搭臺(tái)盡展創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效風(fēng)采 科研攻關(guān)聯(lián)盟綻放無(wú)窮魅力——七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)深入開展“雙愛(ài)”活動(dòng)系列報(bào)道之四近年來(lái)，七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)按照七臺(tái)河礦業(yè)公司要求，大力鼓勵(lì)支持一線職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新、攻關(guān)、集聚、引領(lǐng)作用，先后建立了22個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，各勞模創(chuàng)新工作室圍繞企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、小改小革、修舊利廢等方面積極開展技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)新成果累計(jì)127項(xiàng)，創(chuàng)效金額達(dá)4800多萬(wàn)元，在為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)，也涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效典型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入生機(jī)活力。
搭臺(tái)唱戲，創(chuàng)新工作室創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效各顯神通
機(jī)電廠“隋國(guó)忠勞模創(chuàng)新工作室”先后研發(fā)和創(chuàng)新完成了柱頭50孔專用鉆床、普車液壓卡盤、柱頭三孔半自動(dòng)鉆床、柱頭閥孔專用加工數(shù)控設(shè)備、礦車臥式輪組壓裝機(jī)等技術(shù)項(xiàng)目，同時(shí)還完成了多種胎、卡具設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目，為企業(yè)創(chuàng)效近300萬(wàn)元；新興礦“劉金生勞模創(chuàng)新工作室”取得了電牽引采煤機(jī)變頻器、電牽引采煤機(jī)主控器、電牽引采煤機(jī)工控機(jī)等多項(xiàng)成果，與市場(chǎng)同類產(chǎn)品相比，具有成本低、壽命長(zhǎng)等優(yōu)點(diǎn)；新建礦“王守朋勞模創(chuàng)新工作室”相繼完成安裝了掘進(jìn)工作面停電、停風(fēng)報(bào)警裝置和高壓配電裝置停電聲光報(bào)警裝置、井下水泵自動(dòng)排水裝置、水倉(cāng)水位自動(dòng)排水裝置、風(fēng)井主扇停風(fēng)報(bào)警裝置、自制高壓智能保護(hù)器綜合試驗(yàn)臺(tái)等項(xiàng)目，為保證安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐；新立礦“王建秋勞模創(chuàng)新工作室”完成了“猴車遠(yuǎn)程視頻控制系統(tǒng)”項(xiàng)目后，減少6名工作人員……“業(yè)精于勤，新創(chuàng)于思，功成于嚴(yán)”。七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)建立勞模創(chuàng)新工作室、打造創(chuàng)新創(chuàng)效舞臺(tái)是深入開展“雙愛(ài)”活動(dòng)的具體體現(xiàn)，叫響了勞模精神，帶動(dòng)了一大批熱愛(ài)技術(shù)、愛(ài)崗敬業(yè)的職工，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面發(fā)揮強(qiáng)有力的引領(lǐng)作用，展示出了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其中，袁安家、霍守峰榮獲“龍江工匠”稱號(hào)，劉金生、王守朋榮獲“七臺(tái)河工匠”稱號(hào)，有6名職工在七臺(tái)河礦業(yè)公司技術(shù)比武活動(dòng)中連續(xù)三年獲得本工種第一名，被七臺(tái)河礦業(yè)公司授予“七煤工匠”稱號(hào)，并給予固定技術(shù)津貼；新建礦、新興礦勞模創(chuàng)新工作室榮獲“省勞模創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。項(xiàng)目帶動(dòng)，盡最大能力當(dāng)好基層工作室的“加油站”
為了鼓舞基層單位充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的作用，七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)積極向省、市總工會(huì)申請(qǐng)勞模創(chuàng)新工作資金23萬(wàn)元，為22個(gè)基層勞模創(chuàng)新工作室統(tǒng)一配備了電腦、打印機(jī)、會(huì)議桌椅等物品，充實(shí)工作室的硬件設(shè)施，使職工更加積極地投入到科研創(chuàng)新中，方便了工作上的交流和研究；向省總工會(huì)為新興礦“劉金生勞模創(chuàng)新工作室”、機(jī)電總廠“隋國(guó)忠勞模創(chuàng)新工作室”申請(qǐng)創(chuàng)新資金10萬(wàn)元，激勵(lì)和鼓舞職工攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)了勇于創(chuàng)新的工作熱情。七臺(tái)河礦業(yè)公司基層各單位加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、勞模工匠掛帥、廣大職工踴躍參與的創(chuàng)建格局。七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)遵循“工會(huì)申請(qǐng)、擇優(yōu)立項(xiàng)、重點(diǎn)支持、務(wù)求實(shí)效”原則，加大扶持及推選基層工作室工作力度，盡最大能力當(dāng)好他們的“加油站”，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模工匠精神和先進(jìn)典型的示范帶頭作用，引領(lǐng)七臺(tái)河礦業(yè)公司職工立足本職崗位，不斷解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才和技術(shù)能手，造就一支學(xué)習(xí)能力優(yōu)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，促進(jìn)勞模工匠引領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用。業(yè)務(wù)攻關(guān)，進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式的智慧碰撞和技術(shù)切磋
七臺(tái)河礦業(yè)公司各單位建立勞模創(chuàng)新工作室后，本著團(tuán)結(jié)協(xié)作、集思廣益、積極探索、勇于創(chuàng)新工作理念，注重發(fā)揮職工技術(shù)專長(zhǎng)，發(fā)揮每個(gè)勞模的潛能和智慧，帶動(dòng)和激勵(lì)職工樹立“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在身邊”的創(chuàng)新理念，形成了“人人參與、人人創(chuàng)新、人人奉獻(xiàn)”的創(chuàng)新氛圍，有力地推動(dòng)了創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。
今年以來(lái)，機(jī)電廠“隋國(guó)忠勞模創(chuàng)新工作室”完成了4臺(tái)數(shù)控車床改裝液壓卡盤工作，將數(shù)控車床改裝液壓卡盤后，不僅提高了設(shè)備的自動(dòng)化程度，還大幅提升了加工效率，工件生產(chǎn)數(shù)量由110件增加到310件。
新興礦“劉金生勞模創(chuàng)新工作室”完成機(jī)關(guān)電牽引采煤機(jī)電控產(chǎn)品應(yīng)用于新興礦綜采工作面和其他普采工作面后，取得了良好的安全效益和經(jīng)濟(jì)效益，為新興礦創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。
新建礦“王守朋勞模創(chuàng)新工作室”改造全礦十二個(gè)變電所的高防開關(guān)，加裝斷電延時(shí)跳閘裝置等，這些技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目全部應(yīng)用到新建礦生產(chǎn)實(shí)踐中，不僅創(chuàng)造了產(chǎn)值、提高了安全系數(shù)，還節(jié)約了材料費(fèi)。
新立礦“王建秋勞模創(chuàng)新工作室”在立井自行設(shè)計(jì)安裝了一套工業(yè)電視、兩套機(jī)電區(qū)井下中央水泵自動(dòng)系統(tǒng)，改造了一采煤工作面下巷皮帶集中控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一人就可在主控室對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控和控制，節(jié)約了采購(gòu)成本和人員成本；重新設(shè)計(jì)制作采煤機(jī)電源，降低了故障率，為煤炭生產(chǎn)贏得了時(shí)間，月增產(chǎn)煤炭800噸，實(shí)現(xiàn)了增收創(chuàng)效。
熱電廠“邢鑒文勞模創(chuàng)新工作室”本著節(jié)約挖潛、降低成本、修舊利廢、提高效益原則，每月修復(fù)托輥近百個(gè)；自制橡膠活塞連接器，降低了生產(chǎn)成本。近三年來(lái)，“邢鑒文勞模創(chuàng)新工作室”已取得14項(xiàng)技術(shù)改造成果。
鐵選廠“逯振海勞模創(chuàng)新工作室”的參與者都是車間的技術(shù)骨干，涵蓋了生產(chǎn)工藝、電氣維修、機(jī)械維修等方面人才，他們首創(chuàng)試驗(yàn)應(yīng)用的DL型無(wú)毒高效植物油捕收劑在鐵選廠試驗(yàn)應(yīng)用后，提高了尾煤灰分，增加了精煤產(chǎn)率；為中煤集團(tuán)編制煤炭技術(shù)管理體系——洗選加工部分，這一技術(shù)成果已出書并應(yīng)用……
筑巢引鳳，整合資源打造勞模創(chuàng)新工作室“聯(lián)盟”
七臺(tái)河礦業(yè)公司各單位勞模創(chuàng)新工作室在重視技術(shù)研發(fā)工作的同時(shí)，更加注重內(nèi)部成員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及素質(zhì)提升，積極發(fā)揮勞模工匠的傳、幫、帶作用，吸納年輕、高學(xué)歷的職工加入工作室，全面提升職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，培養(yǎng)后備技術(shù)力量，立足深挖企業(yè)創(chuàng)效潛力，尋找新的節(jié)支創(chuàng)效點(diǎn)，為企業(yè)扭虧增效發(fā)揮積極作用。鎖定新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)，七臺(tái)河礦區(qū)工會(huì)經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，科學(xué)制定規(guī)劃，確定未來(lái)三年計(jì)劃研究項(xiàng)目68項(xiàng)，用一至三年時(shí)間在全公司評(píng)選一批勞模工匠、創(chuàng)新帶頭人，進(jìn)一步整合七臺(tái)河礦業(yè)公司勞模創(chuàng)新工作室的資源、力量，打造勞模創(chuàng)新工作室“聯(lián)盟”，破解制約煤礦生產(chǎn)發(fā)展的難題，開展科研攻關(guān)活動(dòng)，為七臺(tái)河礦業(yè)公司順利實(shí)現(xiàn)“五年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃貢獻(xiàn)力量。勞模精神代代永傳。如今，七臺(tái)河礦業(yè)公司各單位勞模創(chuàng)新工作室在科技創(chuàng)新、節(jié)約創(chuàng)效、保生產(chǎn)、保安全的道路上越走越寬廣、屢立新功，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展，成為七臺(tái)河礦業(yè)公司一個(gè)閃亮的標(biāo)桿，在創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)的征程中不斷綻放出璀璨奪目的光彩，為七臺(tái)河礦業(yè)公司安全穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展插上了騰飛的翅膀。來(lái)源/七臺(tái)河礦工報(bào) 文/邢秀芬 編審/鄂俊光
