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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦：多維度推進(jìn)安全教育

“通過這幾起典型事故，我們不難發(fā)現(xiàn)，事故之所以發(fā)生，與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、安全意識不高、現(xiàn)場管理存在漏洞有直接關(guān)系，千萬不要讓自己的鮮血，變成他人的教訓(xùn)……”這是近日，雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦掘進(jìn)一區(qū)701段班前會上，區(qū)書記語重心長地與當(dāng)班職工們講的一段話。

這是東榮二礦日常安全警示教育的一個縮影。他們利用身邊人講安全事，安全有“說法”，更有“做法”，有力地促進(jìn)了職工安全意識提升，安全違章行為大幅降低，輕傷事故明顯下降，推動了煤礦安全工作不斷上臺階。

用算賬方式講安全

“剛才講的案例，大家算沒算過一筆賬，受輕傷住院在家休息1個多月，他損失多少錢呢？”“違章代價不僅僅是讓你受傷肉體難受，你的家庭也會因為你的受傷而變得艱難”“小傷損失2萬多元啊，這小傷是不是很值錢，你還違章嗎？”這是采煤準(zhǔn)備隊隊長李鳳明在班前會上，同職工們算了一筆安全賬。

聽完職工們都有些驚訝，都說，真沒想過這些，沒算過賬，一聽真的很吃驚！

用算賬的方式講安全，是東榮二礦黨委創(chuàng)新宣講安全內(nèi)容，從職工最關(guān)切的收入入手講安全，告知職工不安全將損失多少錢，在職工心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的促動，收到了非常好的效果。

用身邊案例講安全

在班前會上，當(dāng)班班長向當(dāng)班職工講述了“歷史上的今天”該礦發(fā)生的安全事故案例。以前聽案例故事，都是發(fā)生在別的礦，現(xiàn)在講身邊的事，很受觸動。

用身邊的案例講安全，是東榮二礦充分利用黨群部室宣講、安全大課、班前會等方式，組織各基層單位集中開展“典型案例”教育，用身邊事教育引導(dǎo)職工牢固樹立“以人為本，生命至上”的安全理念，深入開展安全巡回宣講和警示教育，用鮮活的案例教育職工，用血淚事故警示職工，教育干部職工敬畏制度、敬畏生命，激發(fā)干部職工對家人的責(zé)任感，對安全常懷敬畏之心。

“三違”人員現(xiàn)身說法講安全

“我在2020年11月，因為著急給工作面送貨，我從皮帶上面跨過，沒有多走幾步道，從固定跨橋處走，違反了規(guī)定，被按照‘三違’行為處理了，我當(dāng)時很不解，我是為了生產(chǎn)進(jìn)度才違章的，但現(xiàn)在想想，如果當(dāng)時皮帶突然啟動，我受了傷，就不是生產(chǎn)進(jìn)度問題那么簡單了，不管在什么時候，安全都不能掉以輕心，也來不得半點僥幸，安全沒有如果。”東榮二礦一名“三違”人員在段隊班前會上，向職工們現(xiàn)身說法時說道。

職工們都說，“三違”人員都來自身邊的人，很熟悉，他們的“現(xiàn)身說法”，更具說服力，更能在職工中產(chǎn)生共鳴，更能起到教育意義。

家屬協(xié)管員上門講安全

“三違”人員到班前現(xiàn)身說法，警示教育全體職工注重安全生產(chǎn)

2月6日一大早，在東榮二礦職工張勇（化名）家中，來了兩位常客——家屬協(xié)管員楊亞娟和刁婷，一進(jìn)屋拜完年，就祝賀張勇這位曾經(jīng)的“三違”人員，如今成了礦里1月份安全先進(jìn)個人。張勇都有些不好意思地說，以前，老認(rèn)為自己是老工人了，經(jīng)驗足，自己違章肯定不會出事。感謝你們經(jīng)常到我家講安全，現(xiàn)在我媳婦天天在我耳邊講。

這只是家屬協(xié)管員上門講安全的一個縮影。他們還充分利用群監(jiān)員、青年文明崗員、家屬協(xié)管員采取日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、隊段建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等親情化、人性化的安全服務(wù)活動形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到隊段、班組、家庭，形成了濃郁的安全親情文化，打造了上下齊抓共管的安全親情防線。

多種植入心腦的有效方式，讓職工的安全意識得到明顯提高，職工深知安全生產(chǎn)的重要意義，在全礦上下形成了人人重安全，事事講安全的良好氛圍，有力地助推了企業(yè)安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。