鶴礦公司礦建處黨委按照深入開展“五個(gè)反思”具體要求，迅速行動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大宣傳力度，形成人人反思、層層反思、人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的濃厚氛圍。
他們從應(yīng)急體現(xiàn)上認(rèn)真反思，健全新機(jī)制。調(diào)度系統(tǒng)建立健全《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，執(zhí)行嚴(yán)格的戰(zhàn)地紀(jì)律，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)值班值宿工作要求和帶班工作紀(jì)律，確保通訊設(shè)備暢通，執(zhí)行2小時(shí)電話查詢制度。他們從管理上認(rèn)真反思，尋求新思想。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳教育，不但要講安全知識更要結(jié)合疫情工作宣傳貫徹疫情防控知識。為防止疫情防控管理出現(xiàn)兩層皮、落實(shí)措施不到位等現(xiàn)象，各層領(lǐng)導(dǎo)層層包保，機(jī)關(guān)科室跟蹤督查。他們從能力上認(rèn)真反思，提高執(zhí)行力度。繼續(xù)宣傳開展“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”和“干部民主測評”等活動(dòng)，及時(shí)糾正職工反映在工作中執(zhí)行力不強(qiáng)、老好人、不擔(dān)當(dāng)、思想更新慢等行為。通過宣傳教育，上下形成了濃厚的鉆研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識氛圍。尤其在疫情防控期間，大家積極主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有16條好的建議得到實(shí)際運(yùn)用，確保了疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全進(jìn)行。他們從文化上認(rèn)真反思，探索新理念，把文化建設(shè)工作同意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，并且注入紀(jì)檢監(jiān)察等方面的教育，形成多方面、多層次、多內(nèi)容等形式，讓管理者在工作中有制約感、有責(zé)任感、有使命感。他們從科技上認(rèn)真反思，加快技術(shù)革新。廣泛推廣使用“四新”技術(shù)，提高單產(chǎn)單進(jìn)速度。近期，他們又新引進(jìn)CMZY2-120/18型煤礦用巖巷鉆裝機(jī)組。他們不斷深化推進(jìn)機(jī)械化掘進(jìn)班組建設(shè)，通過機(jī)械化施工減少井下作業(yè)人員數(shù)量，降低工作面人員密度，減少職工工作強(qiáng)度，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平和施工質(zhì)量。
來源/鶴崗礦工報(bào) 文/吳剛 編輯/閆英群 審核/鄂俊光
