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集團(tuán)公司黨委持續(xù)推進(jìn)主題教育整改任務(wù)落實

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發(fā)布時間:2019-12-02
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集團(tuán)公司黨委持續(xù)推進(jìn)主題教育整改任務(wù)落實

 

 

 

 

 

  按照省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署,進(jìn)一步推進(jìn)第一批主題教育單位整改落實“回頭看”工作,集團(tuán)公司黨委把持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育整改任務(wù)落實作為工作重點,集中精力,細(xì)化問題清單和整改方案,倒排工期、掛賬銷號,定期對照中央要求一項一項開展“回頭看”。

 

  自第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)束后,集團(tuán)公司黨委在持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走的基礎(chǔ)上,著重從整改方案落實、專項整治推進(jìn)、上下聯(lián)動整改上做文章,強化組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,通過開展自查、研判分析、深化落實,有效促進(jìn)了主題教育整改任務(wù)的落實。

 

  截至目前,在集團(tuán)公司黨委確定的16項整改任務(wù)中,在8月底完成物資采購公開招標(biāo)制度規(guī)范執(zhí)行、礦業(yè)公司醫(yī)保系統(tǒng)同所在城市聯(lián)網(wǎng)、煤礦職工后勤服務(wù)和勞動保障措施等問題整改工作的基礎(chǔ)上,多措并舉,持續(xù)推進(jìn)各項整改工作落實。到11月底前,集團(tuán)公司黨委已對個別權(quán)屬公司管理人員選拔任用考核、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三重一大”制度、集團(tuán)及權(quán)屬公司意識形態(tài)工作責(zé)任制落實、個別煤礦防范偷盜和私賣煤炭產(chǎn)品、個別單位和部門防范化解重大風(fēng)險工作、落實高質(zhì)量發(fā)展要求強化經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究務(wù)實作風(fēng)不夠、個別單位侵害職工群眾利益不正之風(fēng)、個別基層黨組織軟弱渙散等9項問題完成了整改落實。

 

  集團(tuán)公司黨委要求集團(tuán)上下各級黨組織,要進(jìn)一步提高政治站位,壓緊壓實整改責(zé)任,各級班子成員要扎實整改自身問題并抓好分管系統(tǒng)、單位的整改工作,繼續(xù)發(fā)揮職能部門聯(lián)動作用,進(jìn)一步完善制度,形成制度嚴(yán)密、運轉(zhuǎn)高效、監(jiān)督有力的長效機制,持續(xù)鞏固整改落實工作成果,確保整改任務(wù)高質(zhì)量完成。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和黨中央決策部署,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;堅持全面從嚴(yán)落實主體責(zé)任,強化黨管干部,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督;有針對性地把人才隊伍建設(shè)擺上重要位置,著力解決專業(yè)技術(shù)人員流失嚴(yán)重、接續(xù)斷檔的問題;從解決結(jié)構(gòu)性問題入手,有效拓寬改革脫困路徑。