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數(shù)字賦能安全高效礦井建設、加大節(jié)能環(huán)保工作力度，補還各類民生欠賬……今年1至8月份，黑龍江龍煤集團七臺河礦業(yè)公司以夯基礎、上標準、抓長遠、促發(fā)展為主基調(diào)，深入推進發(fā)展方式、發(fā)展動力、發(fā)展質量變革，匯聚起了加快推進新時代現(xiàn)代化新龍煤的強勁動力。
一變：以“智”賦能
“老”煤企煥發(fā)“新”活力
“只需輕點鼠標，大屏幕上顯示的采煤機、刮板機、皮帶運輸機等井下綜采設備都能遠程控制了?！毙屡d煤礦102綜采隊職工李建中說，他們單隊月產(chǎn)量提高2萬噸，但工作面作業(yè)人數(shù)減少一半，實現(xiàn)了煤炭生產(chǎn)智慧化轉型升級。
今年以來，七臺河礦業(yè)公司加大智慧礦山建設力度，積極推行“機械化換人、自動化減人、智能化無人”，通過數(shù)字技術實現(xiàn)煤炭開采、洗選等各環(huán)節(jié)轉型升級，引領煤炭產(chǎn)業(yè)安全、高效、綠色、智能發(fā)展。
在七臺河洗煤廠洗選操作可通過安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心進行集中控制、一鍵啟停，只需要點一點鼠標，矸石與煤主動分離，大幅提高選矸效率、精煤質量。原煤車間主任于朋指著不遠處的一個鐵家伙說：“過去‘矸石手選工’算是地面上最苦最累的崗位，每個班6個人都要忙不停，還擔心職工手被夾傷，怕矸石撿不干凈，影響水洗生產(chǎn)和發(fā)熱量。五個月前，七臺河礦業(yè)公司首個智能選矸系統(tǒng)在七臺河洗煤廠正式投入運行，提高了選矸工作效率，而且安全生產(chǎn)更有保障?！毕嗬^龍湖選煤廠也推廣應用了一套智能選矸系統(tǒng)，極大的解放了勞動力。
七臺河洗煤廠選矸進入智能化時代
智能化建設是煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，也是關乎七臺河礦業(yè)公司生存的關鍵問題。今年以來，七臺河礦業(yè)公司累計建成8個綜采、7個綜掘、51個掘進連續(xù)化工作面，五個大礦機電輔助系統(tǒng)遠程控制無人值守“六個百分百”涉及的63個項目全部完成、減少優(yōu)化輔助作業(yè)人員126人，6個重點采煤隊產(chǎn)量147萬噸、占總產(chǎn)量48.8%。智能化建設推動煤炭產(chǎn)能安全有序釋放，為完成全年煤炭保供任務打下了堅實基礎。
二變：變“廢”為寶
“污染物”變?yōu)椤皠?chuàng)效點”
“龍湖煤礦井下建設礦井水處理系統(tǒng)填補了國內(nèi)礦井水處理系統(tǒng)在井下建設的技術空白。”七臺河礦業(yè)公司總務部環(huán)保室主任梁祥說：“傳統(tǒng)處理礦井水的方式是在井上建立水處理廠，這是一筆不小的投資，龍湖煤礦改進礦井水處理方式方法，將礦井水全部進行井下處理，達標清水直接部分回用，剩余升井后直接排放，實現(xiàn)了循環(huán)再利用，節(jié)能減排?！?/p>
礦井水是煤礦生產(chǎn)過程中的伴生物，開采1噸煤約產(chǎn)生2噸礦井水，如何處理礦井水更環(huán)保更合理曾一度讓煤礦人頭痛。
但今年初正式運行的這套礦井水井下處理系統(tǒng)，讓被人們視為廢水的礦井水，變廢為寶，實現(xiàn)了循環(huán)再利用，一方面用于生產(chǎn)，一方面滿足了全礦洗浴用水需求，既環(huán)保又省錢，成為新的效益增長點。
龍湖煤礦礦井水井下處理系統(tǒng)
今年以來，該公司的5座礦井水處理廠全部完成了深度利用建設，即通過安裝礦井水反滲透膜對礦井水進行深度處理。擔負著新興煤礦和勝利煤礦礦井水處理任務的新立煤礦，自上新一套反滲透膜處理系統(tǒng)后，處理后的礦井水，成為洗浴和鍋爐用水的首選。也就是說，通過對礦井水的深度開發(fā)利用，真正達到了雙贏——既符合環(huán)境保護要求，又做到節(jié)能減排。
在七臺河礦業(yè)公司，由于歷史遺留問題，存有一些廢棄矸石山，針對這一情況，該公司對矸石山制定“一山一策”治理措施，采取泥土覆蓋綠化、職工參與矸石山造林綠化活動等措施，實現(xiàn)矸石山無害化處置。同時，調(diào)整生產(chǎn)布局控制矸石新增。拓寬應用途徑，逐步消納庫存矸石山，修復礦區(qū)生態(tài)。其中，利用與市政項目合作的契機，先后完成了市百大項目、新興區(qū)落燕湖治理回填等工程，共綜合利用矸石269萬立方米。
尤其值得一提的是，三年多來，七臺河礦業(yè)公司通過礦井充填開采技術，實現(xiàn)黑色煤炭、綠色開采，消耗矸石45萬噸，粉煤灰30萬噸，置換出煤炭70萬噸，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。龍湖煤礦副礦長賈忠海說：“我們將煤矸石、粉煤灰等廢棄物變廢為寶，全部回填到井下，改善了礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境。充填開采使我們最大限度地減少了對生態(tài)環(huán)境的破壞，保護了周圍耕地、公路和地面建筑，為建設綠色礦山，實現(xiàn)無公害采煤開辟了新的途徑。”
藍天常在、綠水長流的優(yōu)美生態(tài)，是最普惠的民生福祉，也是高質量發(fā)展的題中應有之義。
在節(jié)能減排的大背景下，七臺河礦業(yè)公司先后淘汰燃煤鍋爐101臺，現(xiàn)在使用的生物質能鍋爐，實現(xiàn)了清潔供暖。
“瓦斯發(fā)電讓有‘害’的瓦斯變成清潔的電力，在消除煤礦開采隱患的同時延伸了利益鏈條，并取得了巨大的生態(tài)價值，可以說我們公司走出了一條綜合利用礦山資源和綠色發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路。”今年56歲的三和分公司藍天瓦斯發(fā)電公司維修班班長王彥鋒告訴筆者，七臺河礦業(yè)公司共有7座瓦斯發(fā)電站對井下抽采上來的瓦斯氣體進行發(fā)電創(chuàng)效，真正實現(xiàn)了變廢為寶，在降服了瓦斯魔頭的同時又造福了人民，也還給了礦區(qū)人民一片藍天。
不僅如此，在新興煤礦等煤礦生產(chǎn)單位，瓦斯發(fā)電后的余熱又變成了可利用的清潔能源，廣泛應用于辦公樓的冬季采暖和礦井的冬季井筒防凍、夏季的職工生活用水輔熱等方面。
“我們還將壓風機工作中產(chǎn)生的余熱回收利用，用于浴池洗澡，既環(huán)保又節(jié)能?！绷合檎f。
一系列行動，夯實了礦區(qū)大地高質量發(fā)展的綠色底色。
三變：下足“繡”花功夫
“繡”出民生“新畫卷”
“今年以來，從公司到礦里，對保健食品質量都抓得很嚴，現(xiàn)在保健食品種類多，每天換著樣做，還堅持不定期走訪職工征求意見，不斷改進服務和提高保健食品質量，讓職工吃著舒心，干起活來有勁兒?！饼埡旱V保健食品廠廠長宋洪文介紹。
煤礦一線作業(yè)環(huán)境艱苦，吃得咋樣，穿得好嗎，洗澡水熱不熱，是公司領導心頭的牽掛。
民有所呼，我有所應；民之所盼，我必行之。七臺河礦業(yè)公司在資金緊張的情況下，補還民生欠賬1.2億元。同時，將改善礦工保健、工作服、洗浴條件作為重中之重的工作來抓。
9月15日，是七臺河礦業(yè)公司第十六屆礦工節(jié)，礦區(qū)工會開展班前慰問活動，為礦工贈送洗漱用品，提前慶祝節(jié)日
各煤礦把服務生產(chǎn)一線作為工作宗旨，為一線職工提供可靠的后勤保障。龍湖煤礦、新立煤礦、新興煤礦保健食品廠嚴格執(zhí)行公司保健食品中心制作、儲存、發(fā)放標準，不斷更換品種，保證職工吃得飽、吃得好，讓職工深切感受到企業(yè)的關愛與溫暖。
雖然職工浴池采用的是井下凈化水，但水質均達到國家使用標準。為了讓煤礦工人洗上一個舒服澡，各煤礦根據(jù)實際情況更新了硬件洗浴設施，購買了嶄新的更衣箱等配套設施，以及椅子、飲水設施、衛(wèi)生箱、鏡子、梳子、剪刀等備品。
“我們洗衣班及時清洗烘干一線生產(chǎn)單位送洗的工作服，細致修補破損的工作服，做到一線工作服即臟即洗、即壞即換，堅決不讓工人身穿破損、臟污的工作服入井作業(yè)?！饼埡旱V總務科洗衣班女工韓麗君說。一件工作服從送洗、記錄、發(fā)放、檢查、裝機、洗滌、脫水、烘干、疊檢、縫補、對號到上架擺放需要十多道流程，雖然工作單調(diào)而枯燥，但各煤礦洗衣班的女職工們沒有怨言，因為她們深知工作服越臟說明一線工作越辛苦，更要保證一線職工穿上干凈舒適的工作服作業(yè)。
“今年以來，從保健，到作業(yè)服公管、洗澡，發(fā)生了很大的變化，越變越好，我們老高興了?！毙屡d煤礦西六采區(qū)支護工于喜龍說起這些，笑容滿面。
經(jīng)濟向新、生態(tài)向綠、民生向暖，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，奮力攻堅的七臺河礦業(yè)公司正沿著高質量發(fā)展方向奮楫揚帆，行穩(wěn)致遠。
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