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金巖要求七礦公司各級干部要進一步統(tǒng)一思想，充分認識抓好改革工作的重要性，堅定不移走好改革發(fā)展道路，通過改革把蘊藏在企業(yè)中的能量釋放出來、把職工中的能量激發(fā)出來，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，全力推動企業(yè)可持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展；要持續(xù)深化“三項制度”改革，進一步細致做好人事制度、勞動制度、分配制度改革工作，加快推進“三項制度”改革步伐，確?！叭椫贫取备母锕ぷ魅〉弥卮蟪晒焕^續(xù)深化“五自經(jīng)營”，嚴格落實“五自經(jīng)營”管理辦法，推動“五自經(jīng)營”向縱深發(fā)展，掌握合同節(jié)點，保證合同真實性，確保真正實現(xiàn)“只管一張紙、兩個人”目標；做好廠辦大集體改革工作，積極與市相關單位、部門溝通協(xié)調、相互配合，加快推進廠辦大集體改革進程，爭取早日解決企業(yè)難題，為企業(yè)解困振興改革發(fā)展做貢獻；做好退休人員社會化管理工作，堅持場所、醫(yī)療、待遇不變原則，尤其要把檔案、黨組織關系等資料全部移交，并積極配合地方政府、相關單位做好移交收尾工作。

來源/七煤礦業(yè)公眾號 文/張國偉  編審/鄂俊光