2022年,雞西礦業(yè)公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作部署和要求,圍繞“嚴(yán)管增效提升年”這條主線,以降成增效為根本動(dòng)力,扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理,推動(dòng)提質(zhì)增效提檔升級(jí)。全公司降成增效累計(jì)完成3.8億元,這是雞礦公司在降成增效工作上取得的又一個(gè)新突破。
錨定精煤戰(zhàn)略產(chǎn)精品
近三年來,雞礦公司結(jié)合自身實(shí)際,深入調(diào)研煤炭市場(chǎng),最終將精煤戰(zhàn)略,進(jìn)一步調(diào)整為“主焦精煤戰(zhàn)略”,明確了全公司洗選、銷售戰(zhàn)線的主攻方向。通過嚴(yán)格指標(biāo)考核、加大低質(zhì)煤回收力度、提升營(yíng)銷工作質(zhì)效等有針對(duì)性的措施,取得了良好的實(shí)際效果。2022年,雞礦公司精煤等級(jí)內(nèi)合格率達(dá)到了93.1%,比計(jì)劃提高3.3%;入洗量比2021年增加了67萬噸;主焦煤超計(jì)劃23.2萬噸;6個(gè)選煤廠矸石再選回收低質(zhì)煤43.2萬噸,創(chuàng)效4100萬元。
盤活非煤產(chǎn)業(yè)闖新路
“向多元并舉要發(fā)展”是雞礦公司“1265”發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,三年前,雞礦公司提出了這一戰(zhàn)略構(gòu)想。三年后,多元發(fā)展碩果累累,捷報(bào)頻傳。2022年,雞礦公司加快瓦斯發(fā)電擴(kuò)容改造,積極挖掘抽采可利用氣源,推廣滴道盛和礦十一井、平崗礦間歇蓄存瓦斯發(fā)電模式。同時(shí),加快八大改造項(xiàng)目工程進(jìn)度,瓦斯流量在線計(jì)量系統(tǒng)投入使用,全年瓦斯發(fā)電1.1億度,利潤(rùn)847萬元。此外,該公司更推進(jìn)光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè),充分利用礦區(qū)配電網(wǎng)、閑置土地以及消納能力,結(jié)合塌陷區(qū)、棚戶區(qū)和矸石山綜合治理利用,按期完成20兆瓦并網(wǎng)發(fā)電,光伏發(fā)電完成1606萬度。雞礦公司還拓展機(jī)械制造項(xiàng)目,2022年,永益公司完成11項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目改造,全年產(chǎn)值1.8億元,利潤(rùn)311萬元。
深化精打細(xì)算有妙計(jì)
2022年,雞礦公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線以“嚴(yán)管增效提升年”為主線,制定《降成增效管理辦法》,健全分層分級(jí)管理機(jī)制,建立各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。另外,他們更自主研發(fā)降成增效考核軟件,從安全生產(chǎn)、優(yōu)化布局、提高效率、市場(chǎng)化管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化等12個(gè)方面進(jìn)行分類,按目標(biāo)、措施、責(zé)任市場(chǎng)主體三個(gè)維度將預(yù)算、結(jié)算、考核、分析相互關(guān)聯(lián),運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段實(shí)現(xiàn)智能診斷、預(yù)警提示,通過數(shù)據(jù)穿透追溯問題根源,總結(jié)工作亮點(diǎn),分析短板漏洞,為公司降成增效提供強(qiáng)力支撐。這個(gè)公司各生產(chǎn)礦井都建立了物資超市,投用了應(yīng)用智能領(lǐng)料一體機(jī),實(shí)現(xiàn)24小時(shí)自動(dòng)領(lǐng)料;并利用5G技術(shù),集中配送,全程定位,提高物資保供效率和質(zhì)量。
盯住重點(diǎn)企業(yè)施良策
2022年,雞礦公司健全完善了《虧損企業(yè)治理專項(xiàng)行動(dòng)方案》,持續(xù)開展“一企一策”經(jīng)濟(jì)性論證,協(xié)同發(fā)力、多措并舉、精準(zhǔn)施策,大力宣傳企業(yè)在虧損治理工作中所取得的成效,加強(qiáng)實(shí)施進(jìn)展和效果跟蹤,形成持續(xù)良好的治虧氛圍。這一年,雞礦公司25個(gè)經(jīng)營(yíng)單位,23個(gè)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng),9個(gè)礦井全部實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)經(jīng)營(yíng),其中,城山礦繼續(xù)保持集團(tuán)領(lǐng)先位置;同時(shí),滴道盛和礦立井、榮華一礦、房地產(chǎn)開發(fā)公司等虧損治理難度大的單位,通過落實(shí)公司與礦制定的針對(duì)性措施,都實(shí)現(xiàn)了效益經(jīng)營(yíng)。