3月4日下午,集團(tuán)公司召開疫情防控手機(jī)視頻會(huì)議,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于做好疫情防控、復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)部署要求,通報(bào)了煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間各礦業(yè)公司、基層單位工作情況并對(duì)存在問題提出整改要求,對(duì)堅(jiān)決打贏打勝疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),全力實(shí)現(xiàn)科學(xué)精準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工進(jìn)行了再部署再要求。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫成坤主持會(huì)議并講話。
孫成坤指出,疫情防控是攻堅(jiān)戰(zhàn),更是持久戰(zhàn)。集團(tuán)上下務(wù)必要在思想上高度警醒,清醒地認(rèn)識(shí)到零增長(zhǎng)不等于零風(fēng)險(xiǎn),復(fù)工復(fù)產(chǎn)不等于一切正常,沒有發(fā)生疫情不等于不會(huì)發(fā)生疫情,越是吃勁關(guān)鍵時(shí)期,越是一刻也不能盲目樂觀、一時(shí)也不能放松懈怠、一絲也不能僥幸麻痹。集團(tuán)各級(jí)黨組織、各級(jí)黨員干部一定要增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要反驕破滿、不斷補(bǔ)短板查漏洞,采取緊上加緊、嚴(yán)上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)、實(shí)上加實(shí)的措施,全力抓好疫情防控,不獲全勝?zèng)Q不輕言成功,不達(dá)勝利決不收兵。當(dāng)前重點(diǎn),就是要講政治、守規(guī)矩、強(qiáng)執(zhí)行、重落實(shí),精準(zhǔn)施策,持續(xù)發(fā)力,真正做到“管住門、查清人、防輸入、細(xì)落實(shí)、嚴(yán)防護(hù)”。
孫成坤強(qiáng)調(diào),要統(tǒng)籌做好三項(xiàng)工作。一是要全力做好礦區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)家庭關(guān)懷和服務(wù)工作。切實(shí)解除援鄂醫(yī)務(wù)人員后顧之憂,把服務(wù)做實(shí)做細(xì),把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好,抓出成效。二是要全力做好疫情期間困難職工幫扶救助工作。集團(tuán)各級(jí)組織各級(jí)工會(huì),要高度關(guān)注疫情給困難職工生活造成的影響,要摸清困難職工底數(shù)和情況,及時(shí)把受疫情影響、符合條件的困難職工納入救助范圍,加大對(duì)困難職工救助力度,為職工群眾辦實(shí)事、解難事,必須兜住兜實(shí)民生底線。三是要關(guān)心關(guān)愛基層干部職工,切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。集團(tuán)各級(jí)黨組織要深入一線關(guān)心和慰問參戰(zhàn)黨員干部,激勵(lì)廣大黨員干部不畏風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、沖鋒在前,切實(shí)讓黨旗高高飄揚(yáng)在疫情第一線。
孫成坤要求,要科學(xué)精準(zhǔn)推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作。一要保持定力,嚴(yán)格按照“低要全面、中要有序、高要逐步”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行屬地批準(zhǔn)開工制度,強(qiáng)化防疫管控,逐步擴(kuò)大復(fù)工復(fù)產(chǎn)范圍,抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,既要做到精準(zhǔn)復(fù)工,又要確保安全復(fù)工。二要清醒認(rèn)識(shí)做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的極端重要性,要采取一切措施確保安全生產(chǎn)。疫情防控關(guān)乎生命,復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。在抓好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí),各單位還要立足職能,深化改革,強(qiáng)化管理,謀劃和推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,努力把疫情對(duì)企業(yè)的影響降到最低。
孫成坤強(qiáng)調(diào),面對(duì)疫情,每個(gè)人都要反思,如何才能保持健康的生活狀態(tài)、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。作為國有企業(yè)、作為一級(jí)黨的組織,更要深刻反思。一要從應(yīng)急體系上反思。企業(yè)的安全、輿情穩(wěn)定、公共事件應(yīng)急體系是否健全,是否能迅速發(fā)揮作用。二要從管理上反思。管理不嚴(yán)、執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位等問題,是否在各級(jí)組織單位中依然存在,怎樣加以解決。三要從能力上反思。反思各級(jí)管理人員在本領(lǐng)域應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力是否具備、是否存在短板,是否勝任,如何補(bǔ)足短板。四要從文化上反思。在礦區(qū)的親情文化、人情文化中,是否存在工作弄虛作假走捷徑,遇到問題找人托關(guān)系,形式主義、官僚主義等等,如何根除。五要從科技創(chuàng)新上反思。在科技創(chuàng)新上是否存在短板、存在不適用問題。疫情期間,用視頻、用信息化手段,就解決了辦公運(yùn)轉(zhuǎn)問題。信息化、高科技,使我們提升對(duì)轉(zhuǎn)變管理方式、提高工作效果的認(rèn)識(shí)。管理是相通的,問題也是類似的。疫情中很多問題,都與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理上的問題類似,也為我們敲響了警鐘。疫情帶給我們什么樣的思考和啟示,這是企業(yè)今后需要重點(diǎn)攻關(guān)的課題,希望各級(jí)黨組織、各級(jí)管理人員認(rèn)真思考、認(rèn)真答題。
孫成坤強(qiáng)調(diào),礦區(qū)疫情防控工作已經(jīng)到了打硬仗、打攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)刻。希望集團(tuán)上下要保持定力,講政治顧大局,按照習(xí)近平總書記的要求,“明知征途有艱險(xiǎn)、越是艱險(xiǎn)越向前”,善做善成,再接再厲,全力抓好疫情防控工作,科學(xué)復(fù)工復(fù)產(chǎn),保證全省煤炭供應(yīng),為全省疫情防控增強(qiáng)“免疫力”,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)龍煤力量!
集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)梁德通報(bào)了各礦業(yè)公司、基層單位在疫情防控、復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間工作情況,對(duì)存在的問題提出了整改要求。
城山礦、峻德礦、集賢礦、新建礦分別就疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況進(jìn)行了匯報(bào)。
會(huì)上還對(duì)全集團(tuán)疫情防控物資采購系統(tǒng)所做出的大量細(xì)致有效工作給予了通報(bào)表揚(yáng)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王佳喜、沈霆、金巖、梁德、梁剛、李月宏、宋云飛、劉東光;集團(tuán)公司副總工程師、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、總部機(jī)關(guān)部門總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理;各權(quán)屬公司班子成員、副總工程師、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng),各部室負(fù)責(zé)人;各煤礦、地面廠處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)426人參加了會(huì)議。