七礦公司熱電廠認(rèn)真抓好節(jié)后職工收心和工作動(dòng)員部署工作,圍繞全年工作目標(biāo),細(xì)化分解任務(wù),整理完善措施,落實(shí)責(zé)任到人,穩(wěn)妥推進(jìn)安全生產(chǎn)、疫情防控、經(jīng)營管理等工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,營造快馬加鞭、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。
熱電廠圍繞新一年發(fā)展目標(biāo),以守牢“利潤增盈”盤子為基準(zhǔn),吃透公司兩會(huì)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“地小難邁步、滿足現(xiàn)狀”的思想觀念,積極研究完善扭虧措施、拓展改革發(fā)展思路。一是向生產(chǎn)穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行要產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。從崗位人員管理、激勵(lì)考核、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有效掌控、各項(xiàng)制度機(jī)制完善、安全風(fēng)險(xiǎn)管控等方面入手,著力構(gòu)建穩(wěn)定連續(xù)高效的生產(chǎn)閉合機(jī)制,通過統(tǒng)一最佳配煤方式、最優(yōu)爐機(jī)運(yùn)行參數(shù)調(diào)整指標(biāo)、最強(qiáng)的生產(chǎn)指揮調(diào)度人員配置、最有激勵(lì)性的小指標(biāo)勞動(dòng)生產(chǎn)競賽、最嚴(yán)的安全質(zhì)量管理,著力提高全員發(fā)電創(chuàng)高產(chǎn)積極性,提高燃料煤利用率,全力壓低降低發(fā)電煤耗、水耗、廠用電率等重要降成指標(biāo),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程降成提效,確保機(jī)組連續(xù)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。二是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān),在提高全員技術(shù)水平和解決生產(chǎn)瓶頸問題上求突破。依靠良好的技術(shù)素質(zhì)解決制約生產(chǎn)的難點(diǎn)問題。三是抓實(shí)管理挖潛強(qiáng)內(nèi)涵,嚴(yán)格控制成本。推進(jìn)內(nèi)部市場化經(jīng)營,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、經(jīng)營成本和管理成本,要求各單位嚴(yán)格兌現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營管理責(zé)任狀,嚴(yán)格制定設(shè)備檢修計(jì)劃,積極開展修舊利廢和配件自制加工,最大限度減少材料采購資金,降低成本。加強(qiáng)物資管理,發(fā)揮物資超市作用,確保物資供應(yīng)科學(xué)規(guī)范,達(dá)到服務(wù)生產(chǎn)和節(jié)支的雙重效果。四是專班推進(jìn)規(guī)劃。以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),認(rèn)真制定熱電廠“十四五”規(guī)劃,2021年重點(diǎn)在擴(kuò)產(chǎn)能、灰渣和余熱等發(fā)電副產(chǎn)品合理利用上推進(jìn)技改項(xiàng)目,更加契合“煤炭資源高效利用”的會(huì)議要求,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效,推進(jìn)電廠可持續(xù)發(fā)展。
熱電廠謀劃推進(jìn)全年黨建工作,拿出黨建新舉措,破解改革扭虧難題。一是抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè),提升堡壘戰(zhàn)力,著力培育業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、將標(biāo)準(zhǔn)的政工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)對(duì)標(biāo)提質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%目標(biāo),將黨建工作務(wù)虛轉(zhuǎn)做實(shí)。二是持續(xù)跟進(jìn)形勢任務(wù)教育不斷線,圍繞全年任務(wù)目標(biāo),開展形勢任務(wù)教育進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)班前活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司年度工作會(huì)議、公司“兩會(huì)”精神,通過講形勢、講擔(dān)當(dāng)、講創(chuàng)新,引導(dǎo)干部職工提信心、提責(zé)任、提效能,凝聚發(fā)展共識(shí),匯聚強(qiáng)大的改革脫困力量。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,推進(jìn)干部作風(fēng)五整治,確保干部在崗在位在狀態(tài),保持克難攻堅(jiān)的緊迫感和責(zé)任感,筑強(qiáng)實(shí)干興廠風(fēng)氣,切實(shí)保證各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是抓實(shí)專業(yè)人才培育接續(xù),推進(jìn)師帶徒活動(dòng),健全人才激勵(lì)措施,拓寬培訓(xùn)渠道,解決專業(yè)人才短板困擾。
堅(jiān)決落嚴(yán)落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施,圍繞貫徹落實(shí)“人物共防”“平戰(zhàn)結(jié)合”原則,抓實(shí)“三看兩查”各項(xiàng)工作,開展疫情防控應(yīng)急演練,檢驗(yàn)疫情防控應(yīng)急反應(yīng)能力,完善疫情防控措施,提高全員疫情防控防松勁意識(shí)。利用線上線下宣傳陣地,做好疫情防控宣傳教育,引導(dǎo)職工理性科學(xué)防疫,不信謠、不傳謠、不恐慌。組織節(jié)后防疫措施落實(shí)情況自檢自查工作,及時(shí)補(bǔ)齊短板、完善措施、消除隱患,進(jìn)一步筑強(qiáng)群防群治、科學(xué)防疫的堅(jiān)固堡壘。