1月5日上午,集團公司黨委書記、董事長孫成坤先后主持召開龍煤控股集團黨委(擴大)會議、董事會會議,研究部署近期重點工作。
按照落實第一議題制度要求,與會人員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話《以史為鑒、開創(chuàng)未來,埋頭苦干、勇毅前行》。孫成坤強調(diào),2022年,是集團全面實施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵之年,要堅定不移用習(xí)近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動,以更高的政治站位,更大的使命擔當,全力打好防范重大風險攻堅戰(zhàn)、深化改革攻堅戰(zhàn)、管理提升攻堅戰(zhàn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn),以新時代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議研究審議并通過了《關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年工作安排的議案》《關(guān)于2022年盈虧預(yù)算指標核定情況議案》《關(guān)于2022年度權(quán)屬公司經(jīng)營業(yè)績考核目標的議案》《關(guān)于2021年度工作會議籌備方案》等議案。就落實好會議議題,孫成坤強調(diào),要認真總結(jié)過去一年所取得的工作成績和成功經(jīng)驗,客觀審視工作中存在的問題和不足,認真分析企業(yè)當前形勢,科學(xué)研究部署今年工作,確保在新的一年里發(fā)揚成績、克服不足,積極推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;要加強企業(yè)經(jīng)營績效考核,進一步完善經(jīng)營績效考核管理體系,科學(xué)設(shè)計考核數(shù)據(jù)指標,規(guī)范考核流程,嚴肅考核制度,切實發(fā)揮考核工作的激勵約束作用,公開、公平、公正地反映企業(yè)經(jīng)營成果;要認真抓好年度工作會議各項工作安排,抓實細節(jié),落實責任,切實把集團公司年度工作會議開成一個激發(fā)干勁、團結(jié)奮進、凝聚共識、匯集力量的大會。
在會前普法環(huán)節(jié)中,與會人員共同學(xué)習(xí)了《信訪條例》部分重要內(nèi)容。
會議還研究了其他事項。
會議以現(xiàn)場和好信云視頻方式召開。
集團公司黨委副書記王佳喜,集團公司黨委常委金巖、梁德、萬松濤、梁剛出席會議;集團公司領(lǐng)導(dǎo)李月宏、宋云飛、于會軍參加會議;集團公司外部董事趙慶海、于謙勇、陳國慶、吳德政參加會議并就相關(guān)議題、議案提出意見建議;集團公司法律顧問,集團公司總部機關(guān)各部門總監(jiān)、相關(guān)部門高級經(jīng)理列席了會議。