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龍煤集團：將黨紀學習教育融入日常

為教育引導黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識，龍煤集團積極開展形式多樣的黨紀學習教育，通過警示教育、集體學習、案例匯編等方式，推動黨紀學習教育學在深處、落在細處、抓在實處。

日前，龍煤集團組織黨員干部到省廉政教育基地開展“學黨紀、強黨性、育廉潔、守初心”警示教育活動，通過發(fā)人深省的貪腐案例和清廉楷模的動人事跡，為黨員干部上了一堂生動鮮活的廉政警示教育課。雙鴨山礦業(yè)公司通過“條例+案例”形式，選取近年來10起違紀違法典型案例，制作典型案例專題教育片，用“案中人”的故事警醒“身邊人”，深化以案示警、以案釋紀，持續(xù)推動“六項紀律”入腦入心。

龍煤集團各級黨組織充分發(fā)揮“線上+線下”宣傳平臺作用，利用微信公眾號、電子屏幕、理論學習中心組學習、主題黨日等線上線下學習載體，通過金牌宣傳員宣講等宣傳方式，不斷增加黨紀學習教育寬度。

龍煤集團各級黨組織把黨紀學習教育與重點工作相結(jié)合，使學習黨紀的過程融入日常。雞西礦業(yè)公司把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習培訓納入黨員、干部教育培訓規(guī)劃，通過集中輪訓、專題培訓等，抓好新提撥干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓，推動黨員干部進一步筑牢思想防線，嚴守紀律底線；鶴崗礦業(yè)公司黨紀學習教育工作專班深入各基層單位開展調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的突出問題點對點反饋，督促及時改正，把黨紀學習教育開展情況作為“紅色領(lǐng)航工程”查評、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容，以黨紀學習教育的高質(zhì)量開展推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；七臺河礦業(yè)公司把黨紀學習教育開展情況作為政治生態(tài)建設(shè)成效考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核等的重要內(nèi)容，對開展黨紀學習教育消極對待、敷衍應(yīng)付的嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的按照規(guī)定追究責任。