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雞西礦業(yè)公司:“技能擂臺”亮絕活賦能提素促發(fā)展

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2022-12-29
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“技能擂臺”亮絕活 賦能提素促發(fā)展

——雞西礦業(yè)公司2022年職工技能競賽綜述

從今年4月1日到11月30日,歷時8個月的時間里,在百里礦區(qū)的井上井下,一場場賦能提素的“技能盛宴”如火如荼地展開,能工巧匠們在雞西礦業(yè)公司精心搭建的平臺上“論劍”:在新發(fā)礦西六采區(qū)101綜采工作面,來自這個公司15個采煤隊組的30名綜采機司機、電液控液壓支架工們在“實打?qū)崱钡睦夼_上大展拳腳;在通達售電公司分賽區(qū)外線工競賽中,選手們沉著應(yīng)戰(zhàn),熟練完成作業(yè)程序,表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素質(zhì)和過硬的技術(shù)水平……時間定格住一個個精彩的瞬間,鏡頭鎖住一張張堅定而自信的臉龐,參賽選手們在賽場上相互切磋強本領(lǐng),在賽場下“反哺”技能愛崗敬業(yè)做貢獻。

2022年職工技能競賽以“‘三五’工程強引領(lǐng) 賦能提素建功業(yè)”為主題,設(shè)立1個主賽區(qū)、9個分賽區(qū),共70個工種在各自的“舞臺”上一展風(fēng)采。通過職工技能競賽活動的開展,為廣大職工崗位建功施展才華搭建了平臺,進一步激發(fā)了公司廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情,努力建設(shè)一支適應(yīng)公司長遠發(fā)展需要、叫得響、過得硬、樹得住的實用型技能人才隊伍,為公司全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的隊伍支撐和保障。

厚植成才之沃土,精心搭建“大擂臺”

開拓創(chuàng)新方能乘風(fēng)破浪,敢于爭先才能勇立潮頭。這個公司高度重視職工技能競賽工作,在總結(jié)連續(xù)14年舉辦職工技能競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新競賽模式,精心搭建展示技能的平臺,帶動廣大職工立足崗位學(xué)技增能的濃厚熱情,厚植沃土讓職工扎牢“技術(shù)根基”。

雞礦公司從推進企業(yè)長遠發(fā)展的高度出發(fā),圍繞探索企業(yè)在逐步推進機械化、自動化、信息化、智能化過程中,職工隊伍技術(shù)結(jié)構(gòu)、技能需求、崗位變化等情況,且針對職工人數(shù)多、參與專業(yè)多、涉及工種多的特點,精心謀劃競賽布局,制定了《2022年“‘三五’工程強引領(lǐng)  賦能提素建功業(yè)”職工技能競賽實施方案》和16個專業(yè)技能競賽方案,通過分層級、分專業(yè)、分工種“量身定制”競賽方案,推動競賽規(guī)范化、標準化、程序化開展。為確保競賽活動順利開展,公司成立了技能競賽組委會,下設(shè)組委會辦公室,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)公司主賽區(qū)和分賽區(qū)競賽活動。各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自組織召開專題會議,精心布置比武場地,合理安排生產(chǎn)接續(xù),做到生產(chǎn)、比武兩不誤,為推動公司競賽向縱深發(fā)展提供了有力支撐。

今年為了使競賽向更多的崗位延伸、向更多的職工延伸,公司對主賽區(qū)競賽工種進行調(diào)整,在2021年競賽工種主賽區(qū)18工種的基礎(chǔ)上,機電專業(yè)新增加了PLC編程、焊工、吊車工3個工種;人力資源部新增加了薪酬、檔案調(diào)配、組織技能、工傷保險、信息化5個工種;公司財務(wù)部新增加了會計、成本、市場化3個工種,調(diào)整后公司主賽區(qū)設(shè)置29個競賽工種,9個分賽區(qū)設(shè)置為42個競賽工種,全年已完成共計70個工種的競賽。

毫厘間彰顯匠心,分秒內(nèi)賽出實力

不論是技能競賽的主賽區(qū)還是分賽區(qū),競賽現(xiàn)場都是緊張而激烈,選手們個個亮出絕活,在一毫一厘間盡顯匠心,在一分一秒內(nèi)拼搏實力。

為了營造尊重勞動,崇尚技能,鼓勵發(fā)明,弘揚創(chuàng)造的技能競賽氛圍,礦區(qū)工會牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各單位各級組織及相關(guān)專業(yè)部室通力合作、密切配合,實現(xiàn)了競賽活動的安全、科學(xué)、嚴謹、合理。各單位編發(fā)職工勞動和技能競賽宣傳提綱108個、班前大課宣講227次,制作宣傳板99塊、懸掛標語139幅。礦工報社開設(shè)“匠心逐夢 技能強企”專欄,發(fā)刊23期,營造了“人人爭當(dāng)賽場能手,個個爭做能工巧匠”的良好氛圍。

雞礦公司各單位通過層層選拔晉級,讓更為優(yōu)秀的選手登上公司技能競賽的舞臺。公司財務(wù)專業(yè)組織了426人的預(yù)選賽,通過優(yōu)中選優(yōu)有118人參加公司決賽。平崗礦財務(wù)科開展了會計、成本和內(nèi)部市場化的理論知識競賽;瓦斯科開展了打鉆工、瓦斯檢查工和瓦斯抽放工的理論知識和井下實操競賽。滴道盛和礦立井機電區(qū)組織開展了電工、焊工、鉗工三個工種的技能競賽……

經(jīng)過選拔登上公司技能競賽“舞臺”的選手們,以“亂云飛渡仍從容”的信心定力、“不獲全勝決不收兵”的決心韌勁,實現(xiàn)著自己的匠心夢。公司電機車司機技能比武決賽在城山礦一水平工作面舉行,18名參賽選手憑借嫻熟的技術(shù),沉著應(yīng)戰(zhàn),一絲不茍地完成每一個步驟,動作標準,“手到眼到口到”,將平時在學(xué)習(xí)、工作中積累的知識和經(jīng)驗進行了充分展示,在定點停車中,個別員工將誤差鎖定小于1cm的范圍,為其他選手樹立了榜樣。地測(測量)專業(yè)實操比武在杏花礦舉行,隨著裁判的一聲令下,參賽選手按照抽簽順序展開激烈角逐,抄錄起始數(shù)據(jù),架設(shè)儀器,觀測數(shù)據(jù)……每一項流程都有條不紊,每一個環(huán)節(jié)都拿捏有度。裁判在參賽者旁不斷巡視,確保競賽做到公平、公正、公開。在鐵路運輸部分賽區(qū),來自鐵路運輸部的內(nèi)燃機車司機、電力機車司機、內(nèi)燃機車檢修工、電力機車檢修工、檢車員、線上設(shè)備檢修工等14個工種的115名選手參加了比賽。而在各個工種的筆試現(xiàn)場,便是一場靜默的較量。在理論考試現(xiàn)場,選手們奮筆疾書、答題流利,信心滿滿,安靜的考場里只能聽見筆尖與試卷摩擦發(fā)出的“沙沙”聲和監(jiān)考老師巡場的腳步聲。

以賽促學(xué)礪精兵,攢足干勁向未來

雞礦公司始終將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神貫穿競賽全過程,激勵廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能,爭當(dāng)崗位技術(shù)能手和技能標兵,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。通過政策激勵疊加,助力人才培養(yǎng),公司將對2022年技能競賽涌現(xiàn)出的單位和個人進行獎勵。

比武豈止賽場,競賽為了平時。經(jīng)過在公司比武大擂臺上歷練過的選手們,也都感觸頗深:杏花礦參賽選手王金亮說:“此次競賽為我們提供了一個精煉業(yè)務(wù)、提升技能、相互學(xué)習(xí)借鑒的廣闊平臺,在今后的工作中,我會倍加珍惜這次相互切磋技能的機會,苦練內(nèi)功,不斷提高自己的技能水平。”通信公司信息中心技術(shù)員徐福海說:“通過參加此次計算機技能比武競賽,增強了我們‘比、學(xué)、趕、超’的熱情,在今后的工作中,我將以此次競賽為契機,在本職崗位上建功立業(yè),為礦山信息化建設(shè)貢獻我們年輕技術(shù)人員的全部力量。”隆昇發(fā)電公司城新發(fā)電站值班長姜延強說:“通過本次競賽,使我的技術(shù)水平得到了全面提升,也認識到了自身差距。在今后的工作中,我要努力鉆研理論知識,提升能力素質(zhì),打牢技術(shù)根基,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?!薄?/p>

公司堅持把技能競賽的成效投入到安全生產(chǎn)全過程,將技術(shù)創(chuàng)新與實踐應(yīng)用相結(jié)合,積極組織專業(yè)骨干、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)精英,開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和小改小革創(chuàng)效活動,推動了企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。在省第十三屆勞模表彰大會上,城山礦耿海龍、東山礦張學(xué)堂、東海礦徐長紀、平崗礦魏相龍四人被評為省第十三屆勞動模范。在鼓勵創(chuàng)新方面,公司積極推進五小(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議)等群眾性創(chuàng)新活動,營造“時時可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍,2022年,公司組織永益公司、東山礦、新發(fā)礦等11個單位的37項成果參加省“五小”創(chuàng)新成果評選;截至目前,公司41個創(chuàng)新工作室申報立項141項、現(xiàn)已完成立項72項;7個創(chuàng)新工作室聯(lián)盟申報立項116項、現(xiàn)已完成立項47項。在“安康杯”競賽活動中,城山礦榮獲2020-2021年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位;東山礦智能化綜采隊張連伍班組榮獲 2020-2021年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。

沙場秋點兵,高手任馳騁,在這場“技能盛宴”中,收獲了經(jīng)驗,收獲了成果,收獲了希望,收獲了力量。今年職工技能競賽雖已落下帷幕,但一個個大工匠、技術(shù)能手,會在自己的崗位上當(dāng)技術(shù)的“領(lǐng)路人”、做技術(shù)的“傳承人”,讓技能之花開滿礦區(qū),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻不竭的力量。