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2月13日下午四點(diǎn)班，雞西礦業(yè)公司所屬的9個(gè)生產(chǎn)礦井同步開工，各礦井職工平均出勤率達(dá)96.6%，職工投入工作人氣十足、士氣旺盛，實(shí)現(xiàn)了開工即達(dá)產(chǎn)。
為實(shí)現(xiàn)節(jié)后開工高起步，春節(jié)前夕，雞西礦業(yè)公司各生產(chǎn)礦井把采掘一線、重點(diǎn)崗位、特殊工種人員作為安全保勤工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持防微杜漸、有的放矢，對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人全部落實(shí)了包保人、簽訂了保勤公約，成立了保勤預(yù)備隊(duì)、叫班隊(duì)，形成了信息暢通、保障可靠的安全保勤網(wǎng)絡(luò)，為節(jié)后安全生產(chǎn)和職工出勤奠定了基礎(chǔ)。特別是各礦井結(jié)合自身實(shí)際，積極采取精準(zhǔn)對(duì)路的方法，全力做好服務(wù)保障工作，用真情溫暖職工，從而保證了節(jié)后較高的出勤率。
連日來(lái)，城山礦通過(guò)準(zhǔn)確了解和掌握各單位職工思想動(dòng)態(tài)和工作、生活等情況，開展有針對(duì)性地思想教育，保證了廣大職工思想穩(wěn)定、出勤穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定。該礦各生產(chǎn)單位結(jié)合自身特點(diǎn)制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，以此來(lái)鼓勵(lì)職工出勤，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。節(jié)后開工第一天，該礦各生產(chǎn)隊(duì)組利用班前會(huì)召開職工收心會(huì)，使全礦干部職工真正做到“人到崗、心到位”，確保了節(jié)后安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步。連日來(lái)，該礦職工出勤率達(dá)到98%以上，出現(xiàn)了人氣十足的喜人景象，保證了節(jié)后開工正常生產(chǎn)。
滴道盛和礦以人文關(guān)懷和政策激勵(lì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工由被動(dòng)出勤變?yōu)橹鲃?dòng)出勤，保證了節(jié)后開工順暢，采掘職工出勤率達(dá)到95.8%，生產(chǎn)輔助和機(jī)關(guān)職工出勤率達(dá)到98%，生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)良好開局。為調(diào)動(dòng)職工節(jié)后出勤的積極性，該礦與職工簽訂了出勤合同，實(shí)行出勤聯(lián)保責(zé)任制，同時(shí)實(shí)施了激勵(lì)政策，積極為廣大職工謀福利、解難題，節(jié)前為職工發(fā)放了年貨和生活用品。春節(jié)期間，礦車隊(duì)出動(dòng)了一臺(tái)通勤大客車，按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接送職工上下班，解決了職工出勤的交通問(wèn)題。后勤部門為外地不回家過(guò)年的6名職工在礦公寓安排了房間，并為他們準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯，使職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，激發(fā)了他們的出勤熱情。
為做好春節(jié)保勤工作，平崗礦提前制定工作方案，統(tǒng)籌抓好職工保勤和收心教育。2月13日開工第一天，該礦職工出勤穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序井然。春節(jié)前，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子明確責(zé)任，落實(shí)措施，組織各基層單位制定了保勤公約和包保合同，對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員出勤情況進(jìn)行調(diào)查和掌握。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與生產(chǎn)井區(qū)建立了包保對(duì)子，各單位和重點(diǎn)人簽訂了保勤合同。對(duì)家住外地的職工開展就地過(guò)年倡議，使家在外地的30名職工安心留在礦里過(guò)年。家在河南商丘的瓦檢員任德啟，負(fù)責(zé)平崗礦底部層北翼的瓦斯檢查工作，春節(jié)假期一天也沒有休息。節(jié)后開工第一天下班后，任德啟與家人在視頻通話時(shí)高興地說(shuō)：“我在礦上過(guò)年挺好的，礦上為我們考慮的非常周到，年三十還為我們準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯，你們就放心吧！”同時(shí)，該礦還成立了安全保勤預(yù)備隊(duì)和叫班隊(duì)，跟蹤落實(shí)各單位職工出勤工作。節(jié)后開工，礦職能部門分成兩組，一組天天深入井下抓節(jié)后生產(chǎn)，另一組深入包保單位抽查干部作風(fēng)，調(diào)查職工出勤和開展收心教育情況。特別是2月16日上午，平崗礦黨委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到采煤區(qū)會(huì)議室，為33名在農(nóng)歷1月份過(guò)生日的一線采掘職工送上了節(jié)日祝福和生日問(wèn)候，讓職工感受到溫暖的同時(shí)更加充滿了工作干勁。連日來(lái)，該礦采煤、掘進(jìn)等生產(chǎn)單位職工出勤率達(dá)到95%以上，輔助單位出勤率達(dá)到百分之百。
春節(jié)前，新發(fā)礦就將保勤措施落實(shí)到位，開工第一個(gè)班，該礦采掘職工出勤率達(dá)到99%，輔助職工出勤率達(dá)到100%，全礦職工精神飽滿地按時(shí)返崗，士氣高漲，干勁十足，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。101隊(duì)看點(diǎn)工52歲的郝文高家在山東，已有六年未曾回過(guò)老家探親，可是節(jié)日期間井下需要他值守，他第六次放棄探親假，堅(jiān)守在井下水泵旁。雖然春節(jié)假期沒有休息，開工第一天他依然堅(jiān)持出勤，只是在升井后將所有的思念祝福聚在一起，給千里之外的親人打了個(gè)長(zhǎng)途電話。
榮華一礦地處偏遠(yuǎn)，春節(jié)保勤工作較為繁重，為此，該礦黨委超前開展調(diào)查摸底，認(rèn)真制定保勤工作方案，同時(shí)各生產(chǎn)單位分別出臺(tái)相應(yīng)政策，與職工簽訂了《2021年春節(jié)安全保勤承諾書》。開工以來(lái)，職工出勤達(dá)到96%以上，原煤生產(chǎn)、開拓進(jìn)尺等工作全面步入正軌，兌現(xiàn)了安全保勤目標(biāo)。該礦有44名在礦過(guò)年職工，礦組織人員給每人發(fā)放一袋速凍餃子和花生、瓜子、糖、水果等年貨，礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日期間進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。通風(fēng)區(qū)注氮泵站司機(jī)王志宏家住林口縣，為了不耽誤工作，他選擇了留礦過(guò)年。當(dāng)收到礦上發(fā)的春節(jié)慰問(wèn)品后，感慨地說(shuō)，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我們一定要“知恩圖報(bào)”，春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好本職工作。運(yùn)輸區(qū)運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李洪友在春節(jié)前為停工做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)深入井下開車、拉車皮，把煤倉(cāng)放空、拉空，直到全部驗(yàn)收完才最后一個(gè)升井。在放假期間，他連續(xù)3天到礦上查看職工出勤是否正常。運(yùn)輸區(qū)運(yùn)輸隊(duì)班組長(zhǎng)共產(chǎn)黨員張偉、裴永利、顧立君，堅(jiān)持每天每班在井下送人、拉人，每班都是最后升井。2月13日四點(diǎn)班和14日早班開工時(shí)，該礦11名基層黨支部書記全部到門衛(wèi)檢查防疫工作，對(duì)每一名出勤職工測(cè)體溫、掃行程碼健康碼，確保了防疫安全。
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