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集團(tuán)公司召開(kāi)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作推進(jìn)會(huì)議

沈霆出席會(huì)議并講話(huà)

7月23日，集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作推進(jìn)會(huì)議在七礦公司召開(kāi)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟及各成員單位要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新精神推動(dòng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟持續(xù)健康發(fā)展，不斷提升聯(lián)盟的創(chuàng)建水平，圍繞創(chuàng)新課題，進(jìn)一步提高質(zhì)量、創(chuàng)造價(jià)值，發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響，充分發(fā)揮勞模領(lǐng)軍人物的示范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員更多的職工投入到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中來(lái)，凝聚更多的力量，加快培育一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤做出更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟名譽(yù)理事長(zhǎng)、集團(tuán)公司黨委副書(shū)記沈霆，集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟理事長(zhǎng)、七礦公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張長(zhǎng)山出席會(huì)議。

沈霆對(duì)集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)新工作取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟立足新起點(diǎn)推進(jìn)工作再上新臺(tái)階提出具體要求。

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話(huà)精神的基礎(chǔ)上，沈霆指出，今年是“十四五”開(kāi)局之年，又恰逢建黨100周年，舉國(guó)上下正從兩個(gè)百年交匯點(diǎn)向著第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的歷史時(shí)刻，站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上，國(guó)家已進(jìn)入新的發(fā)展階段，要貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，抓住重要改革發(fā)展窗口期快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。集團(tuán)公司建立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟根本出發(fā)點(diǎn)，就在于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。七礦公司在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理找到了一條正確的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路并取得了顯著效果，同時(shí)，在集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立后，七礦公司積極作為，為集團(tuán)公司技術(shù)進(jìn)步、管理升級(jí)、挖掘潛力、提高經(jīng)濟(jì)效益作出了新的貢獻(xiàn)。

沈霆要求，深化改革、技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理、從嚴(yán)治礦“四輪驅(qū)動(dòng)”中的技術(shù)進(jìn)步是核心、是企業(yè)的命根子，實(shí)現(xiàn)集約型增長(zhǎng)、高質(zhì)量發(fā)展必須把技術(shù)進(jìn)步放在首位，通過(guò)技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)管理升級(jí)、促進(jìn)管理科學(xué)，集團(tuán)公司成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟就是為技術(shù)創(chuàng)新搭平臺(tái)、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。各級(jí)黨組織、工會(huì)組織、集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟理事會(huì)要發(fā)揮重要導(dǎo)向作用，旗幟鮮明的提出倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么，努力營(yíng)造“尊重知識(shí)，尊重人才”的濃厚氛圍；要關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的發(fā)展，時(shí)時(shí)刻刻為他們解決實(shí)際問(wèn)題；要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，圍繞勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟發(fā)展，為大工匠解決實(shí)際問(wèn)題，核心是解決激勵(lì)政策不到位的問(wèn)題；要鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，系統(tǒng)研究、建立健全制度。各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮“工會(huì)之家”作用，為創(chuàng)新工作室的各類(lèi)人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)各級(jí)組織幫助他們解決實(shí)際困難，讓勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員心情舒暢地去發(fā)明創(chuàng)造、努力工作，為企業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)、取得更好的工作業(yè)績(jī)。

張長(zhǎng)山代表聯(lián)盟理事會(huì)總結(jié)了聯(lián)盟成立半年來(lái)的工作，并對(duì)今后工作提出建議。

集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立以來(lái)，得到了集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的大力支持，集團(tuán)公司勞模和工匠人才創(chuàng)新各工作室在線(xiàn)上、線(xiàn)下互動(dòng)頻繁，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)促進(jìn)了各工作室共同發(fā)展、共同進(jìn)步，開(kāi)拓了工作室創(chuàng)新發(fā)展的新模式。今年上半年，在以全國(guó)勞動(dòng)模范許曉林、省勞動(dòng)模范馮國(guó)春為代表的257名聯(lián)盟研創(chuàng)人員的共同努力下，全聯(lián)盟完成了65個(gè)項(xiàng)目，創(chuàng)效1987.23萬(wàn)元。集團(tuán)公司24個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為集團(tuán)公司技術(shù)進(jìn)步、管理升級(jí)、挖掘潛力、提高經(jīng)濟(jì)效益作出了新的貢獻(xiàn)。

雞礦公司黃金堂、鶴礦公司崔鳳朝、雙礦公司杜延君、七礦公司隋國(guó)忠在會(huì)上分別介紹了勞模創(chuàng)新工作室的工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)上，各聯(lián)盟創(chuàng)新工作室成員就如何開(kāi)展好聯(lián)盟工作進(jìn)行座談交流，為聯(lián)盟發(fā)展踴躍建言獻(xiàn)策。

會(huì)前，與會(huì)人員觀(guān)看了省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任張慶偉到雙礦公司集佳電氣設(shè)備制造有限公司、七礦公司新興礦劉金生勞模創(chuàng)新工作室調(diào)研檢查的視頻和圖展。

會(huì)后，聯(lián)盟各工作室成員參加了由鶴礦公司峻德煤礦副總工程師許曉林授課的聯(lián)盟培訓(xùn)活動(dòng)。