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峻德煤礦強(qiáng)化班前教育培訓(xùn)推動全員素質(zhì)提升

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時間:2020-01-18
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  峻德煤礦注重發(fā)揮信息化建設(shè)對班前教育培訓(xùn)的促進(jìn)作用,班前可視強(qiáng)管控,反思培訓(xùn)求實效,落實制度重規(guī)范,推動了班前教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

  為及時掌控基層單位班前教育培訓(xùn)情況,實現(xiàn)班前教育培訓(xùn)可視、可控,及時了解實情、及時指導(dǎo),更好地帶領(lǐng)隊伍進(jìn)行安全生產(chǎn),峻德礦召開專題辦公會,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,落實信息中心、安全培訓(xùn)中心的責(zé)任,確定可視化設(shè)備安設(shè)范圍,制定計劃方案,在資金非常緊張的情況下,投入10萬元,購入了攝像頭、交換機(jī)、錄像機(jī)等電子設(shè)備,為基層21個單位班前學(xué)習(xí)室安設(shè)監(jiān)控設(shè)備;同時,又安裝了監(jiān)控顯示屏、電腦及語音對講設(shè)備,在安全培訓(xùn)中心、礦生產(chǎn)指揮中心建立班前教育培訓(xùn)監(jiān)控中心。通過緊張的施工調(diào)試,礦安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)指揮中心與21個基層單位班前學(xué)習(xí)室實現(xiàn)了視頻對話,在基層單位班前活動時,在班前教育培訓(xùn)監(jiān)控中心可時時對基層單位語音對話,進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和建議。為確保監(jiān)控工作有效運(yùn)行,礦制定了《班前教育培訓(xùn)監(jiān)控管理規(guī)定》,落實了各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、安全培訓(xùn)中心和生產(chǎn)指揮中心監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任。各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)隨時對基層單位進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo),每天二班、三班安全培訓(xùn)中心教師負(fù)責(zé)監(jiān)控基層單位班前教育培訓(xùn)情況,并如實填寫監(jiān)控情況表。班前監(jiān)控系統(tǒng)的建立,給基層單位干部職工一種無形的壓力,對開展班前各項活動起到了很好的約束、規(guī)范作用。現(xiàn)在,班前教育培訓(xùn)時,隨意走動、吸煙說話、接聽電話、擺弄手機(jī)、作風(fēng)懶散等現(xiàn)象越來越少,班前教育培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。

  峻德礦是個耦合災(zāi)害疊加礦井,為提高干職員工的安全意識和防范意識,去年10月份,舉辦了安全反思教育培訓(xùn)班。分三期組織2018年18名工傷復(fù)職人員及23名相關(guān)單位黨政負(fù)責(zé)人,共計41人參加了為期三天的全脫產(chǎn)、全封閉、軍事化培訓(xùn),在培訓(xùn)中,不僅安排了法律法規(guī)、安全知識、事故案例、軍事訓(xùn)練、參觀反思教育室、書寫心得體會等學(xué)習(xí)反思內(nèi)容,更重要的是把工傷家屬請來,簽訂安全承諾書,與工傷職工和單位黨政負(fù)責(zé)人一道召開座談會,在會上,工傷職工回憶工傷經(jīng)過,剖析思想誤區(qū),介紹處罰情況和工資情況,家屬對職工進(jìn)行安全囑托,工傷單位黨政負(fù)責(zé)人檢討和反思自身安全教育、安全管理問題。綜采二區(qū)職工武孝金在說到當(dāng)時自己受傷及當(dāng)時自己受傷以后,對家庭的影響上,痛哭失聲。同時,把舉辦安全反思教育培訓(xùn)班制作成視頻教育片,發(fā)給全礦基層單位,利用班前時間進(jìn)行觀看,起到警示作用和良好的教育效果。

  為避免采區(qū)因生產(chǎn)任務(wù)繁重而將班前教育培訓(xùn)流于形式的現(xiàn)象發(fā)生,該礦強(qiáng)化班前教育培訓(xùn)制度落實。按照礦黨委《三學(xué)三查三創(chuàng)活動方案》要求,利用各種載體、各種方式,豐富班前安全教育培訓(xùn)活動。周一進(jìn)行班前安全宣誓或安全叮囑,由采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工通過宣誓鄭重承諾:遵章守紀(jì),規(guī)范行為,確保安全;周三進(jìn)行技術(shù)人員班前設(shè)計解析或應(yīng)知應(yīng)會考問,利用小黑板、投影儀等形式貫徹安全措施,提示安全生產(chǎn)注意事項;周五進(jìn)行“三違”幫教或現(xiàn)身說法。單位領(lǐng)導(dǎo)幫助違章人員分析違章危害,規(guī)范工作行為;違章人員談違章經(jīng)過、違章?lián)p失,警示工友,不要再犯自己犯過的錯誤,收到了很好的教育效果。同時,各單位每天班前5分鐘專門用于登錄“學(xué)習(xí)興礦”App,進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí);結(jié)合安全生產(chǎn)實際,每周抽出一天利用班前5分鐘專門觀看可視化仿真培訓(xùn)視頻,班前教育培訓(xùn)活動豐富多彩。

  為確保各項活動有序開展,這個礦嚴(yán)格按照班前培訓(xùn)“五個納入”、“七個堅持”的要求,持之以恒地開展“四個一”即:“一日一題”、“一周一案”、“一旬一課”、“一月一考”培訓(xùn)活動,今年以來,礦領(lǐng)導(dǎo)到班前為職工共上安全大課36次,累計參加大課人數(shù)達(dá)70000余人次。全礦干部職工通過班前“四個一”活動,了解安全形勢,學(xué)習(xí)安全知識,提高安全素質(zhì)。每月對基層區(qū)(科)班前安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行全面考核、檢查,由礦黨委書記主持召開安全培訓(xùn)例會,通報查評結(jié)果,兌現(xiàn)獎罰政策,總結(jié)工作,查找不足,對班前教育培訓(xùn)活動規(guī)范化開展,起到了有力的推動作用。