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雞西礦業(yè)公司城山礦:“五個(gè)不放松”為安全生產(chǎn)賦能

來(lái)源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2022-07-12
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今年以來(lái),雞西礦業(yè)公司城山礦進(jìn)一步創(chuàng)新管理思路,盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)隱患排查,夯實(shí)安全管理,通過提高安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)、防災(zāi)治災(zāi)意識(shí)、“雙控”機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位、特殊工種教育和管理、安全責(zé)任落實(shí)“五個(gè)不放松”,全力打好下半年安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),確保礦井安全平穩(wěn)運(yùn)行。

抓牢提高安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不放松。這個(gè)礦堅(jiān)持“六零”理念目標(biāo)信心教育不動(dòng)搖,大力宣傳貫徹“六零”理念目標(biāo),教育干部職工在工作中時(shí)刻牢記安全第一思想,今年以來(lái),簽訂安全生產(chǎn)承諾書1000余份。該礦領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)講大課不懈怠。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月平均上講臺(tái)講大課12次以上;井區(qū)管理人員進(jìn)班前強(qiáng)化針對(duì)教育不松懈,井區(qū)管理人員每月進(jìn)班前講課5次以上;堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)上“十種不放心人”“三違”人員開展安全思想教育。今年以來(lái)共舉辦“三違”人員培訓(xùn)班6期,“三違”人員家屬座談會(huì)3次;堅(jiān)持“五想五看”安全教育不走樣。在全礦推廣“五想五看”對(duì)職工上班前、工作中和下班后應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行了警示和提醒,不斷規(guī)范職工行為養(yǎng)成。
抓牢防災(zāi)治災(zāi)意識(shí)不放松。針對(duì)礦井實(shí)際,他們大力宣導(dǎo)抓好災(zāi)害防治就是解放生產(chǎn)力,就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念,強(qiáng)化全礦干部職工防突、防沖思想意識(shí)。樹牢瓦斯是可防可控的思想觀念,針對(duì)逢掘必探,加大督導(dǎo)檢查力度,組織專業(yè)人員開展專項(xiàng)抽查,確保防突防沖措施有效落實(shí)。
抓牢“雙控”機(jī)制建設(shè)不放松。這個(gè)礦在全礦積極宣傳構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控“雙控”機(jī)制建設(shè)的重大意義,積極組織井區(qū)隊(duì)開展安全風(fēng)險(xiǎn)和員工崗位風(fēng)險(xiǎn)研判、辨識(shí)、預(yù)警、預(yù)控,針對(duì)災(zāi)害治理現(xiàn)場(chǎng)管控,人的不安全思想和行為,在每周召開的專題安全例會(huì)上進(jìn)行反思修正,在每月召開的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核推進(jìn)會(huì)議上進(jìn)行獎(jiǎng)罰,在每月召開班組長(zhǎng)大會(huì)上進(jìn)行針對(duì)性教育和培訓(xùn)。
抓牢安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位、特殊工種教育和管理不放松。這個(gè)礦將班組長(zhǎng)、段隊(duì)長(zhǎng)納入管理人員崗位管理,對(duì)特殊工種進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),真正把安全放到“放心人”手中。
抓牢安全責(zé)任落實(shí)不放松。這個(gè)礦規(guī)范干部職工行為,提高干部職工素質(zhì),嚴(yán)管不落實(shí)的干部,嚴(yán)抓不落實(shí)的事,2021年以來(lái)共對(duì)11名安全責(zé)任不落實(shí)的黨員干部進(jìn)行問責(zé)。