展形象 素質(zhì) 擔使命 集團公司中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班綜述
來源：黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間：2020-11-25
展形象 素質(zhì) 擔使命
集團公司中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班綜述
“黨和國家事業(yè)發(fā)展需要優(yōu)秀干部，集團公司改革發(fā)展呼喚優(yōu)秀干部?！边@是集團公司黨委書記、董事長孫成坤在集團公司中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班開班式上講話中反復強調(diào)的一句話。
在集團上下不斷深化改革創(chuàng)新、激發(fā)內(nèi)生動力的攻堅時期，在“十四五”大幕即將拉開的關鍵時期，集團公司黨委把握發(fā)展大勢，全面開啟了中級管理人員能力素質(zhì)提升“工程”，計劃用三年時間，開展全覆蓋的中級管理人員脫產(chǎn)培訓，著力提升他們的政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力。繼2019年底舉辦了首期中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班，對100名中級管理人員集中培訓的基礎上，從2020年10月至2020年11月，集團公司黨委又連續(xù)舉辦了兩期中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班，對161名中級管理人員進行集中培訓。從陽光和煦的秋日，到瑞雪紛飛的冬天，161名中級管理人員，帶著集團公司黨委領導的囑托和叮嚀，帶著集團公司廣大干部職工殷殷期盼，帶著對習近平新時代中國特色社會主義思想理論的渴求，在省委黨校進行了全封閉的學習培訓。伴隨著清晨的第一縷陽光，伴隨著入夜皎潔的月光，在教室與宿舍之間，留下了學員們孜孜不倦勤備求學的身影，留下了新時代龍煤人勤奮、務實、求知、向上的精神風貌。龍煤——在總書記眼中，是龍江國有企業(yè)深化改革的標尺，用集團公司黨委書記、董事長孫成坤的話說，就是“龍煤的改革是必須向總書記交答卷的?！?/section>龍煤——在集團廣大干部職工心里，是拼搏奉獻的動力之源，是改革發(fā)展的使命擔當，是展示新時代嶄新風貌的精神寄托。龍煤——具有傳統(tǒng)大型國企的深厚底蘊，面對新的形勢，龍煤集團的干部正朝著“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標準不斷努力著。通過中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班的教學實踐，“為守紀、務實、鉆研、勤奮的龍煤集團學員展現(xiàn)出的良好形象點贊”正成為省委黨校領導、老師和員工的一致共識。中共黑龍江省委黨校，是全國成立最早的黨校之一，是全省黨政干部理論學習的最高學府，是全省黨員加強黨性修養(yǎng)、提升專業(yè)能力的“大熔爐”“大基地”。在這里，龍煤集團161名中級管理人員以自己的身體力行，進一步為企業(yè)樹立了良好形象。課堂上，他們認真聆聽專家教授的講課，并積極與授課教師進行互動，潛心研討交流新時代黨的基本理論與工作實踐的有機結合；課堂下，他們以集團公司黨委書記、董事長孫成坤提出的“要把自己當成一名黨校學員而不是領導干部”的要求，嚴格遵守各項學習培訓紀律，有條不紊地遵照培訓計劃，教室、食堂、宿舍“三點一線”嚴格規(guī)定作息。甚至連食堂管理人員和宿舍管理人員，都對學員們豎起了大拇指。為學員們授課的高原麗教授由衷地贊嘆：“通過授課感受到龍煤集團干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真的學習態(tài)度，在每一個人的身上都能看到了企業(yè)振興發(fā)展的希望！”通過講授《深入領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要論述》而廣受學員好評的劉欣然教授說：“學員們學習態(tài)度端正，能夠跟隨老師的節(jié)奏積極思考問題，課后還能與老師積極進行互動討論，能夠看出每位學員都是積極要求進步的，能夠看到一股向上的力量?！?/section>“班級精神面貌最好，學習整齊劃一；學員學習主動性最強，沒有看手機和睡覺的；聽課狀態(tài)最佳，及時記錄筆記；與講課老師互動最活躍，做到了有問有答?！苯o學員們授課的宋艷玲教授一連串用了四個“最”字，給予了龍煤集團學員高度評價。
為了讓學員們勇于挑戰(zhàn)自我、提升自我，著力提升培訓效果，省委黨校在培訓中開展了有針對性的“破冰”活動?；顒訋ш牻處熰嶇f：“本次培訓班是龍煤集團深入貫徹落實習近平總書記關于加強黨員領導干部隊伍建設、打造高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍要求的重要舉措，也是加強黨員領導干部解放思想、改革創(chuàng)新的生動實踐。作為給本次培訓班授課的教師之一，希望參加培訓的各位學員能夠?qū)⒗碚撝R與實際工作相結合，做到學以致用、知行合一。回到工作崗位后進一步解放思想、履職盡責、主動作為、敢于擔當，為推動龍煤集團改革發(fā)展作出自己的貢獻。”每天清晨時分，天還沒有放亮，早起的學員們有的會在校園鍛煉，有的會去體育館打球和健身——他們說，這是長年煤礦工作的習慣，保持早起習慣，保持勤勉作風，以更好地的精神狀態(tài)投入學習，從而保證能夠更好地完成當天的學業(yè)。早6點至7點，在省委黨校各調(diào)學班中，龍煤集團的學員總是會在規(guī)定的時間內(nèi)出現(xiàn)在體育館，雷打不動，即使是大雪紛飛的日子里，也讓冷清的館內(nèi)增添了“熱情”，成為省委黨校一道亮麗的風景。短短幾天時間，體育館的管理人員對龍煤集團的學員都已經(jīng)非常熟悉了。他們不僅為學員們的堅持和守時點贊，更為學員們送上了發(fā)自內(nèi)心的尊重和敬佩。省委黨校教授王東梅以《提高領導干部法治思維和法治方式能力》為題，為學員們上了壓軸的最后一課。她深有感觸地說：“這是第一次給集團性質(zhì)的培訓授課，可能出于煤炭行業(yè)的特點，總體感覺我們龍煤人整體素質(zhì)特別高、規(guī)則意識比較強、紀律觀念也突出，同時感受比較深的是：龍煤的干部既有傳統(tǒng)的樸實無華，又具有時代朝氣，雖然面臨行業(yè)壓力，可是沒有怨天尤人的戾氣和自憐自艾的沉沉暮氣，所以我由衷的尊重龍煤人，謝謝你們?yōu)辇埥?jīng)濟發(fā)展默默地奉獻！” “我自愿加入中國共產(chǎn)黨，為共產(chǎn)主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切……”省廉政教育基地展館內(nèi)，全體學員站在黨旗前，舉起右拳，莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞——這是培訓班開展“不忘初心、牢記使命”廉政教育主題黨日活動中的一幕。為提升培訓質(zhì)量，經(jīng)集團公司黨委批準，培訓班成立了臨時黨支部，開展了主題黨日活動，組織全體學員來到省廉政教育基地參觀學習，接受廉政教育。
廉政教育基地參觀結束后，學員們整齊列隊，以飽滿的熱情齊聲朗誦了經(jīng)典文章《可愛的中國》：“到那時，到處都是活躍躍的創(chuàng)造，到處都是日新月異的進步。歡歌將代替了悲嘆，笑臉將代替了哭臉，富裕將代替了貧窮，康健將代替了疾苦，智慧將代替了愚昧……”學員們飽含深情的誦讀在省廉政教育基地外久久回蕩，進一步展示了龍煤集團黨員干部嶄新的精神風貌。“提高中層管理干部能力素質(zhì)，強化集團干部隊伍建設，是由我們面臨的形勢和任務決定的。作為企業(yè)中堅力量，必須肩負起的職責和使命——宏觀形勢變化，需要我們把握大勢、順勢而為；煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢，需要我們科學研判、積極應對；企業(yè)改革發(fā)展進入攻堅階段，需要我們揚長避短，奮力作為。”集團公司黨委書記、董事長孫成坤的話語猶在耳畔，學員們的學習熱情分外高漲。為做好此次培訓工作，省委黨校培訓與教研部門密切合作，科學謀劃，培訓課程內(nèi)容設置密切結合企業(yè)實際，既有黨的最新理論成果，又有領導干部能力提升；既有現(xiàn)實問題省情分析，又有素質(zhì)拓展團隊訓練；既有黨性修養(yǎng)，又有警示教育，具有很強的針對性和實效性。由省委黨校教授孫昭主講的“不忘初心、牢記使命”作為培訓班的第一堂課，拉開了培訓序幕，鴉雀無聲的課堂上不時暴發(fā)出陣陣熱烈的掌聲，兩個半小時的授課不短不覺就過去了，意猶未盡的學員們在走向食堂的路上還在交流和討論著：“不忘初心、牢記使命”是黨員干部終身學習的課題，學員們理論聯(lián)系實際，交流著踐行守初心、擔使命、找差距、抓落實的工作要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”談論著個人的感受。連日來，以帶班班主任和以科研處處長、二級教授梁謇老師為代表的32名主任、教授，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職責，以理論的高度、思想的深度、時代的維度，為學員們傳道授業(yè)、“充電”“解惑”。梁謇教授為了讓學員們及時學習理論新成果，課前幾乎一夜未睡為大家制作《“十四五”時期龍江工業(yè)強省建設的目標與路徑》課件，與現(xiàn)實緊密結合，讓大家感到很實用、很“解渴”。培訓中，通過創(chuàng)新教學方法，開展了由學員主持介紹教授講課工作，并對授課進行小結等活動，有力促進了學員認真聽課、認真思考的能力，即提供了主持鍛煉的平臺，又增進了學員之間的相互了解。在教學實踐中，省委黨校培訓與教研部門科學規(guī)劃，在全部29個課題中，以孫昭教授的《不忘初心、牢記使命》、亓利教授的《<習近平談治國理政>第三卷導讀》、赫修貴教授的《深入領會習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想》和孫艷春教授的《與時俱進的<中國共產(chǎn)黨章程>》為基礎，結合企業(yè)改革發(fā)展融入了4個具有“創(chuàng)新”內(nèi)涵的課題。即馬邊防教授的《實施創(chuàng)新驅(qū)動增強我省經(jīng)濟社會發(fā)展內(nèi)生動力》，劉瑞華教授的《案例教學：中國一重改革創(chuàng)新的探索與實踐》，閻喜鳳教授的《領導干部創(chuàng)新能力培養(yǎng)與應用》和姜冰雨教授的《深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略 培育經(jīng)濟增長新動能》。同時，培訓圍繞廉潔從政設置了《弘揚傳統(tǒng)文化 提升領導干部道德品行》《發(fā)揮典型案件的警示作用 構筑拒腐防變的思想道德底線》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例解讀》等課題；圍繞安全生產(chǎn)設置了《深入學習領會習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述 全面落實安全生產(chǎn)責任》等課題。
學員們表示，通過系統(tǒng)的理論學習，不僅解決了黨的理論知識碎片化的問題，更進一步增強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻領會和系統(tǒng)把握，理論水平提高的同時，進一步堅定了“四個自信”，增強了“四個意識”，提升了黨性修養(yǎng)，提高了解決問題的本領，對深化改革、安全生產(chǎn)、廉潔從政等各方面工作都將大有裨益。七臺河礦業(yè)公司學員陳良廉表示，通過聆聽陳川寧、李軍、閻喜鳳等老師講授的關于領導干部如何提高創(chuàng)新能力、治理能力、應對風險能力等課程，教會了我們?nèi)绾谓夥潘枷搿⑥q證思維、創(chuàng)新工作。今后，我們將按照總書記強調(diào)的“學習的目的全在于應用”的要求，深入消化吸收所學內(nèi)容，學以致用、學有所為，為本單位改革發(fā)展，為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤多做貢獻。為了加強培訓學習和紀律保障，集團公司黨委組織部專門制定了《集團（省委黨校）培訓班學員管理考核辦法》《關于培訓期間請假缺課學員完成自學補課的通知》及《關于加強學員培訓學習期間安全防火的通知》；成立臨時黨支部、班委會和紀律檢查小組，明確了工作職責；建立了學員課堂考勤簽到名冊、學習培訓日志和查寢記錄，對學員實行每天上課實名簽到、組長核對上課出勤和就寢人數(shù)“微信群”報告制度，并由集團公司黨委組織部和紀委及學員紀律檢查小組多次開展聯(lián)合檢查，印發(fā)《簡報》22期；每期開學第一天都組織全體學員學習集團編發(fā)的《學員管理規(guī)定》手冊，進行專門紀律教育。學習中，參訓學員開展了“比學習、曬筆記、亮成果、提素養(yǎng)”學習筆記4次展評、“我為集團改革發(fā)展做什么”大家談和撰寫“學習體會”等活動，并通過申請“龍煤組工”微信公眾號及時推送、分享優(yōu)秀成果，搭建了良好的學習平臺；嘗試學員輪值培訓日記“展文采”活動，通過“龍煤組工”推送的多篇學員培訓日記贏得了全體學員、集團領導和省委黨校教授的“在看、轉(zhuǎn)發(fā)和點贊”，制定了《培訓班“優(yōu)秀班委、優(yōu)秀組長、優(yōu)秀學員”評選辦法》，兩期培訓班共評選出優(yōu)秀班委4人、優(yōu)秀組長4人、優(yōu)秀學員12人，極大地鼓舞和激發(fā)了學員學習的積極性。臨時黨支部、班委會和各學習小組組長都高度負責，以身作則、率先垂范，在班級學習、現(xiàn)場參觀、就寢管理、食堂就餐、提升培訓效果等方面較好的發(fā)揮了作用。
