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七礦公司新興礦強化紀律建設 提升隊伍素質(zhì)

新興礦黨委深入開展“走流程轉(zhuǎn)作風”暨“五個反思”活動，全面提升員工隊伍整體素質(zhì)，為安全發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風保證。

      新興礦黨委以整治“不研究、不落實、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律”為切入點，深入開展作風整頓活動，嚴查嚴管各類影響安全生產(chǎn)的“三違”現(xiàn)象和違規(guī)違紀行為。重點整治各級干部工作落實打折扣、不認真研究、不深入落實、執(zhí)行打折扣、搞變通的；重點整治值帶班不認真，帶班不入井、入井不到工作面等虛假帶班的；各級干部安全風險意識不強，不遵守規(guī)程和技術(shù)措施，現(xiàn)場管理不負責任，明知違章依然強令工人生產(chǎn)作業(yè)違章指揮的；信訪穩(wěn)定不重視，包保責任落實不力，對來訪職工態(tài)度惡劣、政策解釋不到位、心理疏導工作效果差的；不認真執(zhí)行重點場所消殺措施，職工信息掌握不清和防疫措施不落實的；班中飲酒、脫崗、漏崗、打牌和侵占職工利益等違反廉潔紀律的，安瓦檢員對現(xiàn)場存在隱患不提示，違章作業(yè)行為不制止，重大安全信息匯報不及時，收受紅包的；偷盜物資材料、采區(qū)惡意浪費、私自倒料串料等行為的；職工違規(guī)作業(yè)和故意破壞生產(chǎn)設施的。

      新興礦黨委還設立了作風整頓舉報電話，歡迎廣大職工加強監(jiān)督、提供線索，對提供有價值信息的給予獎勵，為企業(yè)營造安全穩(wěn)定、積極向上、風清氣正的發(fā)展環(huán)境。