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堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的一系列重大問(wèn)題，為我們做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了根本遵循。作為國(guó)有企業(yè)黨組織，必須與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代要求，真正發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
要抓住黨組織在國(guó)企中領(lǐng)導(dǎo)核心的關(guān)鍵定位
一是參與重大問(wèn)題的決策是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中具有法定地位，在企業(yè)發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，要謀全局、議大事、抓重點(diǎn)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。這是體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保國(guó)有企業(yè)切實(shí)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。
在參與重大問(wèn)題決策中，正確處理好黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)關(guān)系非常重要。國(guó)有企業(yè)黨委對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等涉及黨的建設(shè)方面的重大事項(xiàng)履行決定職責(zé)，由企業(yè)黨委會(huì)會(huì)議討論決定。國(guó)有企業(yè)黨委對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)履行把關(guān)定向職責(zé)，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)須經(jīng)黨委會(huì)會(huì)議前置研究討論，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定?！扒爸镁褪前殃P(guān)”，主要看公司各項(xiàng)決策事項(xiàng)是否符合黨的路線、方針和政策；是否符合黨和國(guó)家還有集團(tuán)的戰(zhàn)略部署；是否有利于提高公司效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值；是否維護(hù)公司廣大干部職工的合法權(quán)益，保證公司“做正確的事、選合適的人、正確地做事”。
二是把握好黨管干部的原則是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)。要通過(guò)堅(jiān)持黨管干部的原則，發(fā)揮在選聘標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、組織考察等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，這是黨管企業(yè)的政治基礎(chǔ)。通過(guò)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中教育干部、培養(yǎng)干部、任免干部和監(jiān)督干部，確保國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨組織的全方位、全天候、全過(guò)程管控之中。
三是協(xié)調(diào)服務(wù)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的抓手。要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中來(lái)，確保黨的各項(xiàng)決策部署在公司落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。黨委在企業(yè)的日常管理工作中，要以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的，把黨建工作像血液一樣融入企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的肌體中，堅(jiān)持抓安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從抓黨建工作入手，抓黨建工作從抓安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，完善基層黨組織考核管理辦法，把基層黨組織的職責(zé)與安全、質(zhì)量、進(jìn)尺、成本、績(jī)效等內(nèi)容，設(shè)置為量化考核指標(biāo)，通過(guò)雙向考評(píng)，積極推動(dòng)黨建責(zé)任制與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)，相互融合。
要聯(lián)系實(shí)際，協(xié)調(diào)推進(jìn)思想政治、組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
一是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。企業(yè)黨委要繼承和發(fā)揚(yáng)黨在思想政治建設(shè)方面的能力和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方式方法。在政治理論方面必須強(qiáng)化，黨組織書(shū)記、副書(shū)記和專職政工干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合當(dāng)下，要推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用活微信公眾號(hào)等宣傳載體，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP計(jì)分排行為抓手，積極實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建工作”，團(tuán)結(jié)教育廣大黨員職工聽(tīng)黨的話、跟黨走。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要夯實(shí)基層黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，做好基層重要領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部的選、用、育、留，基層黨組織要配備專業(yè)的黨務(wù)工作者，為企業(yè)做好其他行政工作和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作奠定組織基礎(chǔ)和人力基礎(chǔ)。同時(shí)，注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，必要時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。
三是正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任職責(zé)，專職副書(shū)記履行直接責(zé)任，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要突出抓好對(duì)外合作托管、項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購(gòu)、資金審批、干部任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求。嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，針對(duì)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細(xì)節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題。
要建立適合基層實(shí)際的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系
一是上級(jí)黨組織對(duì)基層黨建工作有很多具體要求，基層黨組織要找準(zhǔn)摸透，進(jìn)而認(rèn)真抓緊落實(shí)，不能把它理解為影響企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的多余工作，應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。基層黨建要以上級(jí)文件為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，思考工作方法，從內(nèi)容、形式、質(zhì)量、時(shí)間上定目標(biāo)、定指標(biāo)、定規(guī)范，才能保證黨建工作科學(xué)、規(guī)范、有序推進(jìn)。
二是意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，企業(yè)黨組織必須牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。做好意識(shí)形態(tài)工作，必須思考創(chuàng)新，找思路、摸規(guī)律，要耐心細(xì)致，找好工作載體，搭建特色平臺(tái)，多元互通，培養(yǎng)興趣。搞政治思想工作創(chuàng)新，不能貪大求全，要落細(xì)落小，不斷端正廣大黨員干部的理想信念。
三是必須充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨組織對(duì)企業(yè)的每個(gè)干部職工都要關(guān)心、關(guān)愛(ài)，幫助大家解決工作和生活上的實(shí)際困難。日常談心談話活動(dòng)必須經(jīng)常性地開(kāi)展，黨組織書(shū)記在班子成員之間、上下級(jí)之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間開(kāi)展廣泛的談心談話活動(dòng)。實(shí)踐證明，哪個(gè)黨組織的談心談話活動(dòng)開(kāi)展得好，哪個(gè)黨組織就能搞好團(tuán)結(jié)，就有戰(zhàn)斗力。
總之，在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的大形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作者只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、摸索實(shí)踐，總結(jié)出一套具有現(xiàn)實(shí)意義的新模式，才能有利推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的機(jī)制體制改革，使國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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