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雙礦公司黨委：大興“三風(fēng)” 履職盡責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)

雙鴨山礦業(yè)公司黨委聚焦推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，大興“學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)”，履職盡責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量，推進(jìn)各項(xiàng)決策部署落地見效。

提素增能 打牢發(fā)展基礎(chǔ)

雙礦公司黨委堅(jiān)持 “融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”，用企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效，大興“學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)、研究之風(fēng)”，增強(qiáng)履職盡責(zé)本領(lǐng)。

大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提升學(xué)習(xí)力。針對(duì)工作中，個(gè)別干部職工忽視學(xué)習(xí)、思想僵化、標(biāo)準(zhǔn)不高、擔(dān)當(dāng)不足等實(shí)際，要求廣大干部職工既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，更向先進(jìn)學(xué)；既學(xué)好黨的理論，也學(xué)好設(shè)備說明書、崗位責(zé)任制。全年完成各類人員培訓(xùn)3.8萬(wàn)人次，組織考問36.7萬(wàn)人次。通過自己學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)考，充分利用專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)演練以及實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上講臺(tái)等學(xué)習(xí)載體，大力倡導(dǎo)時(shí)時(shí)處處有標(biāo)準(zhǔn)、條條戰(zhàn)線達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，提升正規(guī)化作業(yè)水平。組織開展了建企以來(lái)規(guī)模最大的練兵比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出355名技術(shù)能手，著力挖掘和打造“雙礦工匠”，使學(xué)習(xí)成為企業(yè)的風(fēng)尚，大師工匠成為人們尊敬的模范，推動(dòng)各類人才聰明才智競(jìng)相迸發(fā)。

大興研究之風(fēng)  提升創(chuàng)新力。大力倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，以精雕細(xì)琢的耐心、聚精會(huì)神的專心，在精細(xì)中“出彩”創(chuàng)效。為努力走出一條“基礎(chǔ)更牢、質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、后勁更足、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)”的發(fā)展之路，這個(gè)公司成立了28個(gè)“三結(jié)合”研究工作室，在“四化”建設(shè)及自主研發(fā)制造等方面開展科技攻關(guān)。一年來(lái)，雙礦公司完成科技項(xiàng)目140個(gè)，雙礦公司副總師周脈來(lái)被評(píng)為“中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)最美科技工作者”；柳海軍、慕楊等7人被評(píng)為“雙鴨山市優(yōu)秀拔尖人才”，鐵路運(yùn)輸部依托“創(chuàng)新工作室”，組建創(chuàng)新攻關(guān)研究團(tuán)隊(duì)，在全國(guó)煤炭行業(yè)鐵路技能大賽中榮獲“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”。

大興落實(shí)之風(fēng)，提升執(zhí)行力。一分部署，九分落實(shí)。雙礦公司黨委進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任，按照公司職代會(huì)、政治工作會(huì)議總體部署和各項(xiàng)任務(wù)要求，結(jié)合實(shí)際制定出時(shí)間表、路線圖，做到分工到人、任務(wù)明確，嚴(yán)格考核、跟蹤問效，各級(jí)黨組織以保落實(shí)為主線，積極融入中心，主動(dòng)服務(wù)中心，持續(xù)釋放優(yōu)勢(shì)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

深化作風(fēng)建設(shè) 匯聚發(fā)展合力

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。雙礦公司黨委大力弘揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，樹立勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律的“五個(gè)好作風(fēng)”，激勵(lì)廣大黨員干部、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部練就追求卓越的“好把式”、雷厲風(fēng)行的“快把式”和埋頭苦干的“真把式”，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的帶頭人、先鋒官，形成“頭雁效應(yīng)”。

同時(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，挺紀(jì)在前，保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)政治建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行、違紀(jì)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督整治，打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，各級(jí)干部在轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)中展現(xiàn)新形象、作出新貢獻(xiàn)。