本報(bào)24日訊(黑龍江日?qǐng)?bào)全媒體記者曹忠義 李國(guó)玉)3月24日上午,省委書記、省人大常委會(huì)主任、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)許勤主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和中央人才工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)我省作出的“向選好用好各方面人才要發(fā)展”的重要指示,牢固樹立人才是第一資源理念,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,為高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力,為創(chuàng)新發(fā)展增添活力,為振興發(fā)展增添實(shí)力。
省委副書記、省長(zhǎng)、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)胡昌升,副組長(zhǎng)沈瑩、孫東生、楊博出席會(huì)議。
會(huì)議審議了《省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》《省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》《新時(shí)代龍江人才振興60條》。
會(huì)議指出,國(guó)家發(fā)展靠人才,龍江振興靠人才。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,對(duì)人才事業(yè)發(fā)展作出一系列重要指示,科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,極大豐富和發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義人才理論,為我們指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要解放思想、拓寬視野,大力吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才匯聚龍江。推進(jìn)全面振興全方位振興,迫切需要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。要把人才工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、重大、緊迫任務(wù)來(lái)抓,以一流的人才政策和開放的胸襟吸引人才,讓各類人才干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩,讓更多智慧資源、創(chuàng)新要素匯聚龍江大地、助力振興發(fā)展,歡迎龍江籍優(yōu)秀人才回到家鄉(xiāng)、共謀振興發(fā)展大業(yè),讓龍江成為天下英才的筑夢(mèng)之地、圓夢(mèng)之地。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要“干”字當(dāng)頭、狠抓落實(shí),充分釋放人才政策措施的磁場(chǎng)效應(yīng)。要持續(xù)深化體制機(jī)制改革,糾正“四唯”現(xiàn)象,向用人主體授權(quán),為人才解縛松綁,把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)和科技優(yōu)勢(shì)。要加力推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),建設(shè)哈爾濱人才集聚創(chuàng)新核心區(qū),構(gòu)建各具特色、相互協(xié)同的人才聚集城市示范區(qū),發(fā)揮高校、科研院所育才聚才用才策源地作用和企業(yè)承載科技創(chuàng)新人才主體作用,打造更多科研和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。要精準(zhǔn)實(shí)施各類人才計(jì)劃,實(shí)施頭雁、春雁、龍江卓越工程師、龍江工匠、龍江學(xué)者等人才支持專項(xiàng)行動(dòng),讓各行業(yè)各領(lǐng)域有能力、有潛力的優(yōu)秀人才脫穎而出。要著力營(yíng)造愛才重才敬才的優(yōu)良環(huán)境,實(shí)施差異化政策,打出引才留才政策“組合拳”,打造良好創(chuàng)新生態(tài),在全社會(huì)形成人人尊敬人才、人人渴望成才的良好氛圍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨管人才、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌,各級(jí)黨委政府要履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職責(zé),壓實(shí)工作責(zé)任,狠抓政策落實(shí),健全推進(jìn)機(jī)制,努力創(chuàng)造拴心留人的條件,形成做好新時(shí)代人才工作的強(qiáng)大合力。
省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。