11月4日下午，集團(tuán)公司召開“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第六期專題培訓(xùn)（視頻）會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，踐行全面依法治國(guó)，深化國(guó)企法治建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)法治龍煤建設(shè)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師宋云飛主持并講話。他指出，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)的重要性和必要性。龍煤集團(tuán)作為省屬重點(diǎn)骨干企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)是全面落實(shí)習(xí)近平法治思想和省委省政府、省國(guó)資委全面依法治省、依法治企部署，是落實(shí)法治龍煤建設(shè)規(guī)劃的重要舉措。全面加強(qiáng)依法治企，是集團(tuán)公司立足當(dāng)前、適應(yīng)形勢(shì)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)作出的戰(zhàn)略性、全局性、制度性的決策部署。

宋云飛要求，要強(qiáng)化企業(yè)法治建設(shè)，堅(jiān)持全面依法治企，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記并踐行“遵法行事”的行為準(zhǔn)則，以上率下，率先垂范，帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法，把尊崇法治作為一種信仰，把學(xué)習(xí)法治作為必修課程，把應(yīng)用法治作為領(lǐng)導(dǎo)方法，把依法合規(guī)管理作為經(jīng)營(yíng)指南和行為準(zhǔn)則，全面提升運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。

宋云飛強(qiáng)調(diào)，要抓好統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)決把法治建設(shè)放在保障龍煤高質(zhì)量發(fā)展的層面來縱深推進(jìn)。一是要推動(dòng)法治工作從專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向全面覆蓋、全員參與的全局性、戰(zhàn)略性工作轉(zhuǎn)變，使依法治企成為企業(yè)的核心理念，成為全體干部職工的自覺行為，貫穿于企業(yè)治理、經(jīng)營(yíng)、管理各領(lǐng)域，成為企業(yè)的重要軟實(shí)力。二是要推動(dòng)法治工作與企業(yè)中心工作深度融合，緊緊圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管控與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，充分發(fā)揮法治工作的服務(wù)保障、規(guī)范管理和價(jià)值創(chuàng)造作用。三是要推進(jìn)法治建設(shè)由主要依靠法律人員推動(dòng)，向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)轉(zhuǎn)變，法治工作由法律部門單兵作戰(zhàn)，向企業(yè)各部門各單位協(xié)同配合、共同參與轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)法律管理由辦理訴訟案件為主，向法律風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)防、事中控制和事后積極救濟(jì)維權(quán)一體化共同推進(jìn)轉(zhuǎn)變。四是增強(qiáng)全體干部職工的法治意識(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)合規(guī)管理，提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理水平，顯著增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的整體能力，大幅減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的“死角”和“盲點(diǎn)”。

宋云飛強(qiáng)調(diào)，要將強(qiáng)化法治建設(shè)與集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際、長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，真正融入到做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)、綠色低碳轉(zhuǎn)型、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的整體工作中統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。要聚焦安全生產(chǎn)、資源開發(fā)、工程項(xiàng)目、煤炭銷售、物資采購(gòu)、資金使用、合同簽訂、投資決策等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)決把依法合規(guī)、不越紅線作為決策和經(jīng)營(yíng)管理的首要前提和衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力建立職責(zé)分工更加明晰、機(jī)制運(yùn)行更加順暢、合規(guī)意識(shí)更加牢固、風(fēng)險(xiǎn)防控更加有效的合規(guī)管理體系，嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行合規(guī)管理工作流程，深入開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，推動(dòng)合規(guī)管理不斷取得實(shí)效，真正發(fā)揮規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、支撐保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。要從提高認(rèn)識(shí)、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行、加強(qiáng)監(jiān)督等方式上入手，真正把依法從嚴(yán)治企工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部法律事務(wù)高級(jí)經(jīng)理許克韜以PPT課件的形式，結(jié)合自身多年法律事務(wù)管理實(shí)踐，深入淺出地對(duì)集團(tuán)公司《法治建設(shè)指導(dǎo)意見》的起草背景、意義以及有關(guān)指導(dǎo)思想、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并分享了法治建設(shè)工作心得體會(huì)，暢談了在處理企業(yè)法律糾紛案件中所取得的管理經(jīng)驗(yàn)和切身感受，使參訓(xùn)人員在受到啟發(fā)的同時(shí)，更增進(jìn)了對(duì)企業(yè)依法合規(guī)管理重要意義的理解與認(rèn)識(shí)。

集團(tuán)公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理及權(quán)屬各公司部分主要領(lǐng)導(dǎo)、分管法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人和全體法律事務(wù)工作人員共計(jì)186人分別在主、分會(huì)場(chǎng)或以手機(jī)視頻的方式參加了此次培訓(xùn)。