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雙鴨山礦業(yè)公司：壓實責任明確整改目標時限舉措對標對表全力抓好重點任務(wù)落實

雙鴨山礦業(yè)公司迅速落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議暨安委會第三次全體（擴大）會議精神，專題研究落實會議精神重點任務(wù)分解臺賬，對十個方面53項工作任務(wù)進行細化分解，明確責任部門和責任人、整改目標、時限和舉措，全力抓好推進落實，確保安全生產(chǎn)。

圍繞確保安全生產(chǎn)、樹牢安全理念、擰緊責任鏈條、持續(xù)推進兩個專項行動、強化重大災(zāi)害治理、扎實推進“夯基礎(chǔ)、上標準”工作、開展全員安全培訓(xùn)、切實加強現(xiàn)場安全管控、統(tǒng)籌抓好地面安全、認真改進工作作風十個方面重點任務(wù)，制定了“時間表、路線圖”，層層壓實責任，對標對表，確保各項工作取得實效。雙礦公司各專業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭整改本系統(tǒng)的問題，各相關(guān)部門嚴肅執(zhí)紀問責，抓好問題整治，堅持月督導(dǎo)、月檢查，常態(tài)化開展安全督導(dǎo)檢查工作，確保安全工作落實落靠，抓出成效。嚴格按照集團公司要求，全面落實“夯基礎(chǔ)、上標準”工作部署，進一步提高工作標準，各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)劃分責任，各系統(tǒng)通過橫向、縱向?qū)Ρ?，堅持目標?dǎo)向，直面問題，解決問題，全力推進質(zhì)量標準化工作整體提升。雙礦公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞下半年工作目標，帶頭轉(zhuǎn)變作風、提升能力，把主要精力放在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，不走形式，以過硬的工作作風保障安全生產(chǎn)。

持續(xù)開展安全警示、“五進”和“三敬畏”“反三違”等教育活動，他們以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和能力作風建設(shè)“工作落實年”活動為契機，以“提高排查整改重大事故隱患的質(zhì)量、增強發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力、突破“感情關(guān)、人情關(guān)”為主題，深入開展安全生產(chǎn)大討論大反思，加強和改進安全工作。各單位著眼于解決安全問題、消除安全隱患，堅持一級檢查一級、一級督導(dǎo)一級，安全監(jiān)察和各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門立足于檢查、督導(dǎo)、服務(wù)，深挖深層次原因。認真開展重大隱患排查專項整治，組織開展事故應(yīng)急救援預(yù)案演練演習(xí)，提高全員應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。開展雨季“三防”專項檢查，加強隱蔽治災(zāi)地質(zhì)因素普查，落實“三專兩探一撤”，加強巡查防守和水害治理，嚴格執(zhí)行值帶班等規(guī)章制度，完善防汛預(yù)案，確保礦井安全度汛。突出瓦斯、頂板、沖擊地壓、自燃發(fā)火、水文地質(zhì)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的自動監(jiān)測和人工采集，加強設(shè)備調(diào)校與維護，常態(tài)化研究分析各種數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實可靠，為科學(xué)精準治災(zāi)提供技術(shù)支撐。

扎實推進“夯基礎(chǔ)、上標準”工作，專班推進工作落實，完成一項銷號一項，對沒有按時完成的，及時進行約談、整改。嚴格按照“一規(guī)程四細則”健全完善礦井安全生產(chǎn)各系統(tǒng)，確保系統(tǒng)可靠運行。深入開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建專項行動，開展靜態(tài)管理、動態(tài)抽查，強化目標激勵約束考核。積極開展以“上標準崗、干標準活”為重點的行為規(guī)范活動，推行作業(yè)流程標準化。嚴格落實寬進嚴出培訓(xùn)考評機制，常態(tài)化推進逢查必考、逢培必考、逢學(xué)必考。發(fā)揮煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、特種作業(yè)人員實操仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、“學(xué)習(xí)興礦”平臺“三大系統(tǒng)”作用，切實提高專業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)辨識風險、防控風險和隱患排查治理的能力水平。切實加強現(xiàn)場安全管控，嚴格工作面安裝、回撤、設(shè)備捆綁及運輸安全監(jiān)管，大件運輸按規(guī)定捆綁、使用專用工具。井下揭煤、過地質(zhì)構(gòu)造、搬家倒面、卷道封閉等，制定專項安全技術(shù)措施，作業(yè)期間有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、全程盯守。加大地面單位安全管理力度，聚焦可能導(dǎo)致重大事故的隱患，開展針對性排查整治，堅決杜絕各類安全風險隱患。定期對領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班、特殊崗位工種井下巡檢等情況進行監(jiān)督檢查，對存在形式主義、官僚主義、脫崗漏崗、弄虛作假，執(zhí)行制度打折扣、不作為、推諉扯皮的，一律從重從快處理，通報曝光，促進各級干部以求真務(wù)實的作風抓實安全生產(chǎn)工作。