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鶴礦公司黨委：深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動

在黨史學(xué)習教育中，鶴礦公司黨委堅把“我為群眾辦實事”作為檢驗教育活動的成果標尺，學(xué)黨史、悟思想、轉(zhuǎn)作風、辦實事、解難題、促發(fā)展，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，奮力開啟企業(yè)發(fā)展新局面。

鶴礦公司黨委把黨史學(xué)習教育同解決實際問題結(jié)合起來，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，從最突出的問題抓起，從最困難的職工入手，用心、用情、用力解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，切實提高企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面開創(chuàng)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

聚焦改革發(fā)展辦實事。鶴礦公司按照《改革三年行動方案》和“十四五”規(guī)劃總體設(shè)計安排，全面貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)增強抓落實能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅克難能力、專業(yè)化能力、依法辦事能力、群眾工作能力，不斷科學(xué)釋放安全經(jīng)濟產(chǎn)能、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，解決解危渡困、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作中的難點、痛點、堵點問題，促進企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓職工群眾共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。

聚焦職工安全辦實事。鶴礦公司堅持“以人為本、生命至上”安全核心理念，落實安全“六零”目標，加快建設(shè)礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、職工自律的“五自”安全管理體系，持續(xù)推進“1573”安全培訓(xùn)，確保資金投入，為職工學(xué)習培訓(xùn)創(chuàng)造良好條件，不斷提高安全管理素質(zhì)、科技創(chuàng)新能力、治災(zāi)治患水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、確保職工生命安全和身心健康。誠基供電公司積極與國網(wǎng)公司進行為新員工專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)調(diào)溝通，加強新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做到持證上崗，現(xiàn)已有13名新員工參加了特種作業(yè)培訓(xùn)。立達矸石熱電廠為生產(chǎn)一線職工發(fā)放更換安全帽共計200個。

聚焦職工生產(chǎn)生活條件改善辦實事。鶴礦公司切實提高井下班中餐質(zhì)量，保證資金投入。保健食品公司開展“千人問卷”調(diào)查，保障“班中餐”營養(yǎng)周食譜花樣不斷更新，既營養(yǎng)滿足需求又符合礦工口味。新嶺煤礦申請職工班中餐，解決槽下職工中午吃飯問題，讓一線職工能在槽下吃上熱乎的飯菜。積極改善職工工作和洗浴環(huán)境，投入資金對振興煤礦職工浴池、峻發(fā)洗煤廠生產(chǎn)車間采暖系統(tǒng)進行修繕改造，增設(shè)配套設(shè)施。切實關(guān)心職工生活，興安煤礦，購置一臺大型洗衣機、一臺烘干機，為職工提供免費工作服清洗服務(wù)。益新煤礦增加熱水供給設(shè)備五臺，為生產(chǎn)一線職工配備1.2升熱水保溫杯780個。富力煤礦及時把通勤車延伸到東山區(qū)，解決職工上班難問題。

聚焦職工職業(yè)健康與生態(tài)環(huán)境治理辦實事。鶴礦公司堅持一切為了發(fā)展、一切為了職工，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，想方設(shè)法、因地制宜，持續(xù)加強職業(yè)病危害防治，投入專項資金，落實職業(yè)病防治措施。長安工貿(mào)公司，投入1200余元為20名在崗女職工進行了女性健康檢查。煤炭銷售公司，于今年4月8、9日組織全體女工進行了健康體檢。