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經(jīng)濟(jì)向新 生態(tài)向綠 民生向暖 ——龍煤集團(tuán)七臺(tái)河礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展一線觀察
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。
數(shù)字賦能安全高效礦井建設(shè)、加大節(jié)能環(huán)保工作力度，補(bǔ)還各類民生欠賬……今年1至8月份，黑龍江省龍煤集團(tuán)七臺(tái)河礦業(yè)公司以夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展為主基調(diào)，深入推進(jìn)發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量變革，匯聚起了加快推進(jìn)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的強(qiáng)勁動(dòng)力。
經(jīng)濟(jì)向新：以“智”賦能
“老”煤企煥發(fā)“新”活力
“現(xiàn)在只需輕點(diǎn)鼠標(biāo)，大屏幕上顯示的采煤機(jī)、刮板機(jī)、皮帶運(yùn)輸機(jī)等井下綜采設(shè)備都能遠(yuǎn)程控制了?！毙屡d煤礦102綜采隊(duì)職工李建中說(shuō)，他們單隊(duì)月產(chǎn)量提高2萬(wàn)噸，但工作面作業(yè)人數(shù)減少了一半，實(shí)現(xiàn)了煤炭生產(chǎn)智慧化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
七臺(tái)河礦業(yè)公司加大智慧礦山建設(shè)力度，積極推行“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人”，通過(guò)數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)煤炭開采、洗選等各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引領(lǐng)煤炭產(chǎn)業(yè)安全、高效、綠色、智能發(fā)展。
在七臺(tái)河洗煤廠，洗選操作可通過(guò)安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心進(jìn)行集中控制、一鍵啟停，只需要點(diǎn)一點(diǎn)鼠標(biāo)，矸石與煤自動(dòng)分離，大幅提高選矸效率、精煤質(zhì)量。原煤車間主任于朋指著不遠(yuǎn)處的一個(gè)鐵家伙說(shuō)：“過(guò)去‘矸石手選工’算是地面上最苦最累的崗位，每個(gè)班6個(gè)人都要忙不停，還擔(dān)心職工手被夾傷，怕矸石撿不干凈，影響水洗生產(chǎn)和發(fā)熱量。五個(gè)月前，七臺(tái)河礦業(yè)公司首個(gè)智能選矸系統(tǒng)在七臺(tái)河洗煤廠正式投入運(yùn)行，提高了選矸工作效率，而且安全生產(chǎn)更有保障。”相繼龍湖選煤廠也推廣應(yīng)用了一套智能選矸系統(tǒng)，極大地解放了勞動(dòng)力。
正在建設(shè)中的七峰煤礦，全部按照國(guó)內(nèi)先進(jìn)化水平選用設(shè)備，建成后將是一座集現(xiàn)代化、信息化、智能化為一體的國(guó)家一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
智能化建設(shè)是煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，也是關(guān)乎七臺(tái)河礦業(yè)公司生存的關(guān)鍵問(wèn)題。七臺(tái)河礦業(yè)公司實(shí)事求是推進(jìn)智能化建設(shè)，先后到林重集團(tuán)、陜西黃陵礦業(yè)、雞礦和雙礦等先進(jìn)單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，今年以來(lái)，累計(jì)建成8個(gè)綜采、7個(gè)綜掘、51個(gè)掘進(jìn)連續(xù)化工作面，五個(gè)大礦機(jī)電輔助系統(tǒng)遠(yuǎn)程控制無(wú)人值守“六個(gè)百分百”涉及的63個(gè)項(xiàng)目全部完成，減少優(yōu)化輔助作業(yè)人員126人，6個(gè)重點(diǎn)采煤隊(duì)產(chǎn)量147萬(wàn)噸，占總產(chǎn)量48.8%。智能化建設(shè)推動(dòng)煤炭產(chǎn)能安全有序釋放，為完成全年煤炭保供任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
生態(tài)向綠：變“廢”為寶
“污染物”變?yōu)椤皠?chuàng)效點(diǎn)”
“龍湖煤礦井下建設(shè)礦井水處理系統(tǒng)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)礦井水處理系統(tǒng)在井下建設(shè)的技術(shù)空白?！逼吲_(tái)河礦業(yè)公司總務(wù)部環(huán)保室主任梁祥說(shuō)，“傳統(tǒng)處理礦井水的方式是在井上建立水處理廠，這是一筆不小的投資，龍湖煤礦改進(jìn)礦井水處理方式方法，將礦井水全部進(jìn)行井下處理，達(dá)標(biāo)清水直接部分回用，剩余升井后直接排放，實(shí)現(xiàn)了循環(huán)再利用，節(jié)能減排。”
礦井水是煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的伴生物，開采一噸煤約產(chǎn)生兩噸礦井水，如何處理礦井水更環(huán)保更合理？曾一度讓煤礦人頭痛。
但今年初正式運(yùn)行的這套礦井水井下處理系統(tǒng)，讓被人們視為廢水的礦井水，變廢為寶，實(shí)現(xiàn)了循環(huán)再利用，一方面用于生產(chǎn)，一方面滿足了全礦洗浴用水需求，既環(huán)保又省錢，成為新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
今年以來(lái)，該公司的5座礦井水處理廠全部完成了深度利用建設(shè)，即通過(guò)安裝礦井水反滲透膜對(duì)礦井水進(jìn)行深度處理。擔(dān)負(fù)著新興煤礦和勝利煤礦礦井水處理任務(wù)的新立煤礦，自上新一套反滲透膜處理系統(tǒng)后，處理后的礦井水，成為洗浴和鍋爐用水的首選。也就是說(shuō)，通過(guò)對(duì)礦井水的深度開發(fā)利用，真正達(dá)到了雙贏——既符合環(huán)境保護(hù)要求，又做到節(jié)能減排。
在七臺(tái)河礦業(yè)公司，由于歷史遺留問(wèn)題，存有一些廢棄矸石山，針對(duì)這一情況，該公司對(duì)矸石山制定“一山一策”治理措施，采取泥土覆蓋綠化、職工參與矸石山造林綠化活動(dòng)等措施，實(shí)現(xiàn)矸石山無(wú)害化處置。同時(shí)，調(diào)整生產(chǎn)布局控制矸石新增。拓寬應(yīng)用途徑，逐步消納庫(kù)存矸石山，修復(fù)礦區(qū)生態(tài)。比如，利用與市政項(xiàng)目合作的契機(jī)，先后完成了市百大項(xiàng)目、新興區(qū)落燕湖治理回填等工程，共綜合利用矸石269萬(wàn)立方米。
尤其值得一提的是，三年多來(lái)，七臺(tái)河礦業(yè)公司通過(guò)礦井充填開采技術(shù)，實(shí)現(xiàn)黑色煤炭、綠色開采，消耗矸石45萬(wàn)噸，粉煤灰30萬(wàn)噸，置換出煤炭70萬(wàn)噸，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。龍湖煤礦副礦長(zhǎng)賈忠海說(shuō)：“我們將煤矸石、粉煤灰等廢棄物變廢為寶，全部回填到井下，改善了礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境。充填開采使我們最大限度地減少了對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞，保護(hù)了周圍耕地、公路和地面建筑，為建設(shè)綠色礦山，實(shí)現(xiàn)無(wú)公害采煤開辟了新的途徑。”
藍(lán)天常在、綠水長(zhǎng)流的優(yōu)美生態(tài)，是最普惠的民生福祉，也是高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。
在節(jié)能減排的大背景下，七臺(tái)河礦業(yè)公司先后淘汰燃煤鍋爐101臺(tái)，現(xiàn)在使用的生物質(zhì)能鍋爐，實(shí)現(xiàn)了清潔供暖。
“瓦斯發(fā)電讓有‘害’的瓦斯變成清潔的電力，在消除煤礦開采隱患的同時(shí)延伸了利益鏈條，并取得了巨大的生態(tài)價(jià)值，可以說(shuō)我們公司走出了一條綜合利用礦山資源和綠色發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路?！苯衲?6歲的三和分公司藍(lán)天瓦斯發(fā)電公司維修班班長(zhǎng)王彥鋒告訴筆者，七臺(tái)河礦業(yè)公司共有7座瓦斯發(fā)電站對(duì)井下抽采上來(lái)的瓦斯氣體進(jìn)行發(fā)電創(chuàng)效，真正實(shí)現(xiàn)了變廢為寶，在降服瓦斯魔頭的同時(shí)又造福了人民，也還給了礦區(qū)人民一片藍(lán)天。
不僅如此，在新興煤礦等煤礦生產(chǎn)單位，瓦斯發(fā)電后的余熱又變成了可利用的清潔能源，廣泛應(yīng)用于辦公樓的冬季采暖和礦井的冬季井筒防凍、夏季的職工生活用水輔熱等方面。
“我們還將壓風(fēng)機(jī)工作中產(chǎn)生的余熱回收利用，用于浴池洗澡，既環(huán)保又節(jié)能?！绷合檎f(shuō)。
一系列行動(dòng)，夯實(shí)了礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的綠色底色。
民生向暖：下足“繡”花功夫
“繡”出民生“新畫卷”
“今年保健食品變化特別大，工人們都搶著要。”龍湖煤礦一線職工王生有說(shuō)，“保健食品有麻花、蛋糕、面包、餅干、香腸、牛奶等，既營(yíng)養(yǎng)又好吃?！?/p>
“今年以來(lái)，從公司到礦里，對(duì)保健食品質(zhì)量都抓得很嚴(yán)，現(xiàn)在保健食品種類多，每天換著樣做，還堅(jiān)持不定期走訪職工征求意見，不斷改進(jìn)服務(wù)和提高保健食品質(zhì)量，讓職工吃著舒心，干起活來(lái)有勁兒。”龍湖煤礦保健食品廠廠長(zhǎng)宋洪文介紹。
煤礦一線作業(yè)環(huán)境艱苦，吃得咋樣，穿得好嗎，洗澡水熱不熱，是公司領(lǐng)導(dǎo)心頭的牽掛。
民有所呼，我有所應(yīng)；民之所盼，我必行之。七臺(tái)河礦業(yè)公司在資金緊張的情況下，補(bǔ)還民生欠賬1.2億元。同時(shí)，將改善礦工保健、工作服、洗浴條件作為重中之重的工作來(lái)抓。
今年以來(lái)，公司把一線職工吃上可口的班中餐作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各煤礦把服務(wù)生產(chǎn)一線作為工作宗旨，各礦保健食品廠用心制作每一份保健食品，為一線職工提供可靠的后勤保障。龍湖煤礦、新立煤礦、新興煤礦保健食品廠嚴(yán)格執(zhí)行公司保健食品中心制作、儲(chǔ)存、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不斷更換品種，保證職工吃得飽、吃得好，讓職工深切感受到企業(yè)的關(guān)愛與溫暖，極大地激發(fā)了職工的工作熱情。新建煤礦、機(jī)電總廠等單位的職工食堂，針對(duì)職工對(duì)班中餐的多樣需求，積極開動(dòng)腦筋，改變班中餐制作方法，調(diào)整班中餐的花樣，在飯菜質(zhì)量、花樣和品種上下功夫，最大限度地滿足職工的需求，使班中餐更加營(yíng)養(yǎng)可口，真正實(shí)現(xiàn)讓職工吃得好、吃得營(yíng)養(yǎng)、吃得健康，受到了職工的一致好評(píng)。
“無(wú)論什么時(shí)候升井，都能舒舒服服地洗個(gè)熱水澡。”“是啊，這淋浴的水溫洗著可真舒服啊，暖暖的！”“為了保證24小時(shí)我們能洗上熱水澡，天天都有值班干部檢查職工浴池水溫，第二天在礦早調(diào)度會(huì)議上匯報(bào)檢查情況，讓我們用上舒心水、洗上舒心澡！”……公司各煤礦的職工浴池，水溫始終保持在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，真正給予了職工春天般的溫暖。雖然職工浴池采用的是井下凈化水，但水質(zhì)均達(dá)到國(guó)家使用標(biāo)準(zhǔn)。各礦還根據(jù)實(shí)際情況更新了洗浴硬件設(shè)施，購(gòu)買了嶄新的更衣箱等配套設(shè)施，以及椅子、飲水設(shè)施、衛(wèi)生箱、鏡子、梳子、剪刀等備品。向陽(yáng)煤礦新建了二井一采區(qū)、六井二采區(qū)兩個(gè)職工浴池，嶄新的浴室寬敞明亮、整潔有序，更衣區(qū)、淋浴區(qū)、洗浴區(qū)科學(xué)分布，洗浴池水清凈，全自動(dòng)洗浴供水系統(tǒng)24小時(shí)保證水溫適宜。
“今年以來(lái)，我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作服管理，從采購(gòu)、發(fā)放到換洗、管理等方面都有了明顯變化?！饼埡旱V礦工陳尊龍說(shuō)。
一件工作服從送洗、記錄、發(fā)放、檢查、裝機(jī)、洗滌、脫水、烘干、疊檢、縫補(bǔ)、對(duì)號(hào)到上架擺放需要十多道流程，雖然工作單調(diào)而枯燥，但龍湖煤礦總務(wù)科洗衣班的女職工沒有怨言，因?yàn)樗齻兩钪ぷ鞣脚K說(shuō)明一線工作越辛苦，更要保證一線職工穿上干凈舒適的工作服作業(yè)。龍湖煤礦總務(wù)科洗衣班女工韓麗君說(shuō)：“我們洗衣班及時(shí)清洗烘干一線生產(chǎn)單位送洗的工作服，細(xì)致修補(bǔ)破損的工作服，做到一線工作服即臟即洗、即壞即換，堅(jiān)決不讓工人身穿破損、臟污的工作服入井作業(yè)?！?/p>
……
經(jīng)濟(jì)向新、生態(tài)向綠、民生向暖，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，奮力攻堅(jiān)的七臺(tái)河礦業(yè)公司正沿著高質(zhì)量發(fā)展方向奮楫揚(yáng)帆，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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