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領(lǐng)導(dǎo)班子打樣，基層單位聯(lián)動(dòng)，全心全意“我為群眾辦實(shí)事” 實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與民生工程的同頻共振……
踐行“五知”文化，凝聚攻堅(jiān)合力，公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育踐行“五知”理念專題推進(jìn)會(huì)議；
深入推進(jìn)三級(jí)梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行重新審核調(diào)整，其中：一級(jí)梯隊(duì)123人，二級(jí)梯隊(duì)489人，三級(jí)梯隊(duì)136人。
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年，也是我公司實(shí)施“1265”發(fā)展戰(zhàn)略，主輔聯(lián)動(dòng)、質(zhì)效并進(jìn)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。開年以來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線，以“黨建融合發(fā)展年”及學(xué)習(xí)踐行“五知”系列活動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)航作用，致力把黨建融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過(guò)“四個(gè)融入”的真做、實(shí)促、嚴(yán)考，真正把黨建工作“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”，總體工作呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
踐行“五知”補(bǔ)鈣鑄魂 鍛造融合黨建“強(qiáng)引擎”
求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。去年9月份，“五知”理念應(yīng)勢(shì)而生，如今夏花爛漫，“五知”理念已展現(xiàn)了它勃勃的生機(jī)。近一年的時(shí)間里，公司黨委先后開展了“踐行‘五知’擔(dān)使命、爭(zhēng)做新時(shí)代好干部”大學(xué)習(xí)大討論、“五學(xué)五講五延伸”和“學(xué)五知、談發(fā)展、看變化”等活動(dòng)，各單位能夠認(rèn)真落實(shí)公司黨委部署，充分發(fā)揮“五知”理念的指南針作用，助力各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面、取得新成效。正如公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉賢君在5月16日黨史學(xué)習(xí)教育踐行“五知”理念專題推進(jìn)會(huì)議上所說(shuō)的那樣：“‘五知’理念是基于對(duì)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華，不是幾句口號(hào)，也不是一陣風(fēng)兒，它是指導(dǎo)全公司黨員干部的工作標(biāo)尺和行動(dòng)指南”……
叩問(wèn)初心，知其所來(lái)。立足當(dāng)下，明其將往。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，公司黨委高度重視、成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，精心部署，有序推進(jìn)，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，從機(jī)關(guān)到基層，處處洋溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把黨的思想植入心田，讓黨的聲音飛入巷道、車間，響徹一線；公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，把踐行“知責(zé)有為、知己補(bǔ)短、知恩圖報(bào)、知止慎行、知行合一”的“五知”理念同黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合。目前，公司黨委已把“路線圖”變成了“施工圖”，加快推進(jìn)公司黨委黨校、廉政警示、安全警示、實(shí)操培訓(xùn)“四大基地”建設(shè)，即將完成，全面助力黨史學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展。
在公司黨委的引領(lǐng)下，各單位黨委、黨總支持續(xù)開展專題學(xué)習(xí)、專題黨課、學(xué)習(xí)教育、黨史宣講、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“我為群眾辦實(shí)事”、召開專題民主生活會(huì)七項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，從百年黨史中汲取智慧和力量，提升黨員干部員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在踐行“五知”理念中，杏花礦136綜采隊(duì)黨支部想辦法改掉問(wèn)題、補(bǔ)齊短板，黨員班組長(zhǎng)廖永來(lái)總結(jié)了自身存在的重生產(chǎn)輕安全、愛面子聽不得不同意見等8個(gè)方面的不足和短板。在組織生活會(huì)上他說(shuō)：“我獲得過(guò)全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、公司勞?dòng)模范等很多榮譽(yù)，本以為自己干工作沒(méi)有啥短板，但是通過(guò)踐行‘五知’理念，找出了很多短板，哪個(gè)短板都挺嚴(yán)重，如不及時(shí)補(bǔ)齊就有可能掉隊(duì)，我一定要補(bǔ)齊短板，懇請(qǐng)大家來(lái)監(jiān)督我?！绷斡纴?lái)通過(guò)踐行“五知”理念，對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，還經(jīng)常向身邊的伙計(jì)們征求意見，他們小班產(chǎn)量連續(xù)3個(gè)月全隊(duì)最高，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化從中下游躍升到月月全礦排名第一。
在踐行“五知”的過(guò)程中，城山礦黨委通過(guò)“五知”理念的學(xué)習(xí)踐行，不斷增強(qiáng)礦井兩級(jí)班子的凝聚力，提高領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力和水平。認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)前置程序和第一議題制度，做到了“三重一大”集體研究、集體決策，保證了礦井的重大決策部署貫徹執(zhí)行。首季原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了“三超”。同時(shí)，他們強(qiáng)化了人才隊(duì)伍建設(shè)。為已納入人才庫(kù)的52人制定培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)標(biāo)對(duì)表進(jìn)行培養(yǎng)。此外，東海礦黨委通過(guò)深入學(xué)習(xí)、廣泛宣講，不斷教育全礦黨員干部知己補(bǔ)短、真抓實(shí)干，帶動(dòng)全礦員工知恩圖報(bào)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了23年經(jīng)營(yíng)虧損的被動(dòng)局面。鐵路運(yùn)輸部黨委組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)，服務(wù)基層、服務(wù)員工群眾，身體力行、知行合一。通達(dá)售電公司黨委組織編排了學(xué)習(xí)踐行“五知”情景劇短視頻，以藝術(shù)再現(xiàn)的形式，教育干部員工知止慎行……
“幾十年來(lái)，平崗礦在危困中精神不倒，砥礪奮進(jìn)，在崛起中善謀良策，集思廣益，從而形成了只要精神不滑坡，辦法總比困難多的抗?fàn)幘瘛弊鳛殡u礦公司平崗礦發(fā)展的建設(shè)者、參與者與見證者，原平崗礦礦長(zhǎng)、今年83歲的劉悅明老人以飽滿的熱情、生動(dòng)的講述，引起聽眾強(qiáng)烈共鳴，會(huì)場(chǎng)響起熱烈掌聲。
欲知大道，必先為史。5月31日下午，黨史學(xué)習(xí)教育雞礦公司宣講團(tuán)來(lái)到平崗礦進(jìn)行首場(chǎng)宣講，拉開了公司宣講團(tuán)宣講報(bào)告會(huì)的帷幕。歷時(shí)十余天時(shí)間，宣講團(tuán)將黨史、企業(yè)發(fā)展史和個(gè)人經(jīng)歷融入宣講活動(dòng)，使黨史學(xué)習(xí)教育宣講既“接地氣”，又“冒熱氣”，還“聚人氣”，公司黨員干部及員工骨干近1600人在現(xiàn)場(chǎng)聆聽宣講。
知之愈深、信之愈篤、行之愈實(shí)。通過(guò)持續(xù)不斷的政治引領(lǐng)、思想“浸潤(rùn)”，公司廣大黨員干部的黨性意識(shí)進(jìn)一步喚醒，政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)全新氣象。
樹標(biāo)定向齊心發(fā)力 彰顯干事創(chuàng)業(yè)“新氣象”
開年以來(lái)，雞礦公司黨委在實(shí)踐與探索中立足于黨建各項(xiàng)工作的力量融合，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，緊緊圍繞 “黨建融合發(fā)展年”這條主線，黨政工團(tuán)齊抓共管，聚攏成一股堅(jiān)不可摧、勢(shì)不可擋的內(nèi)生動(dòng)力，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，以優(yōu)異成績(jī)向中國(guó)共產(chǎn)黨成立 100 周年獻(xiàn)厚禮！
雞礦公司各單位黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組織，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，把黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)踐行“五知”理念收獲，與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)轉(zhuǎn)化為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的舉措和行動(dòng)，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，深化全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，精準(zhǔn)有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，持續(xù)修復(fù)政治生態(tài)，嚴(yán)肅查處損害企業(yè)和員工利益問(wèn)題，鞏固發(fā)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成果，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
礦區(qū)工會(huì)按照公司黨委黨史教育工作統(tǒng)一安排，以“雙維雙促雙創(chuàng)”員工之家建設(shè)競(jìng)賽為載體，梳理出為員工辦20件實(shí)事明細(xì)，切實(shí)推動(dòng)“為員工辦實(shí)事”活動(dòng)落地落實(shí)落靠，做實(shí)做細(xì)做優(yōu)；以踐行“五知”見行動(dòng)，解決員工操心事、煩心事、揪心事為重點(diǎn)，努力提高員工獲得感、幸福感、安全感……今年以來(lái)，礦區(qū)工會(huì)已經(jīng)走訪慰問(wèn)388名員工，解決了員工們的實(shí)際生活困難；開啟2021年度員工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，深化技能型員工隊(duì)伍建設(shè)；落實(shí)了職代會(huì)五項(xiàng)機(jī)制，征集員工提案217件，做到了件件有解答，件件有反饋。
在兩級(jí)班子考核工作中，黨委組織部按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展權(quán)屬公司2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建工作責(zé)任制、紀(jì)委履職情況考核的通知》要求，黨委組織部召開了總結(jié)述職大會(huì)，有113人參加會(huì)議，有56人參加談話，及時(shí)收集上報(bào)17項(xiàng)考核資料，較好完成了考核工作任務(wù)。同時(shí)，制定了公司黨委年度考核方案，完成了30個(gè)直屬基層黨委（總支）政治生態(tài)、班子履職、和黨建考核工作。按照集團(tuán)黨委關(guān)于“三項(xiàng)制度”考核工作通知要求，根據(jù)公司會(huì)議工作任務(wù)分工及安排，對(duì)照27項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)梳理，對(duì)表規(guī)范，分別制作各類名冊(cè)以及內(nèi)業(yè)佐證材料，順利迎接了集團(tuán)“三項(xiàng)制度”考核工作。積極開展建黨百年迎慶活動(dòng)。以組織部文件形式，制定下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)念建黨100周年系列主題活動(dòng)的通知》，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的12項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，首季重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)“建黨百年為黨做什么”主題討論和支部書記周一上崗查隱患、帶頭講黨史活動(dòng)，各基層黨組織先后組織座談?dòng)懻?30余次，填寫黨員承諾清單6200余份，中級(jí)以上黨員干部承諾事項(xiàng)300余條。
3月份，公司團(tuán)委大力開展“弘揚(yáng)雷鋒精神、傳承雞礦新風(fēng)”雷鋒活動(dòng)月系列活動(dòng)，展示雞礦青年良好社會(huì)風(fēng)貌。4月19日，公司團(tuán)委組織青年志愿者開展“十年育樹再植礦山新綠，百年育人傳承黨性光輝”主題植樹活動(dòng)，為黨的百年華誕獻(xiàn)禮，為礦區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展聚力。5月份，召開 “五四”運(yùn)動(dòng)102周年暨“十杰”青年、團(tuán)內(nèi)先優(yōu)表彰大會(huì)，弘揚(yáng)“五四”精神，展現(xiàn)青年健康向上的精神風(fēng)貌，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，積極圍繞安全生產(chǎn)開展青安崗系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以實(shí)際行動(dòng)唱響安全生產(chǎn)主旋律。
情系員工固本增色 繪就福祉民生“風(fēng)景線”
常態(tài)化疫情防控，把握一個(gè)“穩(wěn)”字；補(bǔ)發(fā)取暖費(fèi)、建立員工宿舍閱覽室，突出一個(gè)“民”字；建設(shè)城山礦東部瓦斯發(fā)電站，實(shí)現(xiàn)抽采瓦斯利用、全公司推廣采用920鉆機(jī)替代150鉆機(jī)，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，透出一個(gè)“實(shí)”字……件件實(shí)事，都落在公司員工群眾的心坎上！
員工的獲得感、歸屬感和幸福感，是檢驗(yàn)企業(yè)高發(fā)展質(zhì)量的試金石。
員工的期盼在哪兒，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)就聚焦在哪兒。過(guò)去，公司黨委就以民生為要，為員工群眾把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好；而今，在黨史學(xué)習(xí)教育的春風(fēng)沐浴下，一以貫之，實(shí)實(shí)在在“沉”入員工群眾中去了解需求，更關(guān)心、上心、用心地對(duì)待員工群眾的愿景，公司黨委著力辦好涵蓋深化改革發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、擴(kuò)展資源接續(xù)、提高員工待遇、解決員工困難、改善礦區(qū)環(huán)境、維護(hù)員工權(quán)益、豐富文化生活等9個(gè)方面39件實(shí)事，讓員工群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果，讓每一幀幸福都“擲地有聲”的同時(shí)，也達(dá)到了“旗幟”效果，令公司各部門、各單位在“為員工辦實(shí)事”的路上學(xué)有榜樣，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與民生工程的同頻共振。
“再也不用一進(jìn)單位大院就深一腳淺一腳的了，這一個(gè)禮拜的工夫就變成了平整的水泥路！”“可不是嗎？這路好走啊，心情也暢亮……”4月初，在平崗礦煤質(zhì)科院內(nèi)，兩名員工看著新修好的水泥步道和人行臺(tái)階，發(fā)出一陣陣感慨。
每天進(jìn)出平崗礦煤質(zhì)科的重型車輛較多，對(duì)場(chǎng)地及道路造成嚴(yán)重?fù)p壞，給車輛和員工出行帶來(lái)不便和安全隱患。煤質(zhì)科領(lǐng)導(dǎo)把改造場(chǎng)地和行走通道，作為開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)的首要項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)前期的周密準(zhǔn)備和一個(gè)星期“淡妝濃抹巧梳妝”，場(chǎng)地、步道被鋪設(shè)了水泥，還修建了水泥臺(tái)階，這翻操作改善的不僅僅是路面，還有員工的心情。
“請(qǐng)拿好牛奶和水，注意安全生產(chǎn)?！币缓信Ｄ?、一瓶富硒水、一句關(guān)切的話語(yǔ)，小小的舉動(dòng)帶來(lái)的是濃濃的真情和孜孜的鼓勵(lì)，員工心里暖了，工作有了勁頭，生活也有了奔頭。為將關(guān)愛員工的每件事情落到實(shí)處，公司嚴(yán)格入井員工班中餐管理，開展員工健康體檢，為入井員工發(fā)放牛奶和富硒水。重點(diǎn)對(duì)公司新出臺(tái)的班中餐新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳講解，此舉措得到了廣大員工的高度贊譽(yù)和擁護(hù)。
據(jù)了解，“我為群眾辦實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，公司黨委上下聯(lián)動(dòng)，各單位克服困難，以扎實(shí)的作風(fēng)和科學(xué)的舉措及時(shí)解決員工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)員工群眾的安全感、獲得感、幸福感。其中，城山礦黨委組織黨員干部為民服務(wù)治理礦區(qū)環(huán)境，方便了機(jī)關(guān)周邊員工群眾開展文體活動(dòng)；杏花礦黨委為每名員工發(fā)放一套工作服，為采掘一線員工每人配發(fā)了一個(gè)保溫杯、兩條短褲和三套內(nèi)衣；東山礦黨委為全體女員工發(fā)放了特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，讓全體女員工切實(shí)感受到了企業(yè)的關(guān)愛；新發(fā)礦黨委為員工宿舍更換新被褥、新床單、新被罩，為井下一線員工發(fā)放新工作服，補(bǔ)發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)、女工保健費(fèi)，新增加停車位和粉刷食堂；東海礦嚴(yán)格規(guī)范班中餐管理，進(jìn)一步提高了員工班中餐質(zhì)量；合作煤礦籌備處為員工發(fā)放秋衣、秋褲，毛巾、香皂等生活用品，擴(kuò)建了浴室，讓員工隨時(shí)可以洗上熱水澡；房地產(chǎn)開發(fā)公司建立員工食堂，確保了員工班中餐吃好、吃出健康。
心暖身添力。一系列的惠民愛民舉措，讓全公司員工感受到企業(yè)的關(guān)懷關(guān)愛，讓企業(yè)與員工增加彼此認(rèn)同的同時(shí)，激發(fā)了積極參與安全生產(chǎn)的熱情和力量，形成良好和諧的工作氛圍。
參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源，沐浴著黨史學(xué)習(xí)教育的“春風(fēng)”，相信在“五知”理念引領(lǐng)和推動(dòng)下，公司黨委必將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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