為深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨總體部署,推動企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),壓實黨建工作責(zé)任。8月13日開始,集團(tuán)公司黨委專項考核組對權(quán)屬各公司2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建工作責(zé)任制、紀(jì)委履職情況進(jìn)行全面考核。
為抓細(xì)抓實抓好這次考核工作,集團(tuán)公司黨委書記、董事長王佳喜多次召開會議專題研究部署考核工作,審定考核方案,并對考核提出明確要求。集團(tuán)公司黨委成立了以王佳喜、王戈為組長,相關(guān)班子同志為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)3個考核組,分區(qū)域展開考核。
集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐龍煤集團(tuán)監(jiān)察專員、集團(tuán)公司黨委專項考核組第三考核組組長萬松濤率考核組深入煤炭營銷分公司開展考核,并提出工作要求。
為確??己斯ぷ魅〉脤嵭В瘓F(tuán)公司黨委根據(jù)《龍煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定,制定了考核方案,進(jìn)一步明確了考核內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核評價政治思想建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、改革創(chuàng)新、黨建工作、作風(fēng)建設(shè)等5個方面情況;領(lǐng)導(dǎo)人員重點(diǎn)考核評價對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔等5個方面情況。同時,按照有關(guān)意見和工作安排,同步對董事會及成員進(jìn)行年度考核和民主測評,并采取個別談話、人選面談、組織排序等方式,開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研。
為確??己斯_公平公正,真實反映權(quán)屬各公司黨委過去一年來的工作情況,考核組要求,這次考核工作是集團(tuán)公司黨委部署的一項重要政治任務(wù),時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,權(quán)屬各公司黨委要高度重視,切實履行好主體責(zé)任,按照工作要求積極配合考核組共同完成好考核任務(wù)。
考核組要求,要堅持實事求是、客觀公正,以此次考核為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)工作成績、經(jīng)驗做法;要堅持問題導(dǎo)向,以刀刃向內(nèi)的勇氣全面查缺補(bǔ)漏,不斷提升工作水平;要出以公心,堅持公道正派,本著對組織、對事業(yè)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度如實反映有關(guān)情況;要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律,廣大黨員干部要切實增強(qiáng)規(guī)矩意識,嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求;要統(tǒng)籌抓好各項工作,借助此次考核的推動,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)有序抓好企業(yè)改革發(fā)展和安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤作出更大的貢獻(xiàn)。
考核組全體成員,權(quán)屬各公司基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加述職會議,并按照考核要求參加了考核測評。
考核結(jié)束后,各考核組將根據(jù)考核情況,針對所考核的權(quán)屬公司分別形成年領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、政治生態(tài)建設(shè)成效、黨建工作責(zé)任制、紀(jì)委履職情況工作報告,并向權(quán)屬各公司黨委進(jìn)行通報。