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雙礦公司黨委：把關(guān)定向 全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

雙鴨山礦業(yè)公司黨委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣企業(yè)中心任務(wù)，把方向、管大局、保落實，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢， 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治建設(shè) 把好企業(yè)發(fā)展“方向盤”

方向決定道路，道路決定命運。雙礦公司各級黨組織堅持把政治建設(shè)擺在首位，把好企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。

增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展全過程、各環(huán)節(jié)。

明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和方式，落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范黨委會前置程序，堅決杜絕把“參與決策”變成“陪襯決策”、以書記個人參與決策代替黨組織集體研究討論的問題。做到組織“內(nèi)嵌”、作用“融入”，充分發(fā)揮企業(yè)黨建和公司治理兩個優(yōu)勢。全年召開黨委會27次，其中專題研究黨建工作6次，研究“三重一大”事項9次，審議重大事項30個

做到凡屬重大問題均經(jīng)黨委集體討論，確保企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。

在“三項制度”、建筑企業(yè)混改、退休人員社會化管理等重點領(lǐng)域，黨組織做好決策、監(jiān)督、推進，充分發(fā)揮兩個核心作用，實現(xiàn)改革平穩(wěn)有序。

涵養(yǎng)政治生態(tài) 營造風(fēng)清氣正環(huán)境

雙礦公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)做大事要務(wù)來抓，黨的政治優(yōu)勢充分釋放。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，組織開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部思想政治素養(yǎng)得到凈化提升；開展黨史學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部感受紅色基因，傳承革命薪火，始終保持政治上堅定、思想上先進、行動上自覺，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，制定了《推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)同落”的指導(dǎo)意見》，在東榮三礦、選煤公司進行試點推進；建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)提示制度，抓實廉政警示教育，強化對政治建設(shè)、權(quán)力運行、違紀(jì)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督整治。

一年來，在全體黨員中開展黨紀(jì)黨規(guī)答題活動，在中級以上管理人員中開展姜國文案件警示教育，對2305名初級副總以上干部和重點崗位管理人員進行廉政談話，全年受理處置問題線索236件，立結(jié)案196件，處分267人次；運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理618人次，筑牢拒腐防變的思想防線，保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢。

融入中心工作 以實績檢驗黨建成效

雙礦公司黨委始終堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，聚焦推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，以工作實績檢驗黨建成效。

用企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，用黨建工作成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革穩(wěn)定等重點任務(wù)，抓住結(jié)合點、找準(zhǔn)切入點、把握著力點，真正做到“融入中心做工作，進入管理起作用”。

在這個公司第一次黨代會上，擘畫了未來五年的宏偉藍圖，確立了“做強煤炭主業(yè)，發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，打造百億級企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。各級黨組織圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神，在公司上下匯聚起強大的發(fā)展動能。東榮一礦構(gòu)建的合心、合力、合作、合規(guī)、合志“家文化”體系，雙陽礦開展的“當(dāng)一天安全員”活動，新安礦創(chuàng)建的“147、258”班前教育模式，東保衛(wèi)礦班前“一分鐘形勢任務(wù)教育”，凝聚了人心，鼓舞了士氣。

在疫情嚴(yán)重沖擊、矛盾疊加顯現(xiàn)、開局極度困難的情況下，雙礦公司黨委保持戰(zhàn)略定力，帶領(lǐng)廣大黨員干部大力推進科技強煤戰(zhàn)略，狠抓采掘正規(guī)循環(huán)，持續(xù)推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，2020年全年生產(chǎn)經(jīng)營盈利6.75億元。

奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來。面對新形勢、新任務(wù)，雙礦公司上下砥礪前行、激流揚帆，共同譜寫推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章，邁向建設(shè)新時代現(xiàn)代化新雙礦的新征程。