關(guān)和立井門(mén)前,向廣大干部職工進(jìn)行宣傳,把活動(dòng)內(nèi)容編入了職工學(xué)習(xí)筆記,同時(shí)在立井電子大屏幕上滾動(dòng)播放“安全警示教育月”活動(dòng)主題及事故案例,營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。加大安全警示教育力度,利用公司黨委宣傳部印發(fā)的《煤礦事故警示教育案例選編》,開(kāi)展班前安全教育,教育引導(dǎo)廣大職工把別人的事故當(dāng)做自己的事故來(lái)警示自己。在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)“大反思、大研討、大檢查”活動(dòng),旨在要求礦、井、段三級(jí)班子要提高政治站位,結(jié)合自身工作實(shí)際深入查擺,重點(diǎn)談問(wèn)題、談不足、談下步整改措施,要求查擺問(wèn)題要真實(shí)、真誠(chéng)、真切,不能應(yīng)付了事。11月8日早班,該礦黨委書(shū)記、副礦長(zhǎng),黨委副書(shū)記、工會(huì)主席,分別深入所包保的六采區(qū)和綜掘區(qū)為干部職工上了一堂言語(yǔ)樸實(shí)、情感真摯的安全大課,通過(guò)真實(shí)生動(dòng)的事故案例,剖析違章作業(yè)的心理和危害,并叮囑大家要強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)、強(qiáng)化自主保安、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,讓廣大干部職工有所收獲、有所觸動(dòng)、得到警示。其他礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員也在當(dāng)日深入基層包保單位講了安全大課。

  東海礦黨委還將開(kāi)展班前“五項(xiàng)流程”評(píng)比、“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)答題獎(jiǎng)勵(lì)、“三程一標(biāo)”有獎(jiǎng)問(wèn)答、黨員上崗隱患大排查等扎實(shí)有效的特色活動(dòng),逐步將“安全警示教育月”活動(dòng)推向深入。(王斌)

 

【七礦公司電力部】

  七礦公司電力部以安全警示教育月為契機(jī),圍繞“強(qiáng)教育、防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全”活動(dòng)主題,采取六項(xiàng)工作措施,扎實(shí)推進(jìn)安全警示教育月活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí),規(guī)范職工安全行為。

  深入開(kāi)展事故案例警示教育活動(dòng),通過(guò)班前會(huì)、調(diào)度會(huì)、培訓(xùn)班、手機(jī)APP等形式,以“11.27”“11.21”以及電力部《以往事故案例匯編》中的案例為鑒,喚醒職工對(duì)安全的重視,對(duì)生命的珍惜,時(shí)刻緊繃安全之弦,有效增強(qiáng)安全警示教育的滲透力和影響力;深入開(kāi)展安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng),在內(nèi)部辦公網(wǎng)開(kāi)辟專欄,深入宣傳安全生產(chǎn)方針政策,全面普及安全知識(shí)技能,對(duì)廣大干部職工進(jìn)行安全教育。持續(xù)開(kāi)展手機(jī)微信安全有獎(jiǎng)答題活動(dòng),激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情,強(qiáng)化職工安全防范意識(shí);深入開(kāi)展進(jìn)班前講大課活動(dòng),部副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入包保單位,為職工上安全思想教育大課。各基層單位書(shū)記、站長(zhǎng)親自備課,對(duì)全站職工上一堂安全大課,教育引導(dǎo)廣大干部職工重視安全,深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性;深入開(kāi)展隱患治理“清零”行動(dòng),組織專業(yè)人員重點(diǎn)對(duì)供電線路、入井主扇及變電所、開(kāi)關(guān)所關(guān)鍵部位等進(jìn)行安全隱患大排查,發(fā)現(xiàn)隱患立即處理,杜絕設(shè)備設(shè)施帶“病”運(yùn)行,確保礦區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;深入開(kāi)展職工安全培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)變電所、開(kāi)關(guān)所及外線工作人員的理論和實(shí)操培訓(xùn),開(kāi)展一次職工崗位練兵技術(shù)大比武活動(dòng),著力培養(yǎng)和造就知識(shí)型、技能型復(fù)合性人才,激發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情。加強(qiáng)班前和現(xiàn)場(chǎng)安全考問(wèn),提升職工安全素質(zhì)和崗位技能水平;深入開(kāi)展安全正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),以“一反兩檢”、向“三違”宣戰(zhàn)和深化作風(fēng)整頓為契機(jī),廣泛開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),嚴(yán)查干部職工違反工作紀(jì)律行為;同時(shí)不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)值帶班情況,對(duì)于工作不在狀態(tài)、作風(fēng)不扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的干部職工給予嚴(yán)肅處罰和通報(bào)曝光。(徐鵬九)