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集團公司黨委對權(quán)屬公司展開2019年度重點工作考核

來源：黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團

發(fā)布時間：2020-07-27

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刀刃向內(nèi)深剖細查自我把脈尋病灶

靶向黨建四大重點實測真考看成效

——集團公司黨委對權(quán)屬公司展開2019年度重點工作考核

23日、25日，集團公司黨委副書記沈霆率第一考核組分別在雞西礦業(yè)公司、七臺河礦業(yè)公司召開了2019年度總結(jié)述職大會。由此，由集團公司黨委統(tǒng)一安排部署的對集團公司權(quán)屬公司2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建工作責(zé)任制、紀(jì)檢機構(gòu)及主要負責(zé)人履職情況四項黨建重點工作考核全面展開。

集團公司黨委副書記沈霆在七臺河礦業(yè)公司2019年度總結(jié)述職大會上就“四合一”考核工作提出要求。（劉廣軍攝）

為抓細抓實抓好這次考核，集團公司黨委書記孫成坤多次安排部署考核工作，并主持召開黨委常委會議專題研究審定考核方案，對考核提出明確要求。

為確保本次考核公開公平公正，更加切合集團公司企業(yè)黨建工作實際，集團公司黨委以省委、省國資委黨委相關(guān)考核工作方案、規(guī)定為參照，以《龍煤集團新時代黨建工作實務(wù)手冊》等有關(guān)制度規(guī)定為根據(jù)，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，緊緊扭住盡快修復(fù)政治生態(tài)目標(biāo)，靶向黨建工作責(zé)任落實落地，在深剖細查實測真考上幾經(jīng)研究討論籌劃，反復(fù)推演考核流程，旨在看成效尋病灶，以期高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地壓緊壓實黨建工作責(zé)任，不斷推動企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)取得新成效，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，推動權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，做貫徹落實上級決策部署的帶頭人、領(lǐng)跑者，在新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)征程中踐行初心使命。

為加強考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團公司黨委成立了以孫成坤為組長，以王佳喜、沈霆、金巖、梁德為成員的“四合一”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并分別設(shè)置了由集團黨委組織部代部長、黨委宣傳部部長、紀(jì)委常務(wù)副書記為組長，由集團黨委組織部、宣傳部、紀(jì)委等相關(guān)部室人員及權(quán)屬公司抽調(diào)人員為成員的3個考核組分區(qū)域展開考核。

在雞西礦業(yè)公司、七臺河礦業(yè)公司2019年度總結(jié)述職大會上，沈霆代表集團公司黨委對考核工作提出了三個方面要求。

一要明確考核工作重點。圍繞貫徹落實黨的十九屆四中全會新部署和中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的通知新要求，突出2019年度考核工作的政治導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，把考核重點放在政治生態(tài)建設(shè)成效上、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核上。通過考核，壓緊壓實權(quán)屬公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步推動政治生態(tài)持續(xù)修復(fù)。同時，結(jié)合年度考核對企業(yè)優(yōu)秀年輕干部進行專題調(diào)研。

二要掌握考核工作的方法步驟。嚴(yán)格按照總結(jié)述職、問卷測評、個別談話、實地查證等程序展開考核，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建責(zé)任制落實、紀(jì)檢機構(gòu)及主要負責(zé)人履職情況，聽真話、摸實情，重印證、看成效，綜合分析研判，科學(xué)作出評價。

三要認(rèn)真落實考核工作要求。此次同步開展2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建工作責(zé)任制、紀(jì)檢機構(gòu)及主要負責(zé)人履職情況四項考核工作，是集團公司黨委部署的一項重要政治任務(wù)，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、組織實施難度大，要高度重視，嚴(yán)格按照“堅持實事求是、客觀公正，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，抓好整改落實，統(tǒng)籌抓好各項工作”要求，完成考核任務(wù)?？己私M要堅決做到堅持原則、實事求是、廉潔自律，嚴(yán)格遵守考核工作、保密紀(jì)律，服從常態(tài)化疫情防控各項要求，以好的作風(fēng)高質(zhì)量完成集團公司黨委交辦的考核任務(wù)。

這次“四合一”考核，既是集團公司黨委深入貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委全面從嚴(yán)治黨總體部署的一次創(chuàng)新性黨內(nèi)工作成效考核行動；也是集團公司黨委全面落實全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、明確任務(wù)的一次黨務(wù)工作自我檢視。3個考核組還將陸續(xù)對鶴崗礦業(yè)公司、雙鴨山礦業(yè)公司、煤炭營銷公司、物流公司、新疆能源公司、瑞隆公司、礦山建設(shè)公司、地質(zhì)勘探公司、工程設(shè)計院、瓦斯地質(zhì)研究院等權(quán)屬公司展開考核。

重點考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)、改革創(chuàng)新、經(jīng)營效益、管理效能、企業(yè)黨建、團結(jié)協(xié)作、黨風(fēng)廉政7個方面情況；領(lǐng)導(dǎo)人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、經(jīng)營管理、擔(dān)當(dāng)作為、履職績效、管黨治黨、廉潔從政7個方面情況。重點在牢固樹立“四個意識”、增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、堅持正確用人導(dǎo)向、正風(fēng)反腐4個方面考核評價政治生態(tài)建設(shè)成效。黨建責(zé)任制重點考核權(quán)屬公司黨委加強企業(yè)黨的政治建設(shè)、貫徹落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)情況，黨建基礎(chǔ)工作情況，黨的干部人才工作情況，宣傳思想工作情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，以及統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作情況。紀(jì)檢機構(gòu)及主要負責(zé)人履職情況考核則側(cè)重于紀(jì)檢機構(gòu)工作開展情況和主要負責(zé)人實際工作情況的考核評價。

考核結(jié)束后，各考核組將根據(jù)考核情況，針對所考核的權(quán)屬公司分別形成領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建責(zé)任制考核、紀(jì)檢機構(gòu)及主要負責(zé)人履職情況“工作報告”，并向權(quán)屬公司黨委進行通報。雞西礦業(yè)公司

雞西礦業(yè)公司2019年度總結(jié)述職大會