鶴崗礦業(yè)公司峻德礦:“四化”培訓(xùn)提升全員綜合素質(zhì)
鶴崗礦業(yè)公司峻德礦緊密結(jié)合實際,扎實開展安全教育培訓(xùn)工作,持續(xù)擴大安全教育培訓(xùn)成果。全員安全培訓(xùn)率、持證上崗率、培訓(xùn)建檔率均達100%,全員安全素質(zhì)不斷提升。
依法培訓(xùn)規(guī)范化。這個礦認真貫徹落實《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等一系列安全培訓(xùn)法律法規(guī)。各級管理人員、特殊工種人員、崗位人員均依法培訓(xùn),持證上崗。突出培訓(xùn)實用性,在授課中,采取實物使用演練、現(xiàn)場教學(xué)、參觀實驗?zāi)P?、可視化仿真培?xùn)等方式,使傳統(tǒng)的理論教學(xué)、文字教學(xué)、課件圖片教學(xué),與實物教學(xué)、視頻教學(xué)、動畫教學(xué)有機結(jié)合,促進安全培訓(xùn)質(zhì)量提高;強化培訓(xùn)針對性。制作了采、掘、開、機、運、通、安裝、防沖各專業(yè)重要崗位、重要工序操作流程安全生產(chǎn)微視頻23個,通過全方位、針對性的培訓(xùn),為規(guī)范職工崗位操作行為,提高職工崗位操作技能發(fā)揮了積極作用。今年前4個月,這個礦克服了疫情影響,舉辦培(復(fù))訓(xùn)班23期、439人次。
反思培訓(xùn)多元化。這個礦黨委深入開展安全警示教育活動,建立了反思教育室。通過組織觀看警示教育片,時時敲響安全警鐘,提高了對安全工作的認識和自我保護意識;這個礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)堅持每年定期開展自我反思教育?;鶎痈鲄^(qū)、隊管理人員,嚴重違章人員和安全培訓(xùn)的學(xué)員,時常開展反思教育,用血的教訓(xùn),警示自己。反思教育室建立以來,開展反思教育活動440余場次,8800余人次受到教育,有效地提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識。建設(shè)安全警示電教室,將省內(nèi)外煤礦災(zāi)害事故案例,通過圖板形式進行展示。安設(shè)了電子觸摸屏和“臥式懸空翻書儀”,整合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例、警示教育視頻和自制的安全生產(chǎn)微視頻等方面資源。電教室建立以來,組織干部職工開展案例警示教育80余場次。這個礦加強違章人員教育轉(zhuǎn)化,深入開展了嚴重“三違”人員開展處罰、通報、教育、培訓(xùn)、反思、聯(lián)保、幫帶“過七關(guān)”活動,活動中做到處罰有單據(jù)、通報有記載、教育有影像、培訓(xùn)有試卷、反思有心得、聯(lián)保有責(zé)任、幫帶有合同,通過嚴肅開展嚴重“三違”人員過“七關(guān)”,全礦輕傷率、違章起數(shù)逐年下降。今年1至5月,全礦一般違章起數(shù)、人數(shù)與去年同期相比下降了21.69%和27.5%。
專項培訓(xùn)系統(tǒng)化。這個礦突出各專項培訓(xùn)的實用性、針對性和指導(dǎo)性。針對沖擊地壓、水、火、瓦斯等災(zāi)害耦合疊加,他們組織開展沖擊地壓、煤與瓦斯突出、礦井水患治理等專項培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)590人次;通過深入開展礦領(lǐng)導(dǎo)上講臺活動,提高了基層管理人員和技術(shù)人員的防災(zāi)意識和治災(zāi)能力。強化特殊區(qū)域、特殊人員安全培訓(xùn),組織專業(yè)技術(shù)人員開展強化事故征兆、應(yīng)急防護、自救互救、自主保安等知識培訓(xùn),增強災(zāi)害預(yù)防和突發(fā)災(zāi)害響應(yīng)能力。對小絞車司機、電機車司機、輸送機司機等特殊人員,結(jié)合“煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)”,加強操作技能培訓(xùn),今年以來,共培(復(fù))訓(xùn)35期594人。
班前培訓(xùn)常態(tài)化。這個礦充分發(fā)揮前沿陣地作用,全面貫徹落實公司《煤礦班前安全教育培訓(xùn)管理辦法》,并與礦黨委“三學(xué)三查三創(chuàng)”系列活動緊密結(jié)合,各基層單位堅持開展“一日一題”、“一周一案”、“一月一考”班前培訓(xùn)活動;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用。通過“學(xué)習(xí)興礦”平臺,深入學(xué)習(xí)“一規(guī)程三細則”、崗位必知必會知識,今年以來,全礦平臺學(xué)習(xí)參與率始終達到100%。這個礦把安全風(fēng)險分級管控《年度重大安全風(fēng)險清單》、《專項辨識評估結(jié)果》納入班前培訓(xùn),各生產(chǎn)、輔助單位全員學(xué)習(xí)了年度重大安全風(fēng)險清單,1500余名干部職工接受了專項辨識培訓(xùn),使班前培訓(xùn)與安全生產(chǎn)實際結(jié)合更加緊密;充分發(fā)揮電子監(jiān)控作用,建立了班前教育培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng),開展跟蹤督導(dǎo),確保班前教育正?;?,班前教育培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。