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雙礦公司東榮三礦：多措并舉推進安全高效礦井建設(shè)

雙礦公司東榮三礦始終秉持“以人為本，生命至上”安全發(fā)展理念，扎實推進“三位一體”安全管理，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，對井下現(xiàn)場進行區(qū)域責(zé)任劃分，嚴(yán)格落實設(shè)備包機制。強化責(zé)任落實，對各級干部執(zhí)行力進行督查問責(zé)，對“三違”人員實行強制軍訓(xùn)，全員安全軍事化管理成效顯著，有力地促進了安全行為養(yǎng)成。

突出抓好班組建設(shè)細(xì)胞工程。礦領(lǐng)導(dǎo)與班組長建立微信群，共享“朋友圈”，實現(xiàn)零距離對話溝通。落實落靠班組長“五項權(quán)力”，每月舉辦一次班組長培訓(xùn)班持續(xù)充電。建立班組安全建設(shè)基金，對當(dāng)月實現(xiàn)安全生產(chǎn)、質(zhì)量合格、完成生產(chǎn)任務(wù)的班組予以獎勵。

大力推進工程標(biāo)準(zhǔn)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為標(biāo)準(zhǔn)化，用標(biāo)準(zhǔn)化的新成果強本固基，向一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井闊步邁進。狠抓兌規(guī)作業(yè)，井下采掘現(xiàn)場24小時有安全監(jiān)察人員看護，對違規(guī)行為堅決制止，對存在重大隱患地點，堅決停產(chǎn)整頓。持續(xù)開展大體檢、大執(zhí)法、大培訓(xùn)、大曝光活動，曝光安全反面典型，堵塞安全管理漏洞。提升安全管理水平，強化安全文化熏陶，提高全員安全素養(yǎng)。利用脫產(chǎn)培訓(xùn)、班前可視化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、現(xiàn)場考問、圓班安全大課、干部業(yè)校等平臺，扎實推進職工培訓(xùn)工作，全員安全素質(zhì)持續(xù)攀升。

不斷加大安全生產(chǎn)投入，積極打造安全可靠生產(chǎn)環(huán)境。三年來，用于“一通三防”及各系統(tǒng)安全費用投入達9429萬元。全面實施安全年金政策，引導(dǎo)職工掙安全錢，掙放心錢。不斷提升安全管理境界，充分賦予區(qū)隊、班組各項安全管理權(quán)力，安全自主管理扎實推進，“三違”現(xiàn)象和輕重傷率逐年下降。

堅持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”發(fā)展理念，全礦陸續(xù)創(chuàng)立了“三結(jié)合”研究工作室、機電創(chuàng)新工作室、“一通三防”研究室和沖擊地壓研究室。三年來，“三結(jié)合”研究工作室共攻克相關(guān)課題90余個，獲得上級頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎20余項。其中110工法留巷、深部地壓綜合治理等成果得到集團領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)煤炭專家高度肯定，極大地釋放了安全產(chǎn)能。

大力推進智能化礦山建設(shè)。堅持機械化換人，智能化減人，投用皮帶集中控制系統(tǒng)、水泵房和中央變電所巡檢機器人等自動化系統(tǒng)及相關(guān)配套設(shè)備，井下關(guān)鍵崗位實現(xiàn)了遠(yuǎn)程控制、無人值守。加大先進裝備技術(shù)更新力度。引進大功率、高效能、高可靠性的采掘配套裝備。目前，全礦采掘機械化程度全部達到100%。

深入推廣“110工法”自成巷沿空留巷工藝、礦井深部圍巖控制、光控爆施工工藝等先進技術(shù)工藝，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，提高效率效益。目前，成功經(jīng)驗在全龍煤進行推廣交流?？朔敯迤扑椤⒉擅鎵K段小、設(shè)備老化、一線職工短缺等不利因素，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，科學(xué)謀劃，搶前抓早，全力抓好安全產(chǎn)能釋放和采煤生產(chǎn)接續(xù)。