瑞隆公司持續(xù)開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升全能力素質(zhì),推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實。
他們持續(xù)開展業(yè)務(wù)知識綜合小測試。8月18日,圍繞人力資源現(xiàn)骨干業(yè)務(wù)知識,編輯整理了43道測試題,在機關(guān)全體職工中開展了人力資源知識小測試,讓職工進(jìn)一步了解掌握了人力資源相關(guān)政策內(nèi)容,促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。
他們按照年初制定的黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃,定期組織開展黨委中心組集中學(xué)習(xí),8月份下發(fā)了《習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班重要講話(摘要)》《習(xí)近平總書記談信訪工作》《<習(xí)近平談治國理政>第四卷宣講提綱》等四期中心組學(xué)習(xí)計劃,并集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在省部級專題研討班上重要講話——不斷推進(jìn)馬克思主義中國化時代化》《<習(xí)近平談治國理政>第四卷宣講提綱(第一部分)》內(nèi)容,引導(dǎo)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)、緊跟學(xué)習(xí),掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神重要指示批示精神、重要論著熱潮。
堅持抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。他們針對專職清欠特點,邀請集團公司法律顧問圍繞法律素養(yǎng)、法律風(fēng)險、防控措施、合同簽訂、合同履行、訴訟時效、舉證責(zé)任分配等九個專題,為機關(guān)全體干部職工講授了一堂專題法律講座。
借助自媒體平臺,及時傳達(dá)貫徹上級精神。他們利用公司機關(guān)微信群,及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委以及集團公司黨委指示精神和工作要求。此外,針對近期哈爾濱市疫情有所反彈實際,他們后印發(fā)5條疫情排查通知及防疫提醒,將常態(tài)化疫情防控工作做到實處。