4月7日，雙鴨山礦業(yè)公司雙陽礦早會(huì)結(jié)束全部議程后，礦黨委書記便帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)能力作風(fēng)建設(shè)20問中的前兩問……

像這樣的學(xué)習(xí)在雙礦公司上下正在如火如荼地進(jìn)行著，兩級黨委會(huì)“第一議題”制度專題學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組研討學(xué)，以上率下引領(lǐng)學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組深化學(xué)等方式，每天都是學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)。把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公司機(jī)關(guān)都要學(xué)在先、講在前、作表率是雙礦公司重點(diǎn)推進(jìn)的學(xué)習(xí)舉措之一。他們還采取定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況，年底公開學(xué)習(xí)成果的辦法，促進(jìn)各級干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性。公司機(jī)關(guān)和各基層單位已建立了常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制；4月下旬前，全體黨員干部都將制定個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃并備案。

務(wù)實(shí)抓學(xué)習(xí)本身就是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一種形式，是深入推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一個(gè)縮影。

為深入貫徹落實(shí)省委書記許勤提出的“六要六不要”，集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤提出的“六個(gè)破除”工作要求。雙礦公司把能力作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重的工作全力推進(jìn)，認(rèn)真對標(biāo)對表、逐條逐項(xiàng)抓好貫徹落實(shí)，全面認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全面營造濃厚的宣傳氛圍。每期報(bào)紙、公眾號、電視、網(wǎng)站等形式不間斷地對公司及各基層單位能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報(bào)道；制作了7期能力作風(fēng)建設(shè)宣傳提綱、能力作風(fēng)建設(shè)20問，錄制作風(fēng)建設(shè)面對面訪談，利用大喇叭、大屏幕等形式反復(fù)宣傳，并組織金牌宣傳員反復(fù)宣講；制作能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)宣傳條幅、宣傳圖版、宣傳欄，讓各級干部在濃厚的宣傳氛圍中，倍感提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性，必要性。

為使能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)沿著正確的軌道前行，不斷取得實(shí)效，雙礦公司成立了四個(gè)專項(xiàng)工作組，明確了工作職責(zé)，工作目的、工作任務(wù)，嚴(yán)抓能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中慢作為、懶作為，活動(dòng)流于形式、走馬觀花，不重視、不深入推動(dòng)，治低、治粗、治差等現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題采取亮牌、通報(bào)、約談等機(jī)制，確保各項(xiàng)措施全面落實(shí)落靠。專項(xiàng)工作組每周開展一次專題會(huì)議，對公司機(jī)關(guān)和各單位在推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)。