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2020年3月，雞西礦業(yè)公司在中華困難網(wǎng)的員工全部剔除銷號；2021年這個(gè)公司確定的562項(xiàng)實(shí)事全部辦結(jié)。今年，截至9月底全公司確定的456項(xiàng)實(shí)事已完成355項(xiàng)；截至9月末，職工收入比三年前提高26.2%……一組組令人欣喜的數(shù)字、一樁樁民生實(shí)事的落地、一項(xiàng)項(xiàng)惠民政策，正不斷為民生“加碼”、為幸?！凹铀佟?、為生活“加溫”。近年來，隨著雞礦公司高質(zhì)量快速發(fā)展，廣大員工群眾越來越多地享受到了企業(yè)發(fā)展的成果，生活質(zhì)量穩(wěn)步提高，這得益于該公司以人為本、以民為先的民生情懷。
謀好民意“一盤棋”
雞礦公司黨委始終認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“以人民為中心的發(fā)展思想”，堅(jiān)持把抓好民生福祉作為初心使命。特別是近年來，公司堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育始終，針對職工群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)問題和期盼解決的切身利益問題，做到政策宣傳到位，解答到位，落實(shí)到位。自去年以來，該公司班子多次召開專題會議研究推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)立項(xiàng)和完成情況，堅(jiān)持“符合企情、順應(yīng)民意、精準(zhǔn)立項(xiàng)、注重實(shí)效”的原則，不回避、不畏難、不湊數(shù)、不搭車，緊緊圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策、集中發(fā)力，確定了確保安全穩(wěn)定、深化改革發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、擴(kuò)展資源接續(xù)、提高職工待遇、解決員工困難等各方面內(nèi)容，各基層單位也確定“辦實(shí)事”立項(xiàng)，兩級黨委全部列出時(shí)間表，明確責(zé)任人，成立專班推進(jìn)，把辦實(shí)事項(xiàng)目作為對員工群眾做出的鄭重承諾，分項(xiàng)細(xì)化、量化、具體化。按照“先易后難、分批落實(shí)、督辦推進(jìn)”的原則，成立督導(dǎo)組推進(jìn)落實(shí)。
2021年，針對雞礦公司第一次黨代會、黨委工作會、職代會和班子民主生活會等重要工作內(nèi)容，這個(gè)公司黨委梳理出全公司辦實(shí)事臺賬共562項(xiàng)，全部確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門、完成時(shí)限。去年全公司確定的562項(xiàng)實(shí)事全部辦結(jié)。截至今年9月底，公司確定的“我為群眾辦實(shí)事”9個(gè)方面456項(xiàng)實(shí)事，已完成355項(xiàng)。
鋪就民心“福祉路”
近年來，隨著遠(yuǎn)程控制技術(shù)、可視化裝備、工業(yè)機(jī)器人、無極繩絞車、遠(yuǎn)程放炮器、電液控支架、智能化綜采工作面、大功率綜掘機(jī)的相繼投用，雞礦公司以加速度改善著生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，廣大職工勞動(dòng)強(qiáng)度降低了，工作效率提高了，安全更有保障了。
去年，雞礦公司各級單位認(rèn)真梳理職工“急難愁盼”問題，列成圖表，限時(shí)解決。先后購置移動(dòng)制氮機(jī)、激光火情監(jiān)控系統(tǒng)14臺套，所有采面均已安裝完畢；加快推進(jìn)東山礦入風(fēng)立井等6處通風(fēng)系統(tǒng)改造工程，礦井通風(fēng)能力提高到9528立方米/分；投入3814萬元，引進(jìn)6臺大功率巖石綜掘機(jī)、4臺硬巖綜掘機(jī)、20臺耙裝機(jī)等先進(jìn)裝備；加快輔助運(yùn)輸系統(tǒng)改造，多處先后投用猴車、無極繩絞車；智能化綜采工作面的投用，使人員減少50%，產(chǎn)量提升150%，人均工資提高50%，實(shí)現(xiàn)了效率、工資“雙提高”。
2021年，圍繞礦井災(zāi)害治理和系統(tǒng)改造，公司共投入安全資金3.25億元，購置了遠(yuǎn)程操控鉆機(jī)、異型軌人車等設(shè)備設(shè)施，建設(shè)了微震監(jiān)測系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)等安全防控系統(tǒng)，實(shí)施通風(fēng)系統(tǒng)改造工程2307米，瓦斯治理重點(diǎn)工程6565米，保證了礦井生產(chǎn)安全和熱害問題，提高了員工安全作業(yè)保障。
今年上半年雞礦公司又投入近3億元，完善煤礦井下“六大系統(tǒng)”，對煤與瓦斯突出及高瓦斯礦井落實(shí)“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施，積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，及時(shí)更新人員安全防護(hù)裝備，保障員工作業(yè)安全。
敲開民生“幸福門”
民生工作是“暖心”的工作，需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更需要真情實(shí)意。近年來，公司發(fā)展和民生紅利齊頭并進(jìn)。2020年，雞礦公司在中華困難網(wǎng)的員工全部剔除銷號。截至今年9月，公司職工平均收入比三年前提高26.2%。不少工人搬進(jìn)了帶電梯的樓房、買了新車，享受著礦區(qū)豐富的文化生活，逢年過節(jié)還有各種福利待遇，廣大員工群眾嘗到了精神物質(zhì)雙“豐收”的甘甜果實(shí)。
去年6月30日，雞礦公司黨委黨校揭牌，“礦史教育、廉政教育、安全警示教育、實(shí)操實(shí)訓(xùn)教育”四大基地亮相，展現(xiàn)了礦區(qū)的發(fā)展歷程和奮斗足跡，使礦區(qū)廣大黨員干部和員工群眾接受了企業(yè)精神的洗禮，得到了文化“軟實(shí)力”的提升。今年元宵節(jié)，由我公司承辦的“雞西‘璀璨之夜’元宵節(jié)焰火晚會”為全市人民獻(xiàn)上了最浪漫的禮物和最美好的祝福，活躍了礦區(qū)群眾乃至全市人民的精神文化生活。今年中秋節(jié)，我公司各單位紛紛行動(dòng)，向職工發(fā)放福利禮品，同時(shí)也送去了公司對職工濃濃的節(jié)日關(guān)愛和祝福，溫暖了職工的內(nèi)心，增添了廣大職工的歸屬感和自豪感。
近年來，翻開這個(gè)公司的“民生賬單”，每一項(xiàng)惠民工程的“兌現(xiàn)”，都推動(dòng)著職工群眾幸福指數(shù)的不斷攀升。2020年12月起，雞礦公司連續(xù)三年每天為入井員工發(fā)放鮮牛奶、礦泉水，提高班中餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2021年，雞礦公司投入1.1億元，改造“兩堂一舍”，進(jìn)行地面建設(shè)美化亮化；拿出849萬元，開展健康體檢；補(bǔ)還了陳欠數(shù)年的員工取暖費(fèi)、住房公積金和一次性傷殘補(bǔ)助金3.9億元，其中，職工醫(yī)藥費(fèi)、取暖費(fèi)已全部還清。2021年全公司共結(jié)幫扶對子566對，對家庭出現(xiàn)變故的職工、勞模工匠等群體進(jìn)行走訪慰問并發(fā)放慰問金326萬元。“金秋助學(xué)”共組織捐款39.4萬元，幫助370名職工子女如期就學(xué)。今年上半年，全公司累計(jì)為職工家庭提供幫扶款物共計(jì)216萬元。今年8月開展的“金秋助學(xué)”共組織捐款43.46萬元，走訪慰問子女上大學(xué)的員工310多人。用企業(yè)的熱度溫暖了廣大職工群眾的心。
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