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雞西礦業(yè)公司：種好梧桐樹(shù)引得鳳凰來(lái)

求職不必去遠(yuǎn)方，自家就是好地方。春節(jié)以來(lái)，雞西礦業(yè)公司榮華一礦、杏花礦、平崗礦等礦井陸續(xù)傳來(lái)招工信息，截至2月7日，共有486人報(bào)名登記與雞礦公司各礦井達(dá)成招工意向，其中322人已通過(guò)體檢，474人正在進(jìn)行崗前培訓(xùn)，256人已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同。此外，還有179人正在積極溝通爭(zhēng)取入職到雞礦公司各礦。

近年來(lái)，雞礦公司聚焦實(shí)施“1265”發(fā)展戰(zhàn)略，主輔聯(lián)動(dòng)、質(zhì)效并進(jìn)，企業(yè)連續(xù)保持利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)，職工收入節(jié)節(jié)攀升……實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定持續(xù)繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。在向社會(huì)招工過(guò)程中，雞礦公司各礦紛紛亮出“大招兒”，積極落招人、用人、留人舉措，呈現(xiàn)出招進(jìn)人、用好人、留住人的良好局面，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人力資源保障。

種好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。

春節(jié)前夕，榮華一礦黨委根據(jù)公司《關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)煤礦井下招工工作的規(guī)定》召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署春節(jié)期間招工工作，成立由礦黨委書記、礦長(zhǎng)牽頭的招工領(lǐng)導(dǎo)小組，確立把招工工作作為春節(jié)放假期間頭等大事抓好的集體共識(shí)。該礦制定了鼓勵(lì)全員招工的獎(jiǎng)勵(lì)政策，按招工介紹人所招入的員工人數(shù)，對(duì)招工介紹人執(zhí)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。    該礦的人力資源科與政治工作部共同編制春節(jié)期間招工簡(jiǎn)介，成立三個(gè)機(jī)關(guān)部室招工小組，對(duì)雞東縣各個(gè)村鎮(zhèn)進(jìn)行劃分，招工小組利用便攜廣播喇叭，發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式，深入各村鎮(zhèn)，積極宣傳公司的招工政策，并與各村鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，為他們講解招工政策，礦井基本情況，讓其幫助一同宣傳?！拔覀儸F(xiàn)在工資每年都在上漲，福利待遇也提高了！”安裝隊(duì)員工華澤軍與好友高治華聊起了礦上的工資收入時(shí)，好友投來(lái)了羨慕的目光。好友與妻子商量后決定，也加入了榮華一礦的大家庭中。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施，此次春節(jié)假期招工，榮華一礦招入新員工50余人，其中6名大學(xué)生，1名應(yīng)屆畢業(yè)生，1名研究生。

除了職工們的積極響應(yīng)，家屬們也在招工的過(guò)程中發(fā)揮力量。平崗礦綜掘區(qū)員工韓永剛，把自己在外地打工返家過(guò)年的兒子帶到工資科報(bào)名，為平崗礦人才隊(duì)伍接續(xù)出了一份力。該礦通過(guò)多方網(wǎng)絡(luò)招工平臺(tái)不斷分享電子招工啟事宣傳單，在該礦營(yíng)造了濃厚的招工氛圍。

自雞礦公司號(hào)召全員開(kāi)展招工行動(dòng)以來(lái)，杏花礦生產(chǎn)礦長(zhǎng)劉國(guó)強(qiáng)看在了眼里，記在了心中，在大年初二陪妻子回依蘭過(guò)年時(shí)，提到了杏花礦的招工政策。本村的親戚李玉杰詳細(xì)了解了薪資、環(huán)境、福利等幾個(gè)方面的待遇后，當(dāng)即決定“這就去報(bào)名！還是國(guó)企好，薪資穩(wěn)定，福利待遇好，五險(xiǎn)一金啥都不缺，工作環(huán)境、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也有保障?！毙履觊_(kāi)工的第一天，李玉杰看到杏花礦的實(shí)際情況與招工信息相符后，又發(fā)動(dòng)了4個(gè)朋友前來(lái)報(bào)名……有礦領(lǐng)導(dǎo)做表率，杏花礦全礦上下掀起了招工的熱潮。

雞礦公司在通知中明確用人單位應(yīng)根據(jù)“礦情”“井情”，并結(jié)合崗位需要，在規(guī)定的年齡區(qū)間內(nèi)自主設(shè)定具體招工年齡標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)“一礦一策”“一崗一策”，合理制定招聘方案。同時(shí)，最大程度縮短招工經(jīng)辦時(shí)間，新招錄工人經(jīng)崗前體檢和培訓(xùn)合格，簽訂勞動(dòng)合同并參保工傷保險(xiǎn)后即可上崗工作……這些利好政策有力促進(jìn)了各礦招工工作取得成效。該公司將持續(xù)筑好人才“蓄水池”，引得源頭活水來(lái)，盼越來(lái)越多人加入奮進(jìn)中的雞礦公司中去。