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鶴崗礦業(yè)公司峻德礦：“四化”培訓(xùn)提升全員綜合素質(zhì)

鶴崗礦業(yè)公司峻德礦緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展安全教育培訓(xùn)工作，持續(xù)擴(kuò)大安全教育培訓(xùn)成果。全員安全培訓(xùn)率、持證上崗率、培訓(xùn)建檔率均達(dá)100%，全員安全素質(zhì)不斷提升。

依法培訓(xùn)規(guī)范化。這個(gè)礦認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等一系列安全培訓(xùn)法律法規(guī)。各級管理人員、特殊工種人員、崗位人員均依法培訓(xùn)，持證上崗。突出培訓(xùn)實(shí)用性，在授課中，采取實(shí)物使用演練、現(xiàn)場教學(xué)、參觀實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ汀⒖梢暬抡媾嘤?xùn)等方式，使傳統(tǒng)的理論教學(xué)、文字教學(xué)、課件圖片教學(xué)，與實(shí)物教學(xué)、視頻教學(xué)、動(dòng)畫教學(xué)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)安全培訓(xùn)質(zhì)量提高；強(qiáng)化培訓(xùn)針對性。制作了采、掘、開、機(jī)、運(yùn)、通、安裝、防沖各專業(yè)重要崗位、重要工序操作流程安全生產(chǎn)微視頻23個(gè)，通過全方位、針對性的培訓(xùn)，為規(guī)范職工崗位操作行為，提高職工崗位操作技能發(fā)揮了積極作用。今年前4個(gè)月，這個(gè)礦克服了疫情影響，舉辦培（復(fù)）訓(xùn)班23期、439人次。

反思培訓(xùn)多元化。這個(gè)礦黨委深入開展安全警示教育活動(dòng)，建立了反思教育室。通過組織觀看警示教育片，時(shí)時(shí)敲響安全警鐘，提高了對安全工作的認(rèn)識和自我保護(hù)意識；這個(gè)礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年定期開展自我反思教育。基層各區(qū)、隊(duì)管理人員，嚴(yán)重違章人員和安全培訓(xùn)的學(xué)員，時(shí)常開展反思教育，用血的教訓(xùn)，警示自己。反思教育室建立以來，開展反思教育活動(dòng)440余場次，8800余人次受到教育，有效地提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識。建設(shè)安全警示電教室，將省內(nèi)外煤礦災(zāi)害事故案例，通過圖板形式進(jìn)行展示。安設(shè)了電子觸摸屏和“臥式懸空翻書儀”，整合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例、警示教育視頻和自制的安全生產(chǎn)微視頻等方面資源。電教室建立以來，組織干部職工開展案例警示教育80余場次。這個(gè)礦加強(qiáng)違章人員教育轉(zhuǎn)化，深入開展了嚴(yán)重“三違”人員開展處罰、通報(bào)、教育、培訓(xùn)、反思、聯(lián)保、幫帶“過七關(guān)”活動(dòng)，活動(dòng)中做到處罰有單據(jù)、通報(bào)有記載、教育有影像、培訓(xùn)有試卷、反思有心得、聯(lián)保有責(zé)任、幫帶有合同，通過嚴(yán)肅開展嚴(yán)重“三違”人員過“七關(guān)”，全礦輕傷率、違章起數(shù)逐年下降。今年1至5月，全礦一般違章起數(shù)、人數(shù)與去年同期相比下降了21.69%和27.5%。

專項(xiàng)培訓(xùn)系統(tǒng)化。這個(gè)礦突出各專項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)用性、針對性和指導(dǎo)性。針對沖擊地壓、水、火、瓦斯等災(zāi)害耦合疊加，他們組織開展沖擊地壓、煤與瓦斯突出、礦井水患治理等專項(xiàng)培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)590人次；通過深入開展礦領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)活動(dòng)，提高了基層管理人員和技術(shù)人員的防災(zāi)意識和治災(zāi)能力。強(qiáng)化特殊區(qū)域、特殊人員安全培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員開展強(qiáng)化事故征兆、應(yīng)急防護(hù)、自救互救、自主保安等知識培訓(xùn)，增強(qiáng)災(zāi)害預(yù)防和突發(fā)災(zāi)害響應(yīng)能力。對小絞車司機(jī)、電機(jī)車司機(jī)、輸送機(jī)司機(jī)等特殊人員，結(jié)合“煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)”，加強(qiáng)操作技能培訓(xùn)，今年以來，共培（復(fù)）訓(xùn)35期594人。

班前培訓(xùn)常態(tài)化。這個(gè)礦充分發(fā)揮前沿陣地作用，全面貫徹落實(shí)公司《煤礦班前安全教育培訓(xùn)管理辦法》，并與礦黨委“三學(xué)三查三創(chuàng)”系列活動(dòng)緊密結(jié)合，各基層單位堅(jiān)持開展“一日一題”、“一周一案”、“一月一考”班前培訓(xùn)活動(dòng)；充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用。通過“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)“一規(guī)程三細(xì)則”、崗位必知必會(huì)知識，今年以來，全礦平臺(tái)學(xué)習(xí)參與率始終達(dá)到100%。這個(gè)礦把安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控《年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單》、《專項(xiàng)辨識評估結(jié)果》納入班前培訓(xùn)，各生產(chǎn)、輔助單位全員學(xué)習(xí)了年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單，1500余名干部職工接受了專項(xiàng)辨識培訓(xùn)，使班前培訓(xùn)與安全生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合更加緊密；充分發(fā)揮電子監(jiān)控作用，建立了班前教育培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，開展跟蹤督導(dǎo)，確保班前教育正?；嗲敖逃嘤?xùn)質(zhì)量明顯提高。