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為落實省委組織部《“新時代國有企業(yè)組織架構(gòu)和運行方式變化對黨的基層組織設置和活動方式的影響研究”調(diào)研課題工作方案》部署要求,8月3日,省委組織部基層辦副主任韓龍新一行,就改革開放以來特別是進入新時代以來,國有企業(yè)基層黨的組織形態(tài)發(fā)生的深刻變化、國有企業(yè)基層黨的組織形態(tài)深刻變化的原因分析,以及這些變化對黨的基層組織設置和活動方式帶來的影響和挑戰(zhàn)等方面工作,深入集團公司調(diào)研指導工作,并座談交流。
調(diào)研組以座談交流的方式,聽取了集團公司對各級黨組織在發(fā)揮政治功能、履行政治責任、企業(yè)經(jīng)營方式及股權(quán)結(jié)構(gòu)、加強基層黨務干部隊伍建設、推進基層黨建工作等方面情況的介紹,對集團公司各級黨組織具體工作進行了深入了解,充分肯定了各基層單位黨建工作亮點與特色,并就黨組織如何更好地發(fā)揮政治功能、履行政治責任提出了意見建議。調(diào)研組要求,要牢固樹立大抓基層的鮮明導向,在深化改革發(fā)展和完善企業(yè)治理中,不斷加強黨的領導和黨的建設,建立健全現(xiàn)代國有企業(yè)黨建工作制度。
調(diào)研組一行還深入龍煤歷史展廳進行了參觀。
省委組織部基層辦調(diào)研組成員;集團公司相關部門總監(jiān)及有關人員參加了上述活動。