孫成坤在雙鴨山礦業(yè)公司調(diào)研檢查時強調(diào)
堅定信心緊跟時代步伐 對標(biāo)對表推進“四化”建設(shè)
11月23日，集團公司黨委書記、董事長孫成坤在雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦調(diào)研檢查工作時強調(diào)，要加強人才培養(yǎng)，堅定發(fā)展自信，緊跟時代步伐，對標(biāo)對表推進“四化”建設(shè)。
調(diào)研檢查中，孫成坤分別聽取了東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦推進“四化”建設(shè)情況匯報，并觀看了“四化”建設(shè)宣傳片，對雙鴨山礦業(yè)公司加快煤礦“四化”建設(shè)的做法給予肯定。孫成坤指出，雙鴨山礦業(yè)公司積極響應(yīng)集團號召，站在了時代前沿，超前謀劃、敢于創(chuàng)新，“四化”建設(shè)走在集團前列、成為樣板，今后要繼續(xù)站在為企業(yè)發(fā)展和為職工謀利的角度，堅定不移走科技興企之路。 孫成坤強調(diào)，雙鴨山礦業(yè)公司在“四化”建設(shè)方面雖然取得了一定成績，但也要清醒認識到，距離智慧礦山建設(shè)還有一定差距，要堅定信心、保持定力，匯集眾智、做好規(guī)劃，對標(biāo)對表推進“四化”建設(shè)，全面補短板、強弱項，繼續(xù)領(lǐng)跑龍江。 孫成坤強調(diào)，要把“四化”建設(shè)真正融入到煤礦的安全生產(chǎn)工作中，有效釋放科技生產(chǎn)力，全面推動“四化”建設(shè)落地生根，堅持機械化換人、自動化減人，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率。全方位構(gòu)建監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控工作面現(xiàn)場，真正做到用各項數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，促進安全決策更加科學(xué)有效。軟硬件設(shè)施要瞄準(zhǔn)時代前沿，緊跟時代發(fā)展步伐，操作程序簡單不繁瑣，既要具有時代性和先進性，又要具有實效性和經(jīng)濟性。通過“四化”建設(shè)不斷夯實安全基礎(chǔ)，提高治災(zāi)能力，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)核心競爭力。 孫成坤強調(diào)，要以“四化”建設(shè)為契機，對傳統(tǒng)落后思想進行一次深刻洗禮，不斷解放思想、與時俱進，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，更深層次、更廣泛有效地釋放科技第一生產(chǎn)力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。人才是“四化”建設(shè)的基石，要堅持深挖內(nèi)潛與廣納人才相結(jié)合，全力打造人才戰(zhàn)略，不斷適應(yīng)“四化”建設(shè)需要。大力開展崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練操作現(xiàn)代化設(shè)備，出臺相應(yīng)激勵政策，讓人才安心、放心工作，加大宣傳力度，大力弘揚新時代新礦山新氣象，提升企業(yè)吸引力，匯集更多的技術(shù)人才投身到煤礦建設(shè)。
