復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來，面對(duì)多變的新冠肺炎疫情形勢(shì)和受到疫情沖擊的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，雙鴨山礦業(yè)公司黨委開展了形勢(shì)任務(wù)百題系列問答活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，堅(jiān)定信心決心，全力奪取疫情防控和2020年企業(yè)任務(wù)目標(biāo)“雙勝利”。這個(gè)公司黨委圍繞疫情防控、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革等企業(yè)當(dāng)前重點(diǎn)工作，首先推出了“形勢(shì)任務(wù)教育十問十答”，對(duì)疫情防控可不可以松口氣、歇歇腳？疫情給企業(yè)造成多大沖擊？疫情將對(duì)勞動(dòng)組織帶來哪些變革？煤礦“四化”建設(shè)為啥勢(shì)在必行？為啥要提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)？為什么要加大扶貧救助工作力度？為什么要開展“學(xué)法規(guī)、強(qiáng)兌規(guī)、嚴(yán)執(zhí)法”活動(dòng)？為什么要開展“三大金牌”和“三個(gè)大師”工作？為什么要賦予班組長(zhǎng)“五項(xiàng)權(quán)力”？我們?yōu)槭裁磳?duì)管理人員提出了“說到做到”、“做到說到”這一要求？等十個(gè)問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀，通過簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、微信群、QQ群等形式在廣大干部職工之間進(jìn)行廣泛傳播。并組織專業(yè)人員錄制了專題音頻，通過各單位廣播系統(tǒng)的“大喇叭”在職工群眾進(jìn)行宣傳，使公司全體干部職工和礦區(qū)百姓對(duì)疫情防控形勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和當(dāng)前重點(diǎn)工作情況有了詳細(xì)的了解。針對(duì)受疫情影響，職工普遍二月份工資較低問題，這個(gè)公司出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)受疫情影響收入下降的生活困難員工實(shí)行保障政策的指導(dǎo)意見》，并通過形勢(shì)任務(wù)教育對(duì)其中實(shí)施的三項(xiàng)政策進(jìn)行及時(shí)解讀，使廣大干部職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，抱團(tuán)取暖，共同抵抗疫情帶來的沖擊。
來源/雙鴨山礦工報(bào) 文/劉輝 編審/鄂俊光
