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提高站位 落實責(zé)任 強化引導(dǎo) 聯(lián)防聯(lián)控

鶴礦公司各級黨組織發(fā)揮核心作用  為防疫復(fù)產(chǎn)提供了堅強的政治保障

鶴崗礦業(yè)公司各級黨組織充分發(fā)揮在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高站位、精心組織，在把方向、管大局、保落實上做實做細，嚴格到位，為鶴崗礦區(qū)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工及各項工作順利推進，提供了堅強的政治保證。

鶴崗礦業(yè)公司各級黨組織按照集團黨委部署和要求，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神，著重在政治站位、責(zé)任落實、聯(lián)防聯(lián)控、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、輿論宣傳以及考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部六方面進行了強化，全面加強對疫情防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定了必勝信念、形成了工作合力、織密了聯(lián)防體系、做好了正向引導(dǎo)、保持了隊伍穩(wěn)定，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的強大政治優(yōu)勢,為企業(yè)全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供政治保障。

一是提高政治站位。鶴崗礦業(yè)公司各級黨組織堅持把做好疫情防控工作作為最重要最緊迫的政治任務(wù)，堅決把職工群眾生命安全和身體健康放在第一位，在認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神的同時，嚴格落實上級決策部署，進一步堅定了打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念信心。振興礦黨委著力抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、輿情宣傳、后勤保障、疫情防控、督導(dǎo)檢查、應(yīng)急響應(yīng)“六個到位”，織密了疫情防控阻擊網(wǎng)。礦建處黨委堅持嚴謹、嚴查、嚴細、嚴防、嚴密“五嚴”工作方針，定期組織召開會議（視頻），認真研究疫情防控工作，專題部署落實疫情防控措施。熱電廠黨委通過嚴把“五道關(guān)口”，做到“五個到位”，切實抓好疫情防控工作。

二是強化責(zé)任落實。他們結(jié)合實際層層壓緊壓實責(zé)任，嚴格落實基層黨委主體責(zé)任、基層疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主管責(zé)任、基層各系統(tǒng)和部室具體責(zé)任，統(tǒng)一調(diào)度指揮，統(tǒng)籌各方資源，密切協(xié)調(diào)配合，形成了工作合力。興安礦黨委成立了 “三級聯(lián)防聯(lián)控”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落靠責(zé)任，細化舉措。鐵路運輸部黨委建立了黨員干部24小時值班值守和責(zé)任追究制度，堅持疫情防控安排部屬到哪里，哪里就有黨員干部站在第一線、工作落實推進就到哪里，切實做到了有責(zé)、擔責(zé)、盡責(zé)。

三是構(gòu)建聯(lián)防體系。一個時期以來，各基層黨委結(jié)合本單位實際，制定了實施方案，構(gòu)建了黨委包支部、支部包黨員、黨員包群眾“三級聯(lián)防聯(lián)控”體系，特別是組建了以班組為基本單位、黨員負責(zé)的聯(lián)防聯(lián)控小組3119個，包保職工近30000人，從而構(gòu)建了橫向到邊，縱向到底的疫情聯(lián)防聯(lián)控體系，實現(xiàn)了聯(lián)防聯(lián)控小組對所有基層單位全覆蓋，聯(lián)防小組內(nèi)的職工實現(xiàn)無縫隙、無漏洞對接。興安礦黨委精心繪制了“疫情聯(lián)防聯(lián)保小組”黨員包保工作流程圖，進一步明確了聯(lián)防聯(lián)保小組的職責(zé)。益新礦黨委細化了包保分工，并設(shè)計了配套的登記和聯(lián)系表。新陸礦黨委層層簽訂四級聯(lián)防聯(lián)?！敦?zé)任書》，在全體職工中密織疫情防控“四級聯(lián)防網(wǎng)”，形成一道阻斷病毒傳播的銅墻鐵壁。

四是強化輿論宣傳。鶴礦公司各單位切實結(jié)合自身實際在入礦主干道、入井長廊、職工班前及更衣室等公共場所的醒目地點，制作、懸掛宣傳牌板和宣傳條幅，并通過短信、微信群、QQ群、井口廣播、大喇叭等媒介，強化宣傳工作，宣貫防疫知識，傳播權(quán)威聲音。峻德礦黨委以防控疫情、安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容，制作、懸掛宣傳牌板和宣傳條幅130余條（塊）。新陸礦黨委結(jié)合企業(yè)職工出勤班次和崗位工種實際，為每名出勤職工制作一張《應(yīng)知應(yīng)會》卡。富力礦黨委全面加強疫情期間職工班后管理工作，制定了黨組織聯(lián)防聯(lián)控管理規(guī)定，區(qū)科黨員聯(lián)防小組組長負責(zé)本單位職工的班后管理，實施職工從家到單位的“兩點一線”管理法。

五是關(guān)心關(guān)懷職工。他們采取多種方式，切實幫助職工群眾（尤其是隔離職工和外地返崗職工）解決實際困難，多措并舉確保了職工隊伍的穩(wěn)定。峻德礦黨委以《致全礦職工及家屬一封信》的方式，及時送出叮嚀和關(guān)愛，對隔離職工共發(fā)放救助金1.5萬元，并積極幫助其解決生活實際困難，消除思想包袱，確保職工思想情緒穩(wěn)定。新嶺礦黨委設(shè)立了疫情心理援助QQ熱線，對職工進行網(wǎng)絡(luò)心理輔導(dǎo)和咨詢，及時解答職工在疫情期間的心理困惑和心理沖突。振興礦黨委購進了新型終端考勤測溫儀，有效解決了測溫速度慢，造成入井人員容易聚集的難題，為職工生命安全提供了保障。

來源/鶴崗礦業(yè)公司黨委宣傳部  文/江海龍  編輯/王海豐  審核/鄂俊光