黨旗高揚(yáng)風(fēng)帆勁 凝心聚力促發(fā)展
——雙礦公司黨委加強(qiáng)黨的建設(shè)工作綜述
高揚(yáng)旗幟守初心，砥礪奮進(jìn)擔(dān)使命。近年來(lái)，雙礦公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢記初心使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，堅(jiān)持融入中心抓黨建，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、黨員號(hào)召力、群眾組織力轉(zhuǎn)化成為引領(lǐng)和帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，黨的政治優(yōu)勢(shì)充分釋放，為企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
強(qiáng)化思想引領(lǐng) 激揚(yáng)前進(jìn)動(dòng)力
堅(jiān)持用黨的最新理論武裝頭腦。雙礦公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想當(dāng)做大事要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，通過(guò)采取黨委中心組集體學(xué)，干部業(yè)校輪訓(xùn)學(xué)，黨課、班前經(jīng)常學(xué)，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“龍煤學(xué)習(xí)興礦”等多種形式學(xué)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，近年來(lái)，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，先后組織開(kāi)展了“黨員先進(jìn)性”“科學(xué)發(fā)展觀”“黨的群眾路線(xiàn)”“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等系列主題教育，黨員干部思想政治素養(yǎng)得到凈化提升。深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。針對(duì)不同時(shí)期企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)變化，雙礦公司黨委突出抓好形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識(shí)。通過(guò)開(kāi)展以“交家底、知企情、明支持、懂感恩”“五個(gè)講清楚，聚力再攻堅(jiān)”“三個(gè)新判斷”、形勢(shì)任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展“雙十問(wèn)”“形勢(shì)任務(wù)教育百題問(wèn)答”等為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。在此基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，不斷深化“三項(xiàng)制度”改革、內(nèi)部市場(chǎng)化改革宣傳教育，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。持續(xù)加強(qiáng)安全思想教育。以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、長(zhǎng)鳴安全警鐘為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展安全思想教育。通過(guò)可視化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化，線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，廣泛開(kāi)展全員各級(jí)各類(lèi)安全思想教育，重點(diǎn)開(kāi)展安全警示教育、現(xiàn)身說(shuō)法教育、行為養(yǎng)成教育、強(qiáng)制過(guò)六關(guān)教育等，多措并舉，共同發(fā)力，牢固樹(shù)立職工安全意識(shí)，促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。不斷豐富黨內(nèi)活動(dòng)。開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗教育，結(jié)合迎慶黨的生日和十一國(guó)慶等重大節(jié)日，開(kāi)展重溫入黨誓詞、千人紅歌大賽等系列愛(ài)黨愛(ài)國(guó)教育活動(dòng)，激發(fā)干部職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企情懷。開(kāi)展“萬(wàn)名黨員亮身份、百里礦區(qū)黨旗紅”主題活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“主題黨日”、黨員“突擊隊(duì)”黨員“先鋒號(hào)”、黨員“服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。雙礦公司黨委牢牢把握這一重大原則，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為落實(shí)管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)把思想統(tǒng)一到“根”和“魂”上，把工作厚植到“根”和“魂”上，把效果體現(xiàn)到“根”和“魂”上，堅(jiān)持融入中心抓黨建，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型黨組織”“黨建帶三建”“雙五”工程等工作載體，開(kāi)展了“黨內(nèi)三項(xiàng)活動(dòng)”“雙培雙推雙帶”“黨委建核心、支部創(chuàng)堡壘、黨員爭(zhēng)狀元”等特色活動(dòng)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)黨組織研究討論重大問(wèn)題的前置程序,將黨建工作納入公司整體考核體系，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”，用改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織作用發(fā)揮的效果。持續(xù)開(kāi)展“建創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行《龍煤集團(tuán)新時(shí)代黨建工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不斷提高黨組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，基層黨委都建立了有黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、黨建制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室；強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“雙培”工程, 不斷增強(qiáng)黨員過(guò)硬本領(lǐng)和綜合素質(zhì)，使黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，黨組織和黨員作用進(jìn)一步彰顯。特別是新冠疫情發(fā)生以來(lái)，雙礦公司各級(jí)黨組織和廣大黨員沖鋒在前，做到召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。強(qiáng)化“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”隊(duì)建工作。以“爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)職工、爭(zhēng)當(dāng)金牌班長(zhǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)五型班組、爭(zhēng)創(chuàng)一流段隊(duì)”為載體，鼓舞士氣、增加干勁，有效激發(fā)職工生產(chǎn)熱情。注重典型激勵(lì)。每季對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的百名“金牌”班長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。注重培訓(xùn)提素。認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)、技術(shù)大比武活動(dòng)，提高職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)工作熱情。
雙礦公司始終把關(guān)注民生，扶貧解困，增進(jìn)職工福祉當(dāng)做大事來(lái)抓，全力做好精準(zhǔn)扶貧工作，2016年以來(lái)，累計(jì)拿出3209萬(wàn)元，幫扶救助慰問(wèn)困難職工27796人次。通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目扶貧、崗位扶貧、政策扶貧、助學(xué)扶貧、“一幫一”扶貧等，累計(jì)已有12027名困難職工解困脫困。尤其是2018年省委省政府和龍煤集團(tuán)召開(kāi)打贏打好三年脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)啟動(dòng)會(huì)議之后，為了貫徹落實(shí)好上級(jí)會(huì)議精神，制定下發(fā)了《雙礦公司困難職工解困脫困實(shí)施方案》，建立了黨委主抓、行政保障、部門(mén)參與、工會(huì)推動(dòng)的困難職工解困脫困協(xié)同工作體制和三級(jí)書(shū)記抓扶貧工作的責(zé)任體系。經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)識(shí)別，嚴(yán)格界定，有90名困難職工符合建立全總級(jí)檔案，進(jìn)入全總幫扶網(wǎng)，有622名困難職工進(jìn)入企業(yè)自管網(wǎng)，做到了一戶(hù)一檔案、一戶(hù)一措施、一戶(hù)一計(jì)劃。通過(guò)采取“一幫一”、“多幫一”、崗位幫扶、政策幫扶、項(xiàng)目幫扶、助學(xué)幫扶、兜底幫扶等措施，全總網(wǎng)的90名困難職工，經(jīng)過(guò)省總工會(huì)第三方評(píng)估組的評(píng)估，已經(jīng)全部退網(wǎng)解困脫困，解困脫困率達(dá)到了100%，提前一年完成了幫扶任務(wù)；自管網(wǎng)困難職工622人，已有440人退網(wǎng)解困脫困，解困脫困率達(dá)到了70.7%。實(shí)現(xiàn) 了“兩不愁、三保障”的目標(biāo)。特別是在疫情防控期間，雙礦公司把關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工時(shí)刻掛在心上，在大疫當(dāng)前沒(méi)有忘了困難職工。雙礦公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥安排部署，公司工會(huì)積極主動(dòng)，全力抓好落實(shí)。通過(guò)采取工會(huì)志愿者小分隊(duì)上門(mén)服務(wù)；線(xiàn)上打卡救助；電話(huà)、微信排查等措施，救助慰問(wèn)全總退檔困難職工、企業(yè)自管困難職工、工傷殘困難人員、因疫情造成臨時(shí)生活困難的職工717人，發(fā)放救助慰問(wèn)金106.6萬(wàn)元，保障了疫情防控期間困難職工基本生活不受影響。在做好扶貧解困工作的同時(shí)，雙礦公司持續(xù)加大改善民生力度，讓改革發(fā)展成果充分惠及職工群眾，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感幸福感。2016年以來(lái)，雙礦公司累計(jì)投入4953萬(wàn)元，用于井上下標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，職工生產(chǎn)、工作條件明顯改善；累計(jì)投入1200萬(wàn)元，用于住宅、道路、宿舍、浴池、場(chǎng)館修繕和環(huán)境綠化、美化及凈化；累計(jì)籌集22億元，在龍煤率先補(bǔ)完涉及職工的各種欠賬；累計(jì)投入772萬(wàn)元，組織1300名先優(yōu)模范、技術(shù)骨干到威海、大連等地健康休養(yǎng)，組織468名患病職工到五大連池等地疾病療養(yǎng)；累計(jì)投入3861萬(wàn)元，進(jìn)行鍋爐環(huán)保達(dá)標(biāo)改造，全面開(kāi)展秸稈禁燒專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，打贏了礦區(qū)“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”。突出紀(jì)律建設(shè) 持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變堤壩。突出理想信念教育。組織開(kāi)展“講黨性、講官德、講責(zé)任”主題教育、“入黨為了啥、當(dāng)官做些啥、身后留下啥”大反思活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念。突出黨紀(jì)條規(guī)教育。將《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)納入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)。突出正反面典型教育。共組織10513人次黨員干部集中觀看了《四風(fēng)之害》《焦裕祿》《正本清源警鐘長(zhǎng)鳴》等專(zhuān)題片，組織黨員干部參觀監(jiān)獄和市紀(jì)委廉政教育基地1645人次，讓黨員干部受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，新風(fēng)正氣不斷上揚(yáng)。聚焦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定正風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府“九項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)“雙八條”、雙礦公司“雙十條禁令”等規(guī)定禁令，重點(diǎn)整治“四風(fēng)”問(wèn)題和“庸懶散奢”、不作為、慢作為、亂作為等隱性腐敗，促進(jìn)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。聚焦專(zhuān)項(xiàng)整治正風(fēng)氣。先后開(kāi)展了“匡正風(fēng)氣三年攻堅(jiān)戰(zhàn)”“深化作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等9個(gè)作風(fēng)整改活動(dòng)和“四風(fēng)”、虛報(bào)套取工資、檢查收送“紅包”等18項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治。聚焦重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)正風(fēng)氣。緊盯節(jié)假日敏感期和問(wèn)題多發(fā)期，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)紀(jì)律作風(fēng)督查。十八大以來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查1308次，對(duì)369名因作風(fēng)不實(shí)、安全工作失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，形成正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)查重處違紀(jì)行為。黨的十八大以來(lái)，雙礦公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”問(wèn)責(zé)7044人次，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)腐敗問(wèn)題、虛報(bào)冒領(lǐng)克扣套取工資問(wèn)題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題、“四風(fēng)”問(wèn)題、安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)查處。奮進(jìn)新時(shí)代，開(kāi)啟新征程。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，雙礦公司上下將牢記初心使命，以更大的信心和勇氣，更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，砥礪前行，激流揚(yáng)帆，在“做強(qiáng)煤炭主業(yè)、發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)、打造百億企業(yè)”，建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新雙礦的征程中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，共同譜寫(xiě)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。來(lái)源/雙鴨山礦工報(bào) 圖文/王輝 編審/鄂俊光
