雞礦公司各級黨組織將能力作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治工作對標(biāo)落實(shí)，廣大黨員干部紛紛對照先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，查擺自身的差距，在工作實(shí)踐補(bǔ)短板、提能力、強(qiáng)作風(fēng)……

在雞礦公司東山礦，礦黨委通過召開動員會、印發(fā)宣傳提綱、多媒體循環(huán)展示等多種形式，充分發(fā)揮標(biāo)語、牌板、板報、大屏幕等宣傳陣地優(yōu)勢，深入宣傳能力作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)，營造起濃厚的輿論氛圍。礦黨委書記孟令軍表示，東山礦黨委將通過理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、職工夜校和干部會議，組織全礦黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部能力作風(fēng)建設(shè)重要論述和省委、集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，深入開展理論學(xué)習(xí)研討，不斷提高理論水平、專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、以學(xué)促用；緊緊圍繞省委書記許勤提出的“六要六不要”能力作風(fēng)建設(shè)要求，聚焦政治意識不強(qiáng)、思想觀念保守、推進(jìn)落實(shí)不力等方面突出問題，深挖細(xì)查，認(rèn)真剖析根源，明確整改方向，形成問題清單和整改臺賬，逐人逐事、逐項(xiàng)逐條制定整改措施，“一對一”啃硬骨頭，不達(dá)目的誓不收兵，以此達(dá)到補(bǔ)齊黨員干部能力作風(fēng)短板。

物資供應(yīng)部部黨委書記鄭梅元說：“作為直接為生產(chǎn)一線服務(wù)的窗口單位，作風(fēng)就是單位形象。我們將堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅整治推諉扯皮、效率低下，嚴(yán)肅整治‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’等作風(fēng)問題。在全單位牢固樹立‘寧可我們千般苦，不讓一線一時難’等的服務(wù)理念，引導(dǎo)各級干部形成馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不為‘不辦’找理由、只為‘辦好’想辦法，切實(shí)提高工作效率和辦事質(zhì)量，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，在安全保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降成增效中體現(xiàn)新?lián)?dāng)，展現(xiàn)新作為，作出新貢獻(xiàn)?！彼硎?，物資供應(yīng)部黨委將以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，以“黨建融合提升年”為切入點(diǎn)，以服為型黨組織創(chuàng)建為抓手，在該單位班子成員中開展包保服務(wù)，在業(yè)務(wù)科室中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在職工中開展服務(wù)之星三個競賽活動，實(shí)行雙輪驅(qū)動、雙向考核。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動在廣大黨員干部中也引起了強(qiáng)烈的反響。平崗礦洗煤廠廠長李艷斌表示，公司《能力作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》中，總結(jié)歸納了黨員干部中存在的“五不為”現(xiàn)象，在與“五不為”對號入座中，清醒地認(rèn)識到自己在平時的工作中，也或多或少地存在著上述問題，因此，在今后的工作中，他將以問題為導(dǎo)向，當(dāng)好答卷人，不斷提升學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將個人的能力作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)各項(xiàng)工作之中，在回收邊角末梢煤量，躲峰生產(chǎn)降低電費(fèi)，自修復(fù)用和建立材料庫存預(yù)警機(jī)制上下功夫，加強(qiáng)日常管理，從設(shè)備除銹和廠內(nèi)環(huán)境抓起，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上見實(shí)效，以提能力、強(qiáng)作風(fēng)的實(shí)際行動，向黨組織交上一份滿意答卷。